Дело № 33-2298/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дербентский городской суд РД</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судья Яралиев Т.М.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-1402/2023</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД: 05RS0012-01-2023-001385-48</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">от 21 марта 2025 года, №33-2298/2025, г. Махачкала</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего Загирова Н.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Магомедова М.Р. и Минтемировой З.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания Таджибовой Э.Р.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO1">ФИО1</span> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, признании права <span class="FIO1">ФИО1</span> на досрочную пенсию по старости, обязании включить в стаж, дающий <span class="FIO1">ФИО1</span> право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов его работы в ОАО «Дорожно-строительном управлении <span class="Nomer2">№</span>» в должности газоэлектросварщика ручной сварки и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по апелляционной жалобе истца на решение Дербентского городского суда Республики Дагестан от 15 августа 2023 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Дагестан<br><span class="FIO8">ФИО8</span>, пояснения представителя ответчика, полагавшего, что апелляционная жалоба подлежит отклонению, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">ФИО1</span>, с учетом внесенных в ходе судебного разбирательства дела изменений и уточнений, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД о признании решения об отказе в установлении пенсии от 29.12.2022 г. незаконным, признании права на досрочную пенсию, обязании ответчика включить в стаж, дающий <span class="FIO1">ФИО1</span> право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов его работы в ОАО «Дорожно-строительном управлении <span class="Nomer2">№</span>» с 12.01.2015 г. по 20.03.2023 г. в должности газоэлектросварщика ручной сварки и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с 07.10.2022 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">15.07.1983 г. <span class="FIO1">ФИО1</span> окончил полный курс технического училища по профессии электросварщика ручной сварки, что подтверждается дипломом <span class="Nomer2">№</span> от 18.07.1983 г., а также 04.07.2014 г. освоил программу профессионального обучения по профессии электросварщик, газосварщик ручной сварки, что подтверждается свидетельством <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">ФИО1</span>, согласно записям в трудовой книжке AT-V 0163330: 1983-1985 г.г. - служил в рядах Советской Армии. 02.12.1985г. - зачислен на должность экскаваторщика в Учхоз ДСХТ, на основании приказа №71 от 02.12.1985 г. 17.12.1986 г. - уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию), на основании приказа №86 от 17.12.1986 г. 09.03.1987 - принят трактористом четвёртого разряда в Дербентский комбинат хлебопродуктов, на основании приказа №29 от 09.03.1987 г. 13.11.1987 г. - уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР, на основании приказа № 142 от 13.11.1987 г. 13.01.1988 г. - принят экскаваторщиком в МЖС, на основании приказа №7 от 13.01.1988 г. 06.09.1991 г. - уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР, на основании приказа № 130 от 06.09.1991 г. 09.09.1991 г. - принят трактористом - экскаваторщиком в Дербентский дор. участок, на основании приказа №53 от 09.09.1991г. 25.02.1993 г. - присвоено х разряд экскаваторщика, на основании приказа №2 13 от 25.02.1993 г. 29.05.1996 г. - в связи переименованием организации переведён в Дербентский РУАД экскаваторщиком по v разряду, на основании приказа N2 101 от 29.05.1996 г. 04.07.1997 г. - уволен по собственному желанию, на основании приказа №2 26 от 04.07.1997 г. 25.08.1997 г. - принят в Дербентский РУАД экскаваторщиком, на основании приказа №2 33 от 25. 08.1997 г. 30.06.1998 г. - уволен по собственному желанию, на основании приказа N2 52 от 30.06.1998 г. 05.04.2000 г. - принят в качестве тракториста в УПХ «Араблинское», на основании приказа N29-а от 05.04.2000 г. 08.08.2001 г. - уволен с работы по собственному желанию, на основании приказа N2 16 от 08.08.2001 г. 03.01.2002 г. - принят на работу в качестве слесаря - газовика 3 р. в строительно-монтажное предприятие «Дербентгазтехсервис», на основании приказа N22 от 03.01.2002 г. 29.09.2003 г. - уволить с работы по собственному желанию, на основании приказа N2 10 от 29.09.2003 г. 01.10.2003 г. - принят на работу в ПЗУ Дербентрайгаз на должность слесаря 3 разряда, на основании приказа N2 131 от 01.10.2003 г. 01.02.2005 г. - трудовой договор расторгнут по инициативе работника, статья 77, часть 1, пункт 3 ТК РФ, на основании приказа N2 25 от 01.02.2005 г. 04.05.2005 г. - принят на должность слесаря-ремонтника 3 разряда в ПЗУ Дербентрайгаз, на основании приказа N2177 от 04.05.2005 г. 12.01.2006 г. - переведён на должность слесаря АДС 4 разряда, на основании приказа N2 1-кп от 12.01.2006 г. 01.04.2008 г. - переведён на должность слесарь АДС - 4 разряда в ПЗУ Эксплуатационную газовую службу Дербентского района, на основании приказа от 01.04.2008 г. 18.08.2008 г. - трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, на основании приказа N2 674 от 18.08.2008 г. 06.04.2013 г. - принят машинистом экскаватора в ООО Югавтодорстрой, на основании приказа N2 12 от 08.04.2013 г. 02.09.2013 г. - уволен по собственному желанию, на основании приказа №52 от 30.08.2013 г. 05.03.2014 г. - принят электросварщиком в ООО Югавтодорстрой, на основании приказа №18 от 05.03.2014 г. 01.01.2015 г. уволен по п.5 ст.77 ТК РФ в порядке перевода в ОАО ДСУ-3, на основании приказа №07 от 12.01.2015 г. 01.01.2015 г. - принят электросварщиком в порядке перевода из ООО Югавтодорстрой, на основании приказа №02-о от 12.01.2015 г. 12.01.2015 г. - переведён газоэлектросварщиком, ручная дуговая сварка, на основании приказа №04-б от 12.01.2015 г. и работает по сегодняшний день, что подтверждается Справкой от 03.02.2023 г. №5.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На данный момент <span class="FIO1">ФИО1</span> имеет более 30 лет трудового стажа, что соответствует п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». 07.10.2022 г. в возрасте 57 лет он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по Дербентскому району РД с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">02.02.2023 г. истец получил решение об отказе в установлении пенсии, где указывается: «01.01.2015 - 31.12.2021 г.г. - электросварщик, газоэлектросварщик ОАО «Дорожно-строительное управление №3» - согласно акта проверки льготный характер работы заявителя не усматривается, так как специальная оценка условий труда не проведена в связи с отсутствием штатного расписания, а в представленных выборочно лицевых счётах за 2021-2022 г.г. отсутствует какая-либо надбавка за вредность занимаемой должности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным, поскольку в спорные периоды времени он в течении полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда, работал в качестве газоэлектросварщика ручной сварки, все записи в трудовой книжке оформлены в соответствии с действующим законодательством. Необоснованно исключены из стажа вышеуказанные периоды работы, дающие право на назначение досрочной пенсии, так как данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке, справкой №05 от 03.02.2023 г. выданной ОАО «Дорожно-строительное управление - 3».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Просит признать указанное решение ответчика об отказе в установлении пенсии от 29.12.2022 г. незаконным, признать право <span class="FIO1">ФИО1</span> на досрочную пенсию, обязать ответчика включить в стаж, дающий <span class="FIO1">ФИО1</span> право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы в ОАО «Дорожно-строительном управлении №3» с 12.01.2015 г. по 20.03.2023 г. в должности газоэлектросварщика ручной сварки и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 07.10.2022 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Дербентского городского суда Республики Дагестан от 15 августа 2023 г. постановлено:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">«В удовлетворении исковых требований <span class="FIO1">ФИО1</span> о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан об отказе в установлении пенсии от 29.12.2022 незаконным, признании права <span class="FIO1">ФИО1</span> на досрочную пенсию, обязании ответчика включить в стаж, дающий <span class="FIO1">ФИО1</span> право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы в ОАО «Дорожно-строительное управление №3» с 12.01.2015 по 20.03.2023 в должности газоэлектросварщика ручной сварки и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 07.10.2022, отказать».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На данное решение истцом подана апелляционная жалоба, в которой он выражает несогласие с ним по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе <span class="FIO1">ФИО1</span>, указывая, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по оплате взносов в пенсионный орган по дополнительному тарифу за сотрудника занятого на вредном производстве не должно нарушать его право на досрочное назначение пенсии, просит решение суда отменить, удовлетворить его исковые требования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.330 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400 «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (части третьей).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 г. N665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с подпунктом «б» п.1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 от 26.01.1991 г. N10, которым предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «газосварщики» (код 23200000-11620), «электрогазосварщики», занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (код 23200000-19756), «электросварщики ручной сварки» (код 23200000-19906) (раздел XXXIII «Общие профессии»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 г. N27-ФЗ) и после такой регистрации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. N258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. N258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. N27-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Органы Пенсионного фонда РФ имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 ч.1 ст.16 Федерального закона от 01.04.1996 г. N27-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в Фонд сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона «О страховых пенсиях», Налогового кодекса РФ, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса РФ обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из материалов дела следует, что <span class="FIO1">ФИО1</span> приказом N02-о от 12.01.2015 г. принят на работу электросварщиком ОАО «ДСУ N 3»; с 01.01.2015 г. в порядке перевода с ООО «Югавтодорстрой».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом N04-6 от 12.01.2015 г. он переведен газоэлектросварщиком ОАО «ДСУ N 3», ручная дуговая сварка, где работает по настоящее время.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данные сведения соответствуют записям в трудовой книжке истца. Также истцом представлены диплом о присвоении квалификации электросварщик ручной сварки от 18.07.1983 г. и свидетельство об освоении программы профессионального обучения электросварщик, газосварщик.