Дело № 33-1741/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Сыктывкар УИД 11RS0003-01-2024-001697-37</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-105/2025 (№ 33-1741/2025)</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в составе председательствующего Костенко Е.Л.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Батовой Л.А., Никитенковой Е.В.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Вахниной Т.В.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в судебном заседании 10 июля 2025 г. дело по апелляционной жалобе ООО «Акваград» на решение Интинского городского суда Республики Коми от 15 января 2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по делу по иску прокурора г. Инты в интересах Борисовой <span class="FIO10">Г.Ю,</span> к ООО «Акваград» о возложени обязанности произвести перерасчет заработной платы, возложении обязанности начислить и выплатить компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Батовой Л.А., судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Прокурор г. Инты обратился в суд в интересах Борисовой Г.Ю. с учетом уточненных исковых требований (л.д. 132-133) с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Акваград» (далее – ООО «Акваград») о возложении обязанности установить с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. должностной оклад в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>; взыскании недополученной заработной платы за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others92">...</span> руб. <span class="others93">...</span> коп.; взыскании недополученных выплат за отпуск в период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others94">...</span> руб. <span class="others95">...</span> коп., взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации по дату вынесения решения суда; взыскании компенсации морального вреда в размере <span class="others96">...</span> руб.; обращении решения суда к немедленному исполнению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением суда от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен конкурсный управляющий ООО «Акваград» Прокашев В.Н.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом вынесено решение, которым исковое заявление прокурора г. Инты в интересах Борисовой Г.Ю. удовлетворено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Общество с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others89">...</span>, ОГРН <span class="others90">...</span>) обязано установить Борисовой Г.Ю. (СНИЛС <span class="others91">...</span>) с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. должностной оклад в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others84">...</span>, ОГРН <span class="others85">...</span>) в пользу Борисовой Г.Ю. (СНИЛС <span class="others86">...</span>) заработная плата за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others87">...</span> руб. <span class="others88">...</span> коп. (с учетом НДФЛ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others74">...</span>, ОГРН <span class="others75">...</span>) в пользу Борисовой Г.Ю. (СНИЛС <span class="others76">...</span>) заработная плата за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others77">...</span> руб. <span class="others78">...</span> коп. (с учетом НДФЛ); недоплата отпускных за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others79">...</span> руб. <span class="others80">...</span> коп. (с учетом НДФЛ); денежная компенсация за задержку выплаты, отпускных, в размере <span class="others81">...</span> руб. <span class="others82">...</span> коп.; компенсация морального вреда в размере <span class="others83">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others71">...</span>, ОГРН <span class="others72">...</span>) государственная пошлина в размере <span class="others73">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обращено к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others97">...</span>, ОГРН <span class="others98">...</span>) в пользу Борисовой Г.Ю. (СНИЛС <span class="others99">...</span>) заработную плату за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others69">...</span> руб. <span class="others70">...</span> коп. (с учетом НДФЛ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе ООО «Акваград» просит отменить решение суда, ссылаясь на нарушение норм материального права и неправильное определение фактических обстоятельств по делу. Указывает, что с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. действие абзаца первого пункта 2.3 ФОТС приостановлено, в связи с чем, минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда должна составлять <span class="others68">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Прокуратурой г. Инты представлены возражения на апелляционную жалобу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В суд апелляционной инстанции стороны не явились, извещены надлежащим образом. В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса РФ дело в суде апелляционной инстанции рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах и возражениях относительно жалоб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы с учетом возражений на неё, судебная коллегия приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Борисова Г.Ю. принята на должность машиниста (кочегара) 2 разряда на основании трудового договора от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. 5.1 трудового договора от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> Борисовой Г.Ю. установлена заработная плата, состоящая из: должностного оклада согласно разряду – <span class="others100">...</span> руб. в месяц, доплаты за вредность в размере 4%, ежемесячной премии в размере до 30% к окладу согласно Положению о премировании, районного коэффициента в размере 50% к заработной плате, надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% и других доплат, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативно-правовыми актами, положениями (л.д. 10).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дополнительным соглашением от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. к трудовому договору должностной оклад истца с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. увеличен до <span class="others65">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дополнительным соглашением от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. к трудовому договору с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. должностной оклад истца увеличен до <span class="others66">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дополнительным соглашением от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. к трудовому договору с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. истцу оклад установлен в размере <span class="others67">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец просит взыскать недополученную заработную плату за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. исходя из требований ОТС, ФОТС.