Дело № 2-5381/2025 ~ М-3160/2025
Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"> <span class="others1">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in"> Дело № 2-5381/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> 26 мая 2025 года г. Набережные Челны</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Виноградовой О.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> с участием прокурора Фарманян А.М.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> при секретаре Факиевой Р.И.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Разетдинова Мусаира Миргазиановича к публичному акционерному обществу «КАМАЗ» о компенсации морального вреда, связанного с причинением вреда здоровью профессиональными заболеваниями,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Разетдинов М.М. обратился в суд с иском к ПАО «КАМАЗ» о компенсации морального вреда, связанного с причинением вреда здоровью профессиональными заболеваниями, указав, что согласно записям в трудовой книжке истец 15 ноября 2010 года принят обрубщиком на дефектах третьего разряда в цех точного стального литья производства цветного и специальных видов литья литейного завода ОАО «КАМАЗ-Металлургия».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> <span class="others2">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others2">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> 05 февраля 2025 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Истец подлежал обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В период работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов у истца возникло профессиональное заболевание.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно Акту о случае профессионального заболевания от 17 января 2023 года при общем стаже работы 20 лет 06 месяцев, стаже работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 12 лет 01 месяц, из них в профессии «наждачник» 06 лет 08 месяцев, в период работы истца в литейном цехе № 4 производства чугунного литья литейного завода ПАО «КАМАЗ» был установлен диагноз профессионального заболевания: <span class="others3">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пунктам 17, 18, 20 Акта профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях длительного стажа работы в условиях локальной вибрации, превышающей предельно-допустимые уровни, из-за несовершенства технологического оборудования, нарушений технологического процесса.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пункту 19 Акта наличие вины работника комиссией не выявлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии пункту 21 Акта лицами, допустившими нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, является начальник литейного цеха <span class="others4">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно выданной <span class="others5">...</span> справки <span class="others6">...</span> установлена степень утраты профессиональной трудоспособности Разетдинова М.М. – 20% с 01 мая 2025 года бессрочно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно Акту о случае профессионального заболевания от 12 сентября 2024 года Разетдинову M.М. при общем стаже работы 23 года 11 месяцев, стаже работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 13 лет 08 месяцев, из них в профессии «термист» 01 год 07 месяцев, в период работы истца в литейном цехе № 4 производства чугунного литья литейного завода ПАО «КАМАЗ» был установлен диагноз профессионального заболевания: <span class="others7">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пунктам 17, 18, 20 Акта на основании результатов расследования установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы во вредных условиях труда более 13 лет в условиях воздействия аэрозолей преимущественно фиброгенного действия. В ходе технологического процесса, технологического оборудования (печи «Курган» нагрева и отжига) в рабочую зону поступают аэрозоли преимущественно фиброгенного действия - чугуна в смеси с электрокорундом, кремния диоксида кристаллического при содержании в пыли от 10 до 70 %, превышающего предельно-допустимые концентрации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пункту 19 Акта наличие вины работника комиссией не выявлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии пункту 21 Акта лицами, допустившими нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, является начальник литейного цеха <span class="Nomer2">...</span> <span class="FIO5">ФИО5</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно выданной <span class="others8">...</span> справки <span class="others9">...</span> установлена степень утраты профессиональной трудоспособности Разетдинова М.М. – 10% с 01 мая 2025 года бессрочно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В связи с профессиональным заболеванием истец вынужден регулярно обращаться за медицинской помощью, посещать различных медицинских специалистов, находиться на стационарном лечении, ежегодно находиться на обследовании и лечении в ОАО «Городская клиническая больница <span class="others10">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Истцу причинен моральный вред, связанный с причинением вреда здоровью профессиональными заболеваниями, который он оценивает в размере 800 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Моральный вред истца выражается в виде физических страданий, связанных с указанными профессиональными заболеваниями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно договору на оказание возмездных юридических услуг <span class="others11">...</span> истец понес расходы, связанные с оплатой юридических услуг за подготовку искового заявления и представительства интересов истца в суде, в размере 25 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Кроме того, за совершение нотариальных действий, связанных с оформлением нотариальной доверенности на представителя <span class="others12">...