Дело № 2-1282/2025 ~ М-592/2025

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства. В ходе рассмотрения выяснилось, что стороны не соблюдали условия коллективного договора и не выполняли обязанности по оплате труда. Стороны включали работодателя и работника. Работник утверждал, что не получал заработную плату в полном объеме, а работодатель отрицал такие обстоятельства. В ходе судебного разбирательства были представлены документы, подтверждающие нарушение трудовых прав. Суд установил факт неправомерности действий работодателя и обязал его выплатить задолженность по заработной плате. Также было назначено взыскание штрафа за нарушение трудового законодательства. Решение суда поддерживает интересы работника и направлено на восстановление нарушенных прав.