Дело № 2-1067/2025 ~ М-477/2025
Демский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Дело № 2-1067/2025</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> УИД 03RS0001-01-2025-000815-95</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> 15 мая 2025 года г.Уфа</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Захаровой В.С., с участием секретаря Акмаловой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO1">Матвеевой М. В.</span> к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» взыскании компенсации,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p class="MsoClass13" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> <span class="FIO1">Матвеева М.В.</span> обратилась в суд с иском к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании компенсации на основании Трудового кодекса Российской Федерации, мотивируя тем, что решением суда от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу <span class="FIO1">Матвеевой М.В.</span> взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 192919,40 руб., компенсация за нарушение срока выплат при увольнении 55 303,57 руб., компенсация морального вреда 5000 руб. Компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении была рассчитана с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. Ответчиком решение суда добровольно не исполнено. Задержка выплаты, которая выходит за рамки состоявшегося решения суда составила: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> – 546 дней. Истец просит взыскать денежную компенсацию в размере 85997,04 руб. за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Стороны на рассмотрение дела не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело без их участия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из материалов дела следует, что решением Демского районного суда <span class="Address2"><адрес></span> Республики Башкортостан от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу <span class="FIO1">Матвеевой М.В.</span> взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 192919,40 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением (дополнительное) Демского районного суда <span class="Address2"><адрес></span> Республики Башкортостан от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу <span class="FIO1">Матвеевой М.В.</span> взыскана компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат сумм при увольнении в размере 55303,57 руб., почтовые расходы в размере 240,84 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> решение Демского районного суда <span class="Address2"><адрес></span> Республики Башкортостан от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> оставлено без изменений, апелляционная жалоба <span class="FIO1">Матвеевой М.В.</span>, апелляционная жалоба ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда вступило в законную силу <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно инкассовому поручению <span class="Nomer2">№</span> ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» перечислило денежные средства в сумме 253463,81 руб. истцу по исполнительному листу №ФС045942713 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> только <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Защита нарушенного права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не должна исключать применение к работодателю, допустившему нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренной законом материальной ответственности. Иначе судебная защита не может считаться эффективной, поскольку не приводит к восстановлению в полном объеме нарушенного права работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 236 данного Кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данное законодательное регулирование направлено на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, а равно выплатой их не в полном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязанность работодателя уплатить проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты причитающихся работнику денежных средств возникает в силу нарушения им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, либо выплаты их в установленный срок не в полном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истцом представлен расчет, в соответствии с которым денежная компенсация за несвоевременно начисленную выплату денежных средств при увольнении составляет 85997,04 руб. (с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доказательств, опровергающих данный расчет, ответчиком суду не представлено.</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 4000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковое заявление <span class="FIO1">Матвеевой М. В.</span> – удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» (ИНН 7204002873) в пользу <span class="FIO1">Матвеевой М. В.</span> (<span class="others1"><данные изъяты></span>) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 85997,04 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» госпошлину в доход городского округа <span class="Address2"><адрес></span> Республики Башкортостан 4000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Демский районный суд <span class="Address2"><адрес></span> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Демский районный суд <span class="Address2"><адрес></span> Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий судья: подпись Захарова В.С.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Копия верна: судья: Захарова В.С.</p></span>