Дело № 2-1406/2025 ~ M-968/2025
Салаватский городской суд Республики Башкортостан
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2 – 1406/2025</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">03RS0015-01-2024-001540-88</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Салават 4 июня 2025 года</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Минязовой И.З.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Юсуповой А.Р.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием помощника прокурора Сагитовой Г.Р., представителя ответчика Кантюковой Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Башарина Сергея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью УК «Этажи» о компенсации морального вреда,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Башарин С.Н. обратился с указанным иском к ООО УК «Этажи» о компенсации морального вреда в сумме 10000000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование заявленных требований истец указал на то, что работал <span class="others10">(данные изъяты)</span> в ООО УК «Этажи», в связи с тем, что работодатель после восстановления его на работе по решению суда не допускал его к работе, не обеспечивал условиями труда, он находился постоянно на улице на морозе и под дождем. Из-за постоянного нахождения в неблагоприятных погодных условиях истец простудился о чем свидетельствуют листки нетрудоспособности, простудные заболевания в свою очередь дали осложнения. В связи с осложнениями он был вынужден обратиться к большому количеству врачей, пройти обследования, операционное лечение. Полагает, что указанные заболевания в будущем могут негативно отразиться на его жизни и здоровье.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель ответчика ООО УК «Этажи» Кантюкова Э.Р. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в полном объеме так как истцом не доказана причинно-следственная связь между причиненным вредом здоровью Башарина С.Н. и действиями работодателя. Кроме того, Башарину С.Н. установлен диагноз «<span class="others1">(данные изъяты)</span>», которые являются последним этапом развития хронического <span class="others2">(данные изъяты)</span>. Также ранее в апелляционном определении Верховного Суда Республики Башкортостан от 18.07.2024 было отказано в компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Помощник прокурора г. Салават Сагитова Г.Р. в своем заключении полагала исковые требования необоснованными, не подлежащими удовлетворению, поскольку не была установлена причинно-следственная связь между действиями работодателя и полученным Башариным С.Н. <span class="others12">(данные изъяты)</span> заболеванием, также не установлена связь между <span class="others13">(данные изъяты)</span> заболеванием и установленным диагнозом «<span class="others11">(данные изъяты)</span>».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец Башарин С.Н., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об отложении судебного заседания не ходатайствовал. Суд, с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мнения ответчика, настаивающего на рассмотрении гражданского дела, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст.1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование и т.д., если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч.1 ст.184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст.184 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Салаватского городского суда от 07.11.2023 удовлетворены в части исковые требования Башарина С.Н., постановлено:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- отменить приказ №<span class="Nomer2">...</span> от <span class="Data2">00.00.0000</span> и восстановить Башарина С.Н. в ООО «УК «Этажи» г. Салават в должности <span class="others3">(данные изъяты)</span>;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- взыскать с ООО «УК «Этажи» г.Салават в пользу Башарина С.Н. заработную плату за время вынужденного прогула с <span class="Data2">00.00.0000</span> по <span class="Data2">00.00.0000</span> в размере 27 137,89 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- обязать ООО «УК «Этажи» г.Салават произвести Башарину С.Н. перерасчет пособия по временной нетрудоспособности за период с <span class="Data2">00.00.0000</span> по <span class="Data2">00.00.0000</span> включив при расчете размера утраченного застрахованным заработка сведения о сумме заработка за <span class="Data2">00.00.0000</span> год с учетом дополнительной суммы заработка в ООО УК «Собственник» в размере 94 711,55 руб.;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан произвести Башарину С.Н. перерасчет пособия по временной нетрудоспособности за период с <span class="Data2">00.00.0000</span> по <span class="Data2">00.00.0000</span> включив при расчете размера утраченного застрахованным заработка сведения о сумме заработка за <span class="Data2">00.00.0000</span> год с учетом дополнительной суммы заработка в ООО УК «Собственник» в размере 94 711,55 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Апелляционным определением Верховного Суда Республики Башкортостан от 05.03.2024 решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 07.11.2023 отменено в части отказа в удовлетворении требования Башарина С.Н. к ООО «УК «Этажи» г. Салават о взыскании среднего заработка за период с <span class="Data2">00.00.0000</span> по <span class="Data2">00.00.0000</span>. В отмененной части принято по делу новое решение, которым взыскан с ООО «УК «Этажи» город Салават в пользу Башарина С.Н. средний заработок в размере 5 713,24 руб. То же решение суда изменено, указано о восстановлении Башарина С.Н. в ООО «УК «Этажи» город Салават в должности <span class="others4">(данные изъяты)</span> с <span class="Data2">00.00.0000</span>, взыскана с ООО «УК «Этажи» г. Салават в доход бюджета городского округа г. Салават государственная пошлина в размере 1786 руб. В остальной части решение того же суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО «УК «Этажи» город Салават - без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Трудовые обязанности работника связаны с выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда (химический фактор: сварочные аэрозоли, содержащие менее 20% марганца, озон, параметры микроклимата: тепловое излучение). При приёме на работу истец ознакомлен с должностной инструкцией, локальными нормативными актами работодателя, в том числе с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Также судом установлено и не отрицалось сторонами, что <span class="Data2">00.00.0000</span> Башарин С.