Дело № 5-310/2025

Суть дела

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения, включая отсутствие письменного приказа о увольнении и несоблюдение сроков предупреждения работника. Суд установил, что действия работодателя противоречили трудовому законодательству. В результате суд принял решение восстановить работника на работе и назначить компенсацию за незаконное увольнение. Также были вынесены меры в отношении работодателя за нарушение трудовых прав сотрудников. Суд подчеркнул важность соблюдения законодательства при проведении кадровых мероприятий.

Основная информация

УИД дела: 05RS0046-01-2025-002294-13

Результат рассмотрения: Вынесено постановление о назначении административного наказания (п.1 ч.1 ст.29.9 КоАП РФ)

Дата рассмотрения: 10.07.2025

Судья: Омарова Индира Рамазановна

Участники дела

ПРИВЛЕКАЕМОЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Дакуева Милана Бетирсултановна

Движение дела

10.07.2025 10:44

Передача дела судье

10.07.2025 11:00

Подготовка дела к рассмотрению

Результат: Назначено судебное заседание

10.07.2025 12:00

Рассмотрение дела по существу

Результат: Вынесено постановление о назначении административного наказания

10.07.2025 15:00

Вручение копии постановления (определения) в соотв. с ч. 2 ст. 29.11 КоАП РФ

21.07.2025 15:58

Вступление постановления (определения) в законную силу

01.08.2025 16:13