Дело № 33-3805/2025
Верховный Суд Республики Дагестан
Гражданские дела - апелляция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Гергебельский районный суд РД</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судья Омаров А.М.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">дело № 2-26/2025 (2-286/2024)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 05RS0010-01-2024-000359-47</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">от 18 апреля 2025 года, № 33-3805/2025, г.Махачкала</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего Загирова Н.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Магомедова М.Р. и Францевой О.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания Таджибовой Э.Р.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибаевой Патимат Зайнулабидовны к УСФР по Республике Дагестан, УСФР по Республике Дагестан в Гергебильском районе о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, установлении факта периода работы, обязании включить в страховой стаж период работы и об обязании назначении пенсии по старости, по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Гергебельского районного суда РД от 15 января 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Дагестан Францевой О.В., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ибаева П.З. обратилась в суд с иском к УСФР по Республике Дагестан, УСФР по Республике Дагестан в Гергебильском районе о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, установлении факта периода работы, обязании включить в страховой стаж период работы и об обязании назначении пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что она работала с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года на Гергебильском консервном заводе в качестве рабочей сокового цеха (принята на работу на основании приказа № <span class="Nomer2">№</span> от 12 сентября 1985 года, уволена на основании приказа от 20 августа 2001 года), где ей была выдана трудовая книжка. В связи с утерей данной трудовой книжки, ей была выдана повторная 20 августа 2001 года серии РОС № <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Достигнув пенсионного возраста, истец Ибаева П.З. 12 августа 2024 года обратилась в УСФР по РД в Гергебильском районе за назначением страховой пенсии по старости. Истицей была предоставлена вышеупомянутая трудовая книжка. В ответ на обращение было получено решение об отказе в установлении пенсии от «05» сентября 2024 г. № <span class="Nomer2">№</span>/<span class="Nomer2">№</span>/<span class="Nomer2">№</span>. Отказ мотивирован тем, что в расчет страхового стажа не учтен период работы, указанный в трудовой книжке с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года рабочей сокового цеха Гергебильского консервного завода, в связи с тем, что не представляется возможным проверить факт работы по причине отсутствия архива. Без учета данного периода работы на 12 августа 2024 года у Истицы имеется в наличии 6 лет 09 месяцев и 9 дней страхового стажа и 10.907 баллов индивидуального пенсионного коэффициента. В связи с этим ей отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия на дату обращения требуемого страхового стажа и ИПК.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дату заполнения в трудовую книжку также ставит работодатель.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Несоответствие даты заполнения трудовой книжки и даты осуществления истицей трудовой деятельности произошло по причине утери работодателем трудовой книжки Ибаевой П.З., в том числе по причине утери архива вследствие пожара, в связи с чем, ей была оформлена новая трудовая книжка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Гергебильский районный суд РД от 15 января 2025 года Исковые требования Ибаевой Патимат Зайнулабидовны удовлетворил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признал незаконным решение УСФР по РД об отказе Ибаевой П.З. в назначении страховой пенсии по старости от 05 сентября 2024 г. <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установил факт работы Ибаевой Патимат Зайнулабидовны на Гергебильском консервном заводе с «12» сентября 1985 года по «20» августа 2001 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязал УСФР по РД включить в страховой стаж Ибаевой Патимат Зайнулабидовне период работы на Гергебильском консервном заводе с «12» сентября 1985 года по «20» августа 2001 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязал УСФР по РД назначить Ибаевой Патимат Зайнулабидовне страховую пенсию по старости с даты, первоначального обращения с «12» августа 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На данное решение представителем ответчика подана апелляционная жалоба, в которой он выражает несогласие с ним по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ОСФР по РД рассмотрев представленные заявителем документы при обращении с заявлением об установлении пенсии установило, что Ибаевой П.З. необходимо отказать, так как страховой стаж (требуется 15 лет) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 6 лет 9 месяцев и 9 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет 10,907 баллов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно указанной норме страховая пенсия по старости на общих условиях назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам, достигшим возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лег, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения ИПК 30 (часть 3 статьи 35).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм части 2-3 статьи 35 № 400-ФЗ, определяется на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Закона № 400-ФЗ (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, для женщин, достигших вышеуказанного возраста в 2024 году, обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости являются: достижение возраста 58 лет, наличие не менее 15 лет страхового стажа, наличие величины ИПК в размере не менее 28,2 балла.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ОСФР по РД при подсчете не были учтены периоды стажа указанные в трудовой книжке РОС № 3116451 с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года в качестве рабочей сокового цеха Гергебильского консервного завода, в связи с тем, что не представляется возможным проверить факт работы, так как отсутствует архивная документация.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установление юридического факта дает право истцу для назначения страховой пенсии, так как, именно, данным фактом исправляются нарушения допущенные работодателем и на момент вступления судебного акта в законную силу у истца возникают все три условия (пенсионный возраст, стаж, ИПК) необходимые для назначения страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ибаевой П.