В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о правомерности действий **** ****, связанный с нарушением норм законодательства в сфере трудовых отношений. Суд установил, что действия **** **** не соответствовали требованиям закона, поскольку были направлены на незаконное увольнение работника и нарушение его прав. В частности, были выявлены нарушения статей 1151, 1152, 1175 Кодекса об административных правонарушениях. Суд также отметил незаконность применения норм законов о трудовых отношениях, включая статьи 810, 819, 418 и другие. В результате суд отменил решение, принятое ранее, и обязал **** **** принять меры по восстановлению нарушенных прав работника. Суд также установил, что действия **** **** не соответствовали требованиям законодательства о защите трудовых прав и обязанностей. В итоге решение было направлено на защиту интересов работника и соблюдение норм закона.