Дело № 4/17-35/2025

Суд рассмотрел дело о нарушении трудового законодательства, связанное с невыплатой заработной платы и несоблюдением условий труда. В ходе разбирательства установлено, что работодатель не выплатил сотрудникам заработную плату в полном объеме, а также не обеспечил соблюдение трудовых норм. Суд установил, что действия работодателя противоречат положениям Трудового кодекса РФ. В результате суд принял решение о привлечении работодателя к ответственности по статье 157 ТК РФ, а также взыскании задолженности заработной платы и штрафа по статье 73 ТК РФ. Суд также установил, что действия работодателя нарушают права работников на достойное трудовое содержание и соблюдение условий труда. В итоге суд обязал работодателя выплатить задолженность, а также уплатить штраф за нарушение трудового законодательства.