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Полагая, что проработал 8 лет 2 месяца и 7 дней по профессии газоэлектросварщик полный рабочий день в ОАО «ДСУ N 3» г. Дербента и имеет более 30 лет трудового стажа, 07.10.2022 г. истец обратился в УПФР в Дербентском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением пенсионного органа от 29.12.2022 г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что из акта проверки достоверности сведений о трудовом стаже за N348 от 05.10.2022 г. следует, что штатное расписание с указанием должностей «электросварщик» и «газосварщик» в ДСУ N 3 не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не представлены документы, подтверждающие характер и условия его работы, связанные с тяжелыми условиями труда, предусмотренные Списком N2, в качестве газоэлектросварщика, не подтверждена постоянная занятость на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, при которой период его работы после 01.01.1992 г. мог быть включен в специальный стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Однако <span class="FIO1">ФИО1</span>, заявляя требования о праве на досрочное пенсионное обеспечение в связи с его занятостью в тяжелых условиях труда в должности, относящейся к Списку N2, а также в апелляционной жалобе на решение суда первой инстанции, указывал на то, что работодатель предоставлял в Фонд недостоверные сведения о его страховом стаже, и оспаривал правомерность действий работодателя по передаче в Фонд сведений о характере работы без указания кода льготных условий труда, что привело к исключению из подсчета стажа истца периода его работы с 12.01.2015 г. по 20.03.2023 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ошибочность своих действий по неуказанию вышеуказанных сведений в отношении истца работодатель в судебном заседании признал, указывая на неопытность бухгалтера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Однако суд первой инстанции при рассмотрении настоящего дела по требованиям <span class="FIO1">ФИО1</span> приведенные нормативные положения к спорным отношениям применил неправильно, вследствие чего неправильно распределил между сторонами спора бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, а именно факта выполнения <span class="FIO1">ФИО1</span> в спорный период (12.01.2015 г. по 20.03.2023 г.) в течение полного рабочего дня работы в качестве газоэлектросварщика ручной сварки, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и достоверности отражения данных об этом периоде его работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, и не истребовали у третьего лица (ОАО «ДСУ N3») доказательства, которые опровергали бы утверждение истца об осуществлении им в спорный период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (работа с тяжелыми условиями труда).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд при рассмотрении настоящего дела по требованию <span class="FIO1">ФИО1</span> о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости оставил без должной оценки представленные истцом справку, уточняющую особый характер работы или условия труда истца N 05 от 03.02.2023 г. (л.д.25), содержащую сведения о спорном периоде работы истца, в том числе характер выполняемой работы при дополнительных условиях и ссылки, что данная работа предусмотрена вышеуказанным Списком №2 с указанием раздела и подраздела Списка. В пункте 7 трудового договора истца N 36 от 12.01.2015 г. (л.д.89) содержится указание об особом характера работы истца, положения п.9 трудового договора устанавливают обязанность работодателя обеспечить компенсацию и льготы работнику за тяжелые, особо тяжелые работы с вредными и опасными условиями труда. Согласно представленному суду Приложению N5 истец получал надбавку в размере 8 процентов часовой тарифной ставки в связи с тяжелыми и вредными условиями работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Однако суд первой инстанции, изложив в решении доводы истца, приведенные в исковом заявлении, и обстоятельства, по мнению истца, их подтверждающие, указал лишь на то, что представленные истцом доказательства в должной мере не свидетельствуют характере работы, дающей <span class="FIO1">ФИО1</span> право на досрочное назначение пенсии по старости. При этом суд первой инстанции не привел круг доказательств, которыми, по его мнению, может быть подтвержден факт выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Тем самым суд первой инстанции произвольно применили статьи 55, 56 (о доказательствах и доказывании в гражданском процессе), статьи 67 (об оценке доказательств) Гражданского процессуального кодекса РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, судом было оставлено без внимания что неправомерные действия работодателя, который не указывал кода льгот в лицевом счете истца по Списку N2, не может являться основанием для отказа в иске, поскольку Федеральный закон от 01.04.1996 г. N27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для нее неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В данном споре работодатель заявил суду о готовности исправить допущенные ошибки и представить пенсионному органу все необходимые документы и сведения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Предоставление работодателем сведений персонифицированного учета о его работе в спорный период без указания кода особых условий труда, не может являться основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорного периода работы в специальный стаж. Вышеизложенное подтверждает не только характер выполняемой работы в особых условиях и место работы истца, тогда как доказательств об обратном ответчик, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, не представил, в связи с чем судебная коллегия полагает подлежащим включению в специальный стаж период работы истца с 12.01.2015 г. по 20.03.2023 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из представленной суду копии трудового договора от 12.01.2015 г. (л.д.89) следует, что истец принят на работу в ОАО «ДСУ-4»газоэлектросварщиком ручной сварки с 8-часовым рабочим днем и пятидневной рабочей неделей, т.е. на работу, выполняемую в течение полного рабочего дня, что следует из пояснений истца и подтверждается работодателем и представленными в материалы дела вышеуказанными письменными доказательствами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вопреки изложенным в акте проверки достоверности сведений о трудовом страже истца №348 от 05.10.2022 г. в материалах дела имеются штатные расписания (л.