Дело № 33-15153/2025
Верховный Суд Республики Татарстан
Гражданские дела - апелляция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 16RS0046-01-2025-010614-95</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-4481/2025 ~ М-2496/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Казакова Л.Д. 33-15153/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Учет № 078г</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">20 октября 2025 года город Казань</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего Гиниатуллиной Ф.И.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Новосельцева С.В., Сахиповой Г.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при ведении протокола секретарем судебного заседания Гарифуллиным А.Л.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Гиниатуллиной Ф.И. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Мустафиной Р.Х. – Галишина Р.Р. на решение Вахитовского районного суда города Казани от 8 июля 2025 года, которым исковые требования Мустафиной Р.Х. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об установлении факта начисления заработной платы оставлены без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя Мустафиной Р.Х. – Галишина Р.Р., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛА:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мустафина Р.Х. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (далее – ОСФР по Республике Татарстан) о признании решения незаконным, включении периодов деятельности в страховой стаж. В обоснование требований Мустафина Р.Х. указала, что начала осуществлять свою трудовую деятельность с 9 декабря 1985 года, с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года в должности секретаря в <span class="others1"><данные изъяты></span> (среднее специальное учебное заведение), что подтверждается записью в трудовой книжке – записи № 5 и 6. В 2018 году истцом было установлено, что период работы с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года в комитете ВЛКСМ секретарем не учитывается при расчете размера её страховой пенсии по причине отсутствуя сведений о размере заработной платы в указанной организации за исследуемый период. Истец начал самостоятельные поиски документов, имеющих значение для разрешения данного вопроса. 7 декабря 2018 года пришел ответ на обращение истца от <span class="others2"><данные изъяты></span> с указанием на тот факт, что «документы по личному составу первичной комсомольской организации <span class="others3"><данные изъяты></span> на хранение в <span class="others4"><данные изъяты></span>» (далее – <span class="others5"><данные изъяты></span>») не поступали и соответственно отсутствуют точные сведения о среднесрочных размерах заработной платы секретарей ВЛКСМ. Спустя три года истец обратился в <span class="others6"><данные изъяты></span>» с заявлением о предоставлении копий документов, в которых указан размер оклада секретарей первичных комсомольских организаций. 28 октября 2021 года в ответ на обращение истца <span class="others7"><данные изъяты></span> направил копии документов косвенно и прямо содержащие сведения о размере заработной платы секретаря ВЛКСМ в учебных заведениях, а именно в <span class="others8"><данные изъяты></span> Также истец неоднократно обращался в Фонд пенсионного и социального страхования России, однако ответов указанных обращений не сохранились. В соответствии с чем, истец обратился в ОСФР по Республике Татарстан 23 декабря 2024 года с заявлением о расчете уровня заработной платы истца за период с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года по среднестатистической заработной плате работников аппаратов органов государственного и хозяйственного управления, органов управления кооперативных и общественных организаций. В ответ на обращение истца уполномоченный орган указал, что документы по личному составу РК ВЛКСМ в исследуемый период в управление муниципального архива не поступали, в связи с чем перерасчет пенсии истца не произведен. Соответственно ответчик нарушает права истца, отказывая в удовлетворении заявления без имеющихся законных на то оснований. Ответчик не учел, что факт наличия трудовых отношений с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года в Комитете ВЛЕСМ подтверждается записью в трудовой книжке истца и в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, соответственно, установлен факт, что истец получал заработную плату, но по истечении белее 35 лет документов, подтверждающих размер заработной платы у истца не сохранились, запросы в различные государственные органы не дали необходимого результата. Сам по себе данный факт не может служить основанием для лишения истца права на перерасчет размера будущей пенсии. Исходя из вышеизложенных фактов, и приведенных архивных документов, указывающих на размер заработной платы работников первичных комсомольских организаций, а именно секретаря ВЛКСМ, истец приводит расчет заработной платы, начисляемый в период с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года по минимальным статистическим значения в целях недопущения злоупотребления правом. В соответствии с Таблицами «Штаты и фонд зарплаты работников первичных комсомольских организаций Татарской АССР», по состоянию на 1 января 1987 года ставка заработной платы в первичных комсомольских организациях ВЛКСМ в <span class="others9"><данные изъяты></span> устанавливается в 130 рублей. Протоколом <span class="Nomer2">....