З. было необходимо установить факт работы, и только после этого обращаться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявленном об установлении пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Считает решение суда незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального и процессуального права и потому просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В своих возражениях на апелляционную жалобу истица Ибаева П.З. указывает, что исходя из части 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п.38 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (ред. от 11 марта 2021 года) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной зашиты Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением суда факт работы истицы был установлен, вследствие чего исковые требования были удовлетворены.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, Гергебильским районным судом своим решением были восстановлены права истицы Ибаевой П.З. на своевременное получение пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, признав возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, не прибывших в судебное заседание, но уведомленных надлежащим образом, не сообщивших суду о причинах неявки, судебная коллегия приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела истица Ибаева П.З., 10 августа 1966 года рождения, с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года работала на Гергебильском консервном заводе в качестве рабочей сокового цеха, принята на работу на основании приказа № 376 от 12 сентября 1985 года, уволена на основании приказа от 20 августа 2001 года), где ей была выдана трудовая книжка. В связи с утерей данной трудовой книжки, ей была выдана повторная 20 августа 2001 года серии РОС № <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с достижением пенсионного возраста Истица 12 августа 2024 года обратилась в УСФР по РД в Гергебильском районе за назначением страховой пенсии по старости. Для назначения пенсии необходимо предоставить трудовую книжку с целью подтверждения стажа. В связи с этим истицей была предоставлена, трудовая книжка серии РОС № <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ответ на обращение было получено решение об отказе в установлении пенсии от 05 сентября 2024 года № <span class="Nomer2">№</span>. Отказ мотивирован тем, что в расчет страхового стажа не учтен период работы, указанный в трудовой книжке РОС № <span class="Nomer2">№</span> с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года рабочей сокового цеха Гергебильского консервного завода, в связи с тем, что не представляется возможным проверить факт работы по причине отсутствия архива.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Без учета данного периода работы на 12 августа 2024 года у истицы имеется в наличии 6 лет 09 месяцев и 9 дней страхового стажа и 10.907 баллов индивидуального пенсионного коэффициента. В связи с этим, ей отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия на дату обращения требуемого страхового стажа и ИПК.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктами 1.1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам - женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 11 Правил от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, периоды работы могут быть установлены не только на основании трудовой книжки, но и на основании первичных документов иных документов работодателя, а также на основании показаний двух или более свидетелей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая возникший спор и принимая указанное решение, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 8, 11, 22, 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обоснованно исходил из того, что отсутствие в архиве документов, подтверждающих периоды работы истицы с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года в качестве рабочей сокового цеха Гергебильского консервного завода не может являться основанием для отказа на гарантированное законом пенсионное обеспечение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд первой инстанции, руководствуясь положениями пункта 2 статьи 11 Закона N 400-ФЗ, статьями 1, 6, 10 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года, пришел к верному выводу о том, что факт работы истицы в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника, а также показаниями свидетелей, допрошенными судом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, Ибаева П.З. «12» сентября 1985 г. была принята на Гергебильский консервный завод в качестве рабочей сокового цеха на основании Приказа <span class="Nomer2">№</span> от «12» сентября 1985 г. «20» августа 2001 г. на основании Приказа от 20 августа 2001 г. Истица была уволена из числа рабочих.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данный факт подтвердили, допрошенные в суде первой инстанции свидетели.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Трудовые книжки колхозника серии РОС, выдавались с 01 января 1977 года по 31 декабря 2003 года (п.6 постановления Совмина СССР от 21 апреля 1975 года № 310, п.2 постановления Правительства от 16 апреля 2003 года № 225). Дубликат трудовой книжки Ибаевой П.З. взамен утерянного, выдан 20 августа 2001 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Довод апелляционной жалобы о том, что ОСФР по РД при подсчете не были учтены периоды стажа указанные в трудовой книжке РОС <span class="Nomer2">№</span> с 12 сентября 1985 года по 20 августа 2001 года в качестве рабочей сокового цеха Гергебильского консервного завода, в связи с тем, что не представляется возможным проверить факт работы, так как отсутствует архивная документация, не основан на законе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данный факт не может быть вменен в вину работнику, поскольку сохранность архивной документации не входит в обязанности работника. Указанное обстоятельство не может повлиять на реализацию пенсионных прав истца и не должно нести неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периода работы в страховой стаж.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таких обстоятельствах предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам апелляционной жалобы ответчика, не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст.ст.327-329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Гергебильского городского суда РД от 15 января 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Пятый кассационный суд общей юрисдикции в г. Пятигорск через суд первой инстанции.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий Н.В.Загиров</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи О.В.Францева</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">М.Р.Магомедов</p></span>