д.85-87), в том числе за 2015 г., где указана должность, которую занимает истец, а также перечень - приложение N5 (л.д.88), согласно которому истец получал надбавку в размере 8 процентов часовой тарифной ставки в связи с тяжелыми и вредными условиями работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, указанными справками работодатель истца подтверждает льготную работу за спорный период.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Копии вышеуказанных трудового договора, трудовой книжки, штатных расписаний, справки и приложения N5 также подтверждают занятость истца на работах, предусмотренных Списком N2.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом судебная коллегия принимает во внимание, что характер выполняемой истцом работы в особых условиях в спорный период в течение полного рабочего дня объективными доказательствами стороной ответчика не опровергнуты.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суждение ответчика об отсутствии в ДСУ N 3 штатного расписания с указанием должностей «электросварщик» и «газосварщик» опровергается материалами дела, исследованными судами первой и апелляционной инстанции, к тому же работа истца в спорный период в тяжелых условиях труда по профессии, предусмотренной Списком N2, подтверждена и другими письменными доказательствами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, принимая во внимание, что особые условия работы истца в течение полного рабочего дня подтверждены записями в трудовой книжке, трудовым договором, справкой работодателя, уточняющей особый характер работы и иными справками, и вышеуказанным перечнем о получаемой истцом надбавке в размере 8 процентов часовой тарифной ставки в связи с тяжелыми и вредными условиями работы, судебная коллегия находит подлежащим включению в специальный стаж истца испрашиваемый период работы в должности газоэлектросварщика ручной сварки ОАО «Дорожно-строительное управление №3».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия исходит из доказанности факта выполнения истцом в спорные периоды работы по профессии, соответствующей Списку, с учетом которой досрочно назначается страховая пенсия по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом судебная коллегия отмечает, что неуказание работодателем в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, газоэлектросварщика ручной сварки не может служить основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения при реализации им пенсионных прав. К тому же право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, следовательно расхождение наименований должностей истца в трудовом договоре и штатных расписаниях газоэлектросварщик ручной сварки с указанной должностью газосварщик в перечне должностей, которым установлена надбавка в размере 8 процентов часовой тарифной ставки в связи с тяжелыми и вредными условиями работы, в данном случае не имеет значения и не не может служить основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения при реализации им пенсионных прав</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом изложенного, судебная коллегия считает, что период работы истца с 12.01.2015 г. по 20.03.2023 г. в должности газоэлектросварщика ручной сварки подлежит включению в специальный стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку судебная коллегия пришла к выводу о том, что подлежит включению в специальный стаж истца указанный период его работы в должности газоэлектросварщика ручной сварки, на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 07.10.2022 г. по Списку N2 при достижении истцом 57 лет им выполнены необходимые условия - имеется специальный стаж более 7 лет 8 месяцев и страховой стаж более 25 лет, то судебная коллегия приходит к выводу, что право на указанную пенсию возникло у истца на дату обращения 07.10.2022 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях в соответствии со Списком N2, с учетом включенного судебной коллегией специального стажа.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с чем, судебная коллегия возлагает обязанность на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 07.10.2022 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При изложенных обстоятельствах решение суда первой инстанции подлежит отмене с вынесением нового решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Дербентского городского суда Республики Дагестан от 15 августа 2023 г. отменить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принять по делу новое решение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования <span class="FIO1">ФИО1</span> к ОСФР по Республике Дагестан удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признать незаконным решение ОСФР по Республике Дагестан <span class="Nomer2">№</span> от 29.12.2022 г. об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать ОСФР по Республике Дагестан зачесть в стаж, дающий <span class="FIO1">ФИО1</span> право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды его работы в ОАО «Дорожно-строительное управление №3» с 12.01.2015 г. по 20.03.2023 г. в должности газоэлектросварщика ручной сварки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать ОСФР по Республике Дагестан назначить <span class="FIO1">ФИО1</span> досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 07.10.2022 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционное определение суда вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Пятый кассационный суд общей юрисдикции в г. Пятигорск через суд первой инстанции.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение составлено 24.03.2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий Н.В. Загиров</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи М.Р. Магомедов</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">З.А. Минтемирова</p></span>