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверяя доводы ответчика о пропуске истцом срока исковой давности суд, руководствуясь статьей 392 Трудового кодекса РФ, которой установлен годичный срок на обращение в суд с требованиями о взыскании заработной платы, Положением об оплате труда работников ООО «Акваград», регулирующим сроки выплаты заработной платы 30-го числа текущего месяца (за первую половину месяца) и 15-го числа следующего месяца, и с учётом обращения истца в суд <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. пришёл к выводу, что истцом срок на обращение в суд по требованиям о перерасчете заработной платы и взыскании недополученной заработной в соответствии с положениями ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> не пропущен.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая требования истца по существу, суд исходил из следующего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> утверждено <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., опубликовано <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. на официальном сайте Минтруда России, введено в действие с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2.3 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> определено, что минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), устанавливается согласно Приложению <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> к настоящему Соглашению, согласно которому минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в организациях коммунального водоснабжения и водоотведения на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. и <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. составляет МРОТ в Российской Федерации на соответствующий год.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации – «Российской газете» <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> опубликовано письмо от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> «О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ООО «Акваград» создано <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. и основным видом деятельности является забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд, в связи с чем ООО «Акваград» относится к организациям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Президиума Коми республиканского комитета Профессионального Союза работников жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (профсоюз коммунальщиков) от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> первичная профсоюзная организация ООО «Акваград» зарегистрирована с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в качестве членской организации Общественной организации профсоюза работников ЖКХ Республики Коми.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьями 45, 48 Трудового кодекса РФ отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными выше работодателями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Рассматривая заявленные требования, руководствуясь положениями статей 8, 9, 45, 48, 129, 135, 143 Трудового кодекса РФ, нормами ФОТС нормами <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, суд признал, что в отсутствие мотивированного письменного отказа ответчика присоединиться к ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, его действие распространяется на ООО «Акваград», в связи с чем, обязательным при установлении оплаты труда работников являются не только локальные нормативные акты работодателя, в частности Положение об оплате труда, но и положения пункта 2.3 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> в части установления минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с индексацией.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия выводы суда относительно распространения ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> на ООО «Акваград» находит обоснованными, соответствующими приведённым выше нормам трудового законодательства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 1.12. ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> является обязательным к применению при заключении коллективных договоров, региональных отраслевых соглашений и индивидуальных трудовых договоров в Организациях ЖКХ, в отношении которых оно действует (пункт 1.7 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>). Коллективные договоры в Организациях ЖКХ не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников относительно условий, предусмотренными настоящим Соглашением. Настоящее Соглашение не ограничивает права Организаций ЖКХ в расширении социальных гарантий работникам за счет собственных средств.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае отсутствия коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие в Организациях ЖКХ, в отношении которых оно действует в установленном порядке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно абзацу первому пункта 2.3 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда (далее - ММТС), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), устанавливается согласно Приложению <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> к настоящему Соглашению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заработная плата работника, рассчитанная на основании ММТС, не может быть менее законодательно установленного в субъекте Российской Федерации минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, размеры тарифных ставок работников ООО «Акваград» подлежат установлению в размерах, не меньше размеров, закреплённых в ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">То обстоятельство, что ООО «Акваград» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, основанием для отказа в удовлетворении требований истца об исчислении заработной платы в соответствии с ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, так как ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> не содержат положений о том, что его действия не распространяются на организации жилищно-коммунального хозяйства, находящиеся в стадии банкротства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признав, что установленная истцу заработная плата не соответствует положениям ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, суд пришёл к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца невыплаченной заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определяя тарифную ставку истца, суд исходил из того, что Федеральным законом от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. № 522-ФЗ с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. установлен минимальный размер оплаты труда в размере <span class="others64">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с этим, суд установил, что за период с октября по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> оклад истца должен составлять <span class="others62">...