</span> истец понес расходы в размере 2990 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Истец просит взыскать с ответчика ПАО «КАМАЗ» компенсацию морального вреда, связанного с причинением вреда здоровью профессиональными заболеваниями в размере 800 000 рублей, расходы связанные с оплатой услуг представителя в размере 25 000 рублей, расходы, связанные с оформлением нотариальной доверенности в размере 2990 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Истец Разетдинов М.М. в судебное заседание не явился, его представитель по доверенности <span class="others13">...</span> иск поддержала.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель ответчика ПАО «КАМАЗ», действующая на основании доверенности, <span class="others14">...</span> в судебном заседании иск признала частично, указав, что просит уменьшить размер заявленной суммы компенсации морального вреда, пояснив, что в силу объективных причин устранить вредные факторы на рабочих местах не представляется возможным. Истец в связи с работой во вредных условиях труда получал повышенную оплату труда, дополнительный отпуск и лечебно-профилактическое питание.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, извещен. Направил отзыв, в котором сообщил о назначении ежемесячных выплат в связи с утратой трудоспособности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора Фарманян А.М., полагавшей иск подлежащим удовлетворению, оставившую определение размера компенсации морального вреда на разрешение суда, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно абзацу 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями) возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> По настоящему делу установлено следующее.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно копии трудовой книжки Разетдинов М.М. 15 ноября 2010 года принят обрубщиком на дефектах третьего разряда в цех точного стального литья производства цветного и специальных видов литья литейного завода ОАО «КАМАЗ-Металлургия».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> <span class="others15">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others15">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others15">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others15">... </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others15">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> 05 февраля 2025 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.9-15).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно Акту о случае профессионального заболевания от 17 января 2023 года следует, что Разетдинову М.М. при общем стаже работы 20 лет 06 месяцев, стаже работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 12 лет 01 месяц, из них в профессии «наждачник» 06 лет 08 месяцев, в период работы в литейном цехе № 4 производства чугунного литья литейного завода ПАО «КАМАЗ» был установлен диагноз профессионального заболевания: <span class="others16">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пунктам 17, 18, 20 Акта профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях длительного стажа работы в условиях локальной вибрации, превышающей предельно-допустимые уровни, из-за несовершенства технологического оборудования, нарушений технологического процесса (л.д.16-17).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пункту 19 Акта наличие вины работника комиссией не выявлено (л.д.16-17).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии пункту 21 Акта лицами, допустившими нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, является начальник литейного цеха <span class="others17">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно выданной <span class="others18">...</span> справки <span class="others19">...</span> Разетдинову М.М. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности– 20% с 01 мая 2025 года бессрочно (л.д.18).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно Акту о случае профессионального заболевания от 12 сентября 2024 года Разетдинову M.М. при общем стаже работы 23 года 11 месяцев, стаже работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 13 лет 08 месяцев, из них в профессии «термист» 01 год 07 месяцев, в период работы истца в литейном цехе № 4 производства чугунного литья литейного завода ПАО «КАМАЗ» был установлен диагноз профессионального заболевания: <span class="others20">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пунктам 17, 18, 20 Акта на основании результатов расследования установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы во вредных условиях труда более 13 лет в условиях воздействия аэрозолей преимущественно фиброгенного действия. В ходе технологического процесса, технологического оборудования (печи «Курган» нагрева и отжига) в рабочую зону поступают аэрозоли преимущественно фиброгенного действия - чугуна в смеси с электрокорундом, кремния диоксида кристаллического при содержании в пыли от 10 до 70 %, превышающего предельно-допустимые концентрации (л.д.19-20).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно пункту 19 Акта наличие вины работника комиссией не выявлено (л.д.19-20).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии пункту 21 Акта лицами, допустившими нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, является начальник литейного цеха <span class="others21">...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно выданной <span class="others22">...</span> справки <span class="others23">...</span> Разетдинову М.М. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – 10% с 01 мая 2025 года бессрочно (л.д.21).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из представленных истцом медицинских документов следует, что Разетдинов M.М. проходит лечение в связи с профессиональными заболеваниями, вынужