Дело № 5-1-15/2025

В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о правомерности действий работодателя, который уволил сотрудника по статье 19.3 КоАП РФ за нарушение трудовой дисциплины. Работник был уволен в связи с неуплатой задолженности по алиментам и нарушением правил внутреннего трудового распорядка. В ходе рассмотрения дела были изучены документы, подтверждающие факт задолженности по алиментам, а также материалы о нарушении трудовой дисциплины. Суд установил, что действия работодателя соответствуют положениям законодательства и внутренних правил организации. В результате суд отклонил жалобу работника и подтвердил решение о прекращении трудового договора по основанию статьи 19.3 КоАП РФ.