</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Федеральным законом от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. № 548-ФЗ с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. минимальный размер оплаты труда увеличен до <span class="others61">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учётом этого, суд пришёл к выводу, что с января по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> оклад истца должен составлять <span class="others63">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Возражения ответчика о приостановлении действия пункта 2.3 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. до <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., и, соответственно, о необходимости исчисления тарифной ставки истца с применением МРОТ на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> в размере <span class="others60">...</span> руб. суд отклонил, указав, что в связи с уменьшением оклада с <span class="others58">...</span> руб. до <span class="others59">...</span> руб. положение работника ухудшается, что является недопустимым.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оценивая доводы апелляционной жалобы о приостановлении действия ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., судебная коллегия приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу части 7 статьи 48 Трудового кодекса РФ соглашением может быть предусмотрено, что в случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя. Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя (часть 7 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 1.21 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> также предусмотрено, что в соответствии со статьей 48 Трудового кодекса РФ, в случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений ФОТС, работодатель, в отношении которого действует Соглашение (пункт 1.7 ФОТС), вправе обратиться в письменной форме к Сторонам ФОТС с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений ФОТС. Порядок временного приостановления действия отдельных положений ФОТС установлен в Приложении <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> к ФОТС.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данное предложение согласовывается первичной профсоюзной организацией и рассматривается на основании утвержденного Сторонами ФОТС Порядка временного приостановления действия отдельных положений ФОТС. По итогам рассмотрения предложения и обосновывающих документов может быть принято решение о временном приостановлении действия отдельных положений ФОТС в отношении данного работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Названным Порядком временного приостановления отдельных положений ФОТС на 2023-2025 годы (Приложение <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span>) предусмотрено, что данная возможность предоставляется работодателю в случае, если им формализованы взаимоотношения с Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - ОООР ЖКК) любым из предусмотренных ТК РФ и ФОТС способов вовлечения в отраслевую систему социального партнерства (ОССП). К числу таких условий относится наличие в Организации ЖКХ первичной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения (далее - Профсоюз) или представление обязательства о содействии намерению работников создать (в случае отсутствия) первичную профсоюзную организацию Профсоюза или содействие реализации механизма участия работников (при их желании) непосредственно в региональной организации Профсоюза.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Подпунктом «в» пункта 2.1. Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> предусмотрено, что в целях приостановления действия отдельных положений ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> работодатель представляет в ОООР ЖКК для рассмотрения Отраслевой экспертной комиссией (далее - Комиссия), сформированной ОООР ЖКК, как стороной ФОТС, протокол консультаций Организации ЖКХ (работодателя) с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным органом, представляющим интересы работников на законном основании. При этом:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- протокол консультаций должен отражать согласие представительного органа работников Организации ЖКХ на вышеуказанное предложение о приостановлении отдельных норм ФОТС;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- трудовому коллективу должны быть разъяснены последствия приостановления отельных норм ФОТС, а также график исполнения Организацией ЖКХ норм ФОТС в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из материалов дела, протоколом <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> Первичной профсоюзной организации ООО «Акваград» и Конференции трудового коллектива ООО «Акваград» от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. принято решение согласовать работодателю предложение о временном приостановлении некоторых положений ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> в части оплаты труда с выполнением графика роста минимальной тарифной ставки первого разряда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Между ООО «Акваград» и представительным органом работников в лице Профсоюзного комитета ООО «Акваград» <span class="Address2">&lt;Адрес обезличен&gt;</span> подписан график исполнения ООО «Акваград» ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, которым предусмотрено, что с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. применяется тарифная ставка 1 разряда <span class="others57">...</span> руб., а с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – тарифная ставка 1 разряда в размере МРОТ на соответствующую дату.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКК) в адрес ООО «Акваград» <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. выдано уведомление, что на основании рассмотрения предоставленных материалов подтверждается юридически значимый факт предоставления временного приостановления на период до <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. действия пункта 2.3 (абзац первый) ФОТС и Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> к ФОТС для работодателя ООО «Акваград».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Уведомлением от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. ОООР ЖКК уведомило ООО «Акваград» об установлении юридически значимого факта предоставления временного приостановления действия пункта 2.3 (абзац первый) ФОТС и Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> к ФОТС на период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. до <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанное в уведомлении от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. решение принято корректирующим совместным решением от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., принятым ОООР ЖКК и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения, что следует из письма ОООР ЖКК от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, требования Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> к ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> выполнены работодателем в полном объеме. Сторонами социального партнерства согласовано приостановление действия абзаца первого пункта 2.3 и Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом судебная коллегия исходит из того, что ООО «Акваград» обратилось с заявлением о приостановлении приведённых норм ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., а решение о приостановлении соответствующих положений ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> принято <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., и, следовательно, с этой даты нормы абзаца первого пункта 2.3 и Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span>, касающиеся установления тарифной ставки рабочего первого разряда в размере МРОТ, утвержденного Федеральным законом на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, применению не подлежат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение ОООР ЖКК работниками не оспорено. Более того, протоколом <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. подтверждается, что работники выразили согласие на применение величины тарифной ставки рабочего первого разряда в размере <span class="others56">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Сообщение ОООР ЖКК от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. о начале действия приостановки ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. не может быть принято во внимание, так как пунктом 10.8. ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> предусмотрено, что наличие временного приостановления отдельных положений ФОТС для работодателя, полученного им в соответствии со статьей 48 Трудового кодекса РФ и настоящим Соглашением, должно иметь официальное подтверждение ОООР ЖКК. Такое подтверждение дано <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., решение от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. не содержит условий о распространении его на предшествующий его принятию период, в связи с чем, действие абзаца первого пункта 2.3 и Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> подлежит применению с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно письменным пояснениями Комитета Республики Коми по тарифам от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. при расчете регулируемых тарифов в сфере холодного водоснабжения, водоотведения ООО «Акваград» в составе операционных расходов учтена тарифная ставка работника первого разряда в размере <span class="others54">...</span> руб. – на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, <span class="others55">...</span> руб. – на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, тарифная ставка работника первого разряда, учтенная при формировании тарифов, существенно ниже минимального размера оплаты труда, установленного на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> в размере <span class="others53">...</span> руб., что свидетельствует об обоснованности инициации работодателем приостановления действия отдельных положений ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> по причинам экономического характера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Об обоснованности принятых ответчиком мер свидетельствует и ответ Комитета Республики Коми по тарифам от <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г., согласно которому ООО «Акваград» предложено в целях стабилизации финансовой ситуации и оздоровлению финансового состояния, в том числе принять меры по приостановлению действия ФОТС, а также скорректировать показатели премирования, рассмотреть возможность оптимизации численности Общества с учетом показателей производственных программ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При изложенных обстоятельствах, судебная коллегия выводы суда о применении тарифной ставки исходя из установленного на 2024 год МРОТ при исчислении заработной платы истца за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. находит ошибочными.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 2.2 Положения об оплате труда работников ООО «Акваград» месячные оклады работнику устанавливаются в трудовом договоре (контракте) в соответствии с тарифной сеткой и действующим штатным расписанием, утвержденными директором Общества.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2.4 Положения об оплате труда работников ООО «Акваград», утвержденного <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. межразрядный коэффициент для дифференциации ставок оплаты труда рабочих устанавливался в размере 1,36.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п.5.1 трудового договора Борисовой Г.Ю. установлена доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4%.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что расчёт недоплаченной заработной платы истца с применением межразрядного коэффициента 1,36 является правильным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, суд принял во внимание, что в соответствии с подпунктом «б» пункта 2.8.2.1 раздела 2 ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> доплата за работу во вредных условиях труда должна составлять не ниже 5% ставки (должностного оклада) работника, тогда как истцу выплачивается доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4% в соответствии с пунктом 5.1 трудового договора, что ухудшает положение работника по сравнению с условиями ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учётом межразрядного тарифного коэффициента 1,36 оклад истца составил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others47">...</span> руб. (<span class="others50">...</span>);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others48">...</span> руб. (<span class="others51">...</span>);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others49">...</span> руб. (<span class="others52">...</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком в суд апелляционной инстанции представлен контррасчет заработной платы с учетом оклада с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others40">...</span>., с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others41">...</span>. и с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others42">...</span>., в соответствии с которым заработная плата истца за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. составит <span class="others43">...</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно расчетных листков, истцу за спорный период работодателем начислена заработная плата в общей сумме <span class="others44">...</span>. (без учета отпускных) (л.д.94-98).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия, проверив расчёт ответчика, находит его арифметически верным, соответствующим нормам трудового права и условиям ФОТС на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>, а потому полагает возможным взыскать в пользу истца сумму недополученной заработной платы в размере <span class="others45">...</span> (<span class="others46">...</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Материалами дела установлено, что истцу был предоставлен отпуск в период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. и с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. и начислены отпускные в размере <span class="others35">...