</span> заседания бюро Татарского ОБКОМА ВЛКСМ в пункте 19а «О должностных окладах комсомольских работников первичных организаций, райкомов, горкомов комсомола» в абзаце 4 установлено, что введение новых окладов комсомольским работникам осуществляется с 1 сентября 1989 года. В Приложении <span class="Nomer2">....</span> к пункту 19а протокола <span class="Nomer2">....</span> заседания бюро Татарского ОБКОМА ВЛКСМ от <span class="Data2"><дата></span> были изменены средние значения должностных окладов секретарей Первичных комсомольских организаций средних специальных учебных заведений и установлены в диапазоне 175-245 рублей. На основании изложенного истец просил обязать ОСФР по Республике Татарстан установить факт начисления истцу заработной платы в период с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года в размере: август (половина месяца) 1988 года – 75 рублей; сентябрь 1988 года – 130 рублей; октябрь 1988 года – 130 рублей; ноябрь 1988 года – 130 рублей; декабрь 1988 года – 130 рублей; январь 1989 года – 130 рублей; февраль 1989 года – 130 рублей; март 1989 года – 130 рублей; апрель 1989 года – 130 рублей; май 1989 года – 130 рублей; июнь 1989 года – 130 рублей, июль 1989 года – 130 рублей; август 1989 года – 130 рублей, сентябрь 1989 года – 175 рублей; октябрь 1989 года – 175 рублей; ноябрь 1989 года – 175 рублей; декабрь 1989 года – 175 рублей; январь 1990 года – 175 рублей; февраль 1990 года – 175 рублей; март 1990 года – 175 рублей; апрель 1990 года – 175 рублей; май 1990 года – 175 рублей; июнь 1990 года – 175 рублей; июль 1990 года – 175 рублей; август (двадцать дней) 1990 года – 112рублйе 90 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В суде первой инстанции Мустафина Р.Х. и ее представитель исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ОСФ по Республике Татарстан не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, представил отзыв на исковое заявление.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом принято решение в приведенной выше формулировке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе представитель Мустафиной Р.Х. – Галишин Р.Р. просит решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении исковых требований. Считает, что представленные типовые размеры окладов являются допустимыми доказательствами. Указывает, что иные документы истец не имеет возможности получить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ОСФР по Республике Татарстан – Батыру А.П. в суд апелляционной инстанции не явилась, до судебного заседания направила ходатайство, в котором возражала доводам жалобы и просила рассмотреть дело в отсутствие представителя отделения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия, исходя из положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 1 января 2002 года. С 1 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионном фонде Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из разъяснений, изложенных в подпункте 8 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ и статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пункт 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской и Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 16/19па, зарегистрированное в Минюсте России 31 мая 2002 года № 3488, определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, приходящийся на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными муниципальными органами на основании первичных бухгалтерских документов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В совместном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 ноября 2001 года №8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 установлен порядок определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случае утраты работодателем первичных документов о заработке работника. К таким документам рекомендовано принимать к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, в том числе учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено и подтверждается записями в копии трудовой книжке истца серии <span class="others11"><данные изъяты></span> <span class="Nomer2">....</span> от <span class="Data2"><дата></span>, Мустафина Р.Х. в период с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года работала в должности секретаря комитета ВЛКСМ <span class="others12"><данные изъяты></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из ответа <span class="others13"><данные изъяты></span> <span class="Nomer2">....</span> от <span class="Data2"><дата></span> о представлении архивной справки о стаже на Мустафину Р.Х. за период работы с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года в должности секретаря комитета ВЛКСМ <span class="others14"><данные изъяты></span>, следует, что документы по личному составу вышеуказанной организации в <span class="others15"><данные изъяты></span> на хранение ее поступали</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Каких-либо других документов, подтверждающих заработок Мустафиной Р.Х. в период трудовой деятельности с 15 августа 1988 года по 20 августа 1990 года в должности секретаря комитета ВЛКСМ <span class="others16"><данные изъяты></span> истцом не представлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая исковые требования Мустафиной Р.Х., суд первой инстанции, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, доводам и возражениям сторон, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, пришел к правомерному выводу об отказе в удовлетворении данных требований в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что представленные истцом трудовая книжка, сведения из таблицы «Штаты и фонд зарплаты работников первичных комсомольских организаций Татарской АССР», в которых имеются освобожденные комсомольские работники по состоянию на 1 января 1987 года; Постановление Бюро ЦК ВЛКСМ от <span class="Data2"><дата></span> (протокол <span class="Nomer2">....</span>, пункт 12) «О должностных окладах комсомольских работников первичных организаций, аппаратов комсомольских органов, <span class="others17"><данные изъяты></span>», штабов студенческих отрядов, руководящих и творческих работников центральных изданий ВЛКСМ» и приложений к нему; письмо из управления делами ЦК ВЛКСМ <span class="Nomer2">....</span> от <span class="Data2"><дата></span> «О схемах рекомендуемых должностных окладов ответственных работников республиканских, краевых, областных, окружных, городских и районных комитетов комсомола» и приложения к нему; протокол заседания бюро Татарского обкома ВЛКСМ <span class="Nomer2">....</span> от <span class="Data2"><дата></span>, не могут служить основанием к удовлетворению иска, так как по смыслу закона не являются допустимыми доказательствами, подтверждающими индивидуальный заработок истца. Указанные документа относятся к нормативным документам, устанавливающим размер заработной платы определенной категории работников, тогда как установление достоверности размера заработной платы за 60 месяцев работы подряд возможно только на основании документов, которые отражают индивидуальный размер заработной платы, получаемой работником в определенный период его трудовой деятельности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В нарушение положений пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статей 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не представлены доказательства, свидетельствующие об индивидуальном размере заработной платы за спорный период, сведения о наличии либо отсутствии отвлечений от основной работы, административных отпусков, больничных листов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представленные истцом сведения о среднемесячной заработной плате из таблицы «Штаты и фонд зарплаты работников первичных комсомольских организаций Татарской АССР», Постановление Бюро ЦК ВЛКСМ от <span class="Data2"><дата></span> (протокол <span class="Nomer2">....</span>, пункт 12) «О должностных окладах комсомольских работников первичных организаций, аппаратов комсомольских органов, <span class="others18"><данные изъяты></span>», штабов студенческих отрядов, руководящих и творческих работников центральных изданий ВЛКСМ» и приложений к нему, письмо из управления делами ЦК ВЛКСМ <span class="Nomer2">....</span> от <span class="Data2"><дата></span> «О схемах рекомендуемых должностных окладов ответственных работников республиканских, краевых, областных, окружных, городских и районных комитетов комсомола» и приложения к нему, протокол заседания бюро Татарского обкома ВЛКСМ <span class="Nomer2">....</span> от <span class="Data2"><дата></span>, не могут служить основанием для установления факта получения заработной платы истца в определенном размере, так как не доказывают факт получения указанного заработка непосредственно истцом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представленные же истцом сведения не могут быть признаны таковыми.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем определении от 4 апреля 2017 года № 696-О, при проведении в 2002 пенсионной реформы и переходе к страховым принципам пенсионного обеспечения федеральный законодатель установил такой порядок исчисления размера трудовой пенсии по старости, который предполагает опосредованный учет среднемесячного заработка застрахованного лица при определении расчетного пенсионного капитала, формируемого в том числе за счет сумм страховых платежей, уплаченных за каждого застрахованного начиная с 1 января 2002 года, и с целью обеспечения преемственности правового регулирования предусмотрел особый правовой механизм конвертации ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установленный положениями пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы апелляционной жалобы Мустафиной Р.Х. о том, что спорный период работы подлежит зачету в страховой стаж при назначении страховой пенсии ввиду наличия подтверждения его трудовой книжкой и невозможности иным путем его надлежащего подтверждения направлены на переоценку установленных обстоятельств и представленных доказательств, что в силу части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не относится к полномочиям суда кассационной инстанции.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Каких-либо нарушений норм процессуального права, являющихся основаниями для отмены решения, судом первой инстанции не допущено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ОПРЕДЕЛИЛА:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Вахитовского районного суда города Казани от 8 июля 2025 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Мустафиной Р.Х. – Галишина Р.Р. – без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 октября 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи</p></span>