Н. явился в ООО УК «Этажи» для восстановления на работе по решению суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанное обстоятельство также подтверждается показаниями свидетеля <span class="others5">(данные изъяты)</span> показавшей в ходе судебного заседания, что Башарин С.Н. явился <span class="Data2">00.00.0000</span> в ООО УК «Этажи» к 9 часам, когда все имеющиеся задания уже были распределены, поскольку планерка начинается в 8 часов утра. Ему было предложено ожидать в офисе по адресу: г. Салават, ул. Губайдуллина, д. 2, так как могли поступить новые заявки, однако истец ушел. Также истец не обратился ни к директору, ни к прорабу за ключами от бытовок. Указала, что истцу не надо было ждать заявок на улице, так как мог ожидать в здании на ул. Губайдуллина, д. 2 либо в бытовке по ул. Ленинградской, д. 39.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно сообщению из ГБУЗ Республики Башкортостан Городская больница г.Салават №<span class="Nomer2">...</span> Башарин С.Н. находился на листах нетрудоспособности: №<span class="Nomer2">...</span> у терапевта с диагнозом <span class="others6">(данные изъяты)</span> с <span class="Data2">00.00.0000</span> по <span class="Data2">00.00.0000</span>, выписан к труду <span class="Data2">00.00.0000</span>; №<span class="Nomer2">...</span>, № <span class="Nomer2">...</span> у терапевта с <span class="Data2">00.00.0000</span> по <span class="Data2">00.00.0000</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При этом решением Салаватского городского суда от 19.01.2024 было установлено, что <span class="Data2">00.00.0000</span> Башарин С.Н. заявлением сообщил, что в 13.00 часов <span class="Data2">00.00.0000</span> уходит с работы за получением дубликата исполнительного листа. Такие же пояснения даны директором ООО УК «Этажи» <span class="others7">(данные изъяты)</span>. при проведении проверки прокуратурой г.Салават по многочисленным обращениям и жалобам Баширова С.Н.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением также не установлено доказательств, подтверждающих то, что работодатель препятствовал Башарину С.Н. осуществлению им трудовых обязанностей при восстановлении его на работе по решению суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из апелляционного определения Верховного Суда Республики Башкортостан от 05.03.2024 следует, что <span class="Data2">00.00.0000</span> года Башарин С.Н. обращался в больницу за медицинской помощью, при этом не просил открывать больничный лист, не знал, что его открыли. <span class="Data2">00.00.0000</span> ему был открыт лист временной нетрудоспособности. При этом истец не соблюдал режим лечения, а находился по своей инициативе на улице под дождем. Соответственно не исполнял требования, предусмотренные п. 3 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ о том, что застрахованные лица обязаны соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях. Сделан вывод о том, что работник в период временной нетрудоспособности освобождается от исполнения трудовой функции, привлечение работника к работе в период нетрудоспособности имеет негативные последствия как для работника, для которого выход на работу в период временной нетрудоспособности является нарушением режима лечения, кроме того, если режим лечения нарушен без уважительных причин, это является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, так и для работодателя, который может быть привлечен к административной ответственности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В судебном заседании не установлена причинно-следственная связь между полученным заболеванием «<span class="others14">(данные изъяты)</span>» и дальнейшими заболеваниями (осложнениями, как указано в иске).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как видно из ответа ГБУЗ Городская больница г. Салават от 24.04.2025 (л.д.26-30) Башарин С.Н. неоднократно обращался за медицинской помощью до <span class="Data2">00.00.0000</span>, в том числе к терапевту с заболеваниями «<span class="others8">(данные изъяты)</span>», травматологу, стоматологу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доказательств наличия причинно-следственной связи между простудным заболеванием, полученным, по мнению истца, на рабочем месте и наступившими последствиями (осложнениями, как указано в иске) не представлено, равно как не усматривается невозможность наступления указанных осложнений в результате иных заболеваний.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При этом, суд принимает только доказательства, которые имеют значение для разрешения данного дела, в том числе с учетом характера и объема заявленных требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Само по себе обращение истца в медицинские учреждения, и установление окончательного диагноза «<span class="others9">(данные изъяты)</span>» не свидетельствует о получения заболевания вследствие простудного заболевания «<span class="others15">(данные изъяты)</span>», не свидетельствует о том, что указанное заболевание было получено вследствие каких-либо противоправных действий работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания в пользу истца с ответчика компенсации морального вреда в размере 10 000 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в удовлетворении исковых требований Башарина Сергея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью УК «Этажи» о компенсации морального вреда – отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья, подпись И.З. Минязова</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Верно: судья И.З. Минязова</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 11.06.2025.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение не вступило в законную силу 11.06.2025 секретарь суда ____________</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение вступило в законную силу ________________</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">секретарь суда______________ судья ______________И.З. Минязова</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Подлинник решения находится в гражданском деле №2-1406/2025 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.</p></span>