</span>. и <span class="others36">...</span>. соответственно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что размер заработной платы изменился, подлежит изменению и размер отпускных, которые согласно представленного ответчиком контрассчета составляют:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- по отпуску с 10 по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others37">...</span>.;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- по отпуску с 15 августа по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others38">...</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, недополученная сумма отпускных по отпуску с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. составит <span class="others39">...</span>., по отпуску с 15 августа по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. – <span class="others34">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом изложенного, решение суда в части взыскания заработной платы за спорный период и отпускных подлежит изменению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с изменением размера взыскания в пользу истца, также подлежат перерасчёту и проценты по статье 236 Трудового кодекса РФ, которые подлежат начислению на сумму недоплаты за минусом НДФЛ. При этом расчёт компенсации по статье 236 Трудового кодекса РФ применительно к оплате отпускных производится с учётом положений статьи 136 Трудового кодекса РФ, исходя из того, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others14">...</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others15">...</span>.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others16">...</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others17">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others18">...</span>.</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others19">...</span> руб.</p></td> </tr> </tbody> </table> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others20">...</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others21">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others22">...</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others23">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others24">...</span></p></td> </tr> </tbody> </table> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others25">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others26">...</span>.</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others27">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Расчёт процентов по задолженности зарплаты за <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Задолженность</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Период просрочки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Ставка</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Доля ставки</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Формула</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Проценты</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">с</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">дней</p></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others28">...</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Итого:</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others29">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Сумма основного долга: <span class="others30">...</span> руб.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Сумма процентов по всем задолженностям: <span class="others31">...</span> руб.</p></td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, в пользу истца подлежат взысканию проценты по статье 236 Трудового кодекса РФ в размере <span class="others32">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере <span class="others33">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда в данной части не обжалуется, в связи с чем, проверке в апелляционном порядке не подлежит.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При изложенных обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что, разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, всесторонне и полно исследовал доводы сторон и представленные ими доказательства. Апелляционная жалоба ответчика подлежит удовлетворению лишь в части размера взысканных сумм задолженности за спорный период, отпускных и компенсации по статье 236 Трудового кодекса РФ. В остальной части решение суда отмене не подлежит.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учётом изменений в размере взыскиваемых сумм, на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, пунктов 1 и 3 части 1 статьи 333.19 и пункта 1 части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <span class="others101">...</span> руб., в связи с чем, в указанной части решение суда также подлежит изменению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь статьями 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Интинского городского суда Республики Коми от 15 января 2025 года изменить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать общество с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others1">...</span>, ОГРН <span class="others2">...</span>) установить Борисовой <span class="FIO11">Г.Ю,</span> (СНИЛС <span class="others3">...</span>) с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. должностной оклад в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> с учётом приостановления действия абзаца первого пункта 2.3 и Приложения <span class="Nomer2">&lt;Номер обезличен&gt;</span> Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> в период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others4">...</span>, ОГРН <span class="others5">...</span>) в пользу Борисовой <span class="FIO12">Г.Ю.</span> (СНИЛС <span class="others6">...</span>) заработную плату за период с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. по <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others7">...</span> руб. (с учетом НДФЛ), а также недоплату отпускных за период с отпуска с <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span> <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г.э и <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span>г. в размере <span class="others8">...</span> руб. (с учетом НДФЛ); денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных в размере <span class="others9">...</span> руб.; компенсацию морального вреда в размере <span class="others10">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН <span class="others11">...</span>, ОГРН <span class="others12">...</span>) государственную пошлину в размере <span class="others13">...</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В остальной части решение суда оставить без изменения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное определение составлено <span class="Data2">&lt;Дата обезличена&gt;</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Председательствующий:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Судьи:</p></span>