Дело № 2-894/2025 ~ М-717/2025

Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия

Гражданские дела - первая инстанция

Поступило: 05.05.2025 Статус: Завершено

Суть дела

<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p class="MsoClass20" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Дело <span class="Nomer2">&lt;..&gt;</span></p> <p class="MsoClass20" style="TEXT-INDENT: 0.5in">УИД <span class="Nomer2">&lt;..&gt;</span></p> <p class="MsoClass20" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p class="MsoClass20" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">И<span class="FIO1">ФИО1</span></p> <p class="MsoClassa4" style="TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;26.06.2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Октябрьский районный суд <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Катковой С.В., с участием</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">истца <span class="FIO2">ФИО2</span>,</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">прокурора – старшего помощника прокурора <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span>, действующего в интересах <span class="FIO2">ФИО2</span> – <span class="FIO5">ФИО5</span>,</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представителя ответчика <span class="others1">&lt;...&gt;</span> – <span class="FIO6">ФИО6</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания <span class="FIO3">ФИО3</span>,</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> Республики Мордовия в интересах <span class="FIO2">ФИО2</span> к <span class="others2">&lt;...&gt;</span> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p class="MsoClassConsPlusNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">прокурор <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span>, действующий в защиту интересов <span class="FIO2">ФИО2</span> обратился в суд с иском к <span class="others3">&lt;...&gt;</span> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование требований указывает, что <span class="FIO2">ФИО2</span> работает в указанной организации в должности <span class="others4">&lt;...&gt;</span>. Задолженность по заработной плате у работодателя перед <span class="FIO4">ФИО4</span> составила в общей сумме <span class="others27">&lt;...&gt;</span> <span class="others5">&lt;...&gt;</span> В связи с невыплатой работодателем заработной платы <span class="FIO2">ФИО2</span> получил нравственные страдания, поскольку длительное время был без денежных средств, не мог приобретать продукты, своевременно оплачивать коммунальные и иные платежи. Компенсацию причиненного ему морального вреда он оценивает в <span class="others6">&lt;...&gt;</span> руб. Ссылаясь на положения статей 21, 22, 140, 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), просит взыскать с ответчика в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> задолженность по заработной плате в размере <span class="others7">&lt;...&gt;</span>.; компенсацию морального вреда в размере <span class="others8">&lt;...&gt;</span></p> <p class="MsoClassConsPlusNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец <span class="FIO2">ФИО2</span> в судебном заседании пояснил, что задолженность по заработной плате ответчиком погашена полностью, в связи с чем в этой части отказался от исковых требований. Однако ввиду несвоевременной выплаты заработной платы он переживал, так как не было денежных средств на покупку продуктов питания, других текущих расходов, в связи с чем просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <span class="others9">&lt;...&gt;</span> руб.</p> <p class="MsoClassConsPlusNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании старший помощник прокурора <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> <span class="FIO5">ФИО5</span> отказалась от исковых требований в части взыскания с ответчика в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> задолженности по заработной плате. Просила удовлетворить исковое заявление в части взыскания в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> компенсации морального вреда по изложенным основаниям.</p> <p class="MsoClassConsPlusNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании представитель ответчика <span class="others10">&lt;...&gt;</span> <span class="FIO6">ФИО6</span> просил снизить размер компенсации морального вреда.</p> <p class="MsoClassConsPlusNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением Октябрьского районного суда <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> Республики Мордовия от <span class="Data2">&lt;дата&gt;</span> производство по данному гражданскому делу о взыскании в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> с <span class="others11">&lt;...&gt;</span> задолженности по заработной плате в сумме <span class="others12">&lt;...&gt;</span> прекращено в связи с отказом истца от исковых требований.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, и оценив в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу положений статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 ТК РФ).</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела <span class="FIO7">ФИО7</span> работает у ответчика <span class="others13">&lt;...&gt;</span> с <span class="Data2">&lt;дата&gt;</span> в должности <span class="others14">&lt;...&gt;</span>, что подтверждается копиями трудового договора, приказа о приеме на работу.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно сведениям <span class="others15">&lt;...&gt;</span> от <span class="Data2">&lt;дата&gt;</span> задолженность по заработной плате у работодателя перед <span class="FIO4">ФИО4</span> составила в общей сумме <span class="others16">&lt;...&gt;</span></p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание прокурором представлены сведения (реестры <span class="others17">&lt;...&gt;</span> по выплате заработной платы) о выплате <span class="FIO2">ФИО2</span> задолженности по заработной плате в полном объеме лишь <span class="Data2">&lt;дата&gt;</span>.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации в случае, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <span class="Data2">&lt;дата&gt;</span> <span class="Nomer2">&lt;..&gt;</span> «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Факт трудовых отношений между <span class="others18">&lt;...&gt;</span> и <span class="FIO4">ФИО4</span>, а также факт несвоевременной выплаты заработной платы установлены. <span class="FIO2">ФИО2</span> был лишен права на своевременную выплату заработной платы в полном объеме, установленным положениями ст. 136 и ст. 140 ТК РФ. В связи с этим исковые требования прокурора в интересах <span class="FIO2">ФИО2</span> о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает характер и продолжительность нравственных страданий <span class="FIO2">ФИО2</span>, вину ответчика в их причинении, а также требования разумности и справедливости. В связи с изложенным с ответчика в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> следует взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере <span class="others19">&lt;...&gt;</span> руб.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 103 ГПК РФ и пп. 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Саранск, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <span class="others20">&lt;...&gt;</span> руб. (по требованию о компенсации морального вреда).</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">исковые требования прокурора <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> Республики Мордовия в интересах <span class="FIO2">ФИО2</span>, к <span class="others21">&lt;...&gt;</span> о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.</p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с <span class="others22">&lt;...&gt;</span> в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> (паспорт <span class="others23">&lt;...&gt;</span> <span class="Nomer2">&lt;..&gt;</span>) компенсацию морального вреда в размере <span class="others24">&lt;...&gt;</span></p> <p class="MsoClassa9" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с <span class="others25">&lt;...&gt;</span>) в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в размере <span class="others26">&lt;...&gt;</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Октябрьский районный суд <span class="Address2">&lt;адрес&gt;</span> Республики Мордовия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Судья&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С.В. Каткова</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Мотивированное решение изготовлено <span class="Data2">&lt;дата&gt;</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Судья&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С.В. Каткова</p></span>

Основная информация

УИД дела: 13RS0025-01-2025-001007-34
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Дата рассмотрения: 26.06.2025
Судья: Каткова Светлана Викторовна
Категория дела: Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела об оплате труда → о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)

Участники дела

ИСТЕЦ
ФИО/Наименование: Негодов Сергей Анатольевич
ОТВЕТЧИК
ФИО/Наименование: ООО "Лифтреммонтаж"
ИНН: 1328011848
ОГРН: 1151328001560
КПП: 132801001
ИСТЕЦ
ФИО/Наименование: Прокурор Октябрьского района г.Саранска
ИНН: 1326049148
ОГРН: 1021300980865

Движение дела

05.05.2025 10:02

Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

05.05.2025 16:04

Передача материалов судье

07.05.2025 11:22

Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

Результат: Иск (заявление, жалоба) принят к производству
07.05.2025 11:23

Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

27.05.2025 11:30

Подготовка дела (собеседование)

Результат: Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
27.05.2025 11:35

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

26.06.2025 10:00

Судебное заседание

Место: Зал № 4
Результат: Вынесено решение по делу
26.06.2025 11:45

Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

01.07.2025 12:02

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

13.08.2025 12:24

Дело оформлено

Исполнительные листы

29.07.2025
Кому выдан: Отделение судебных приставов по Октябрьскому району городского округа Саранск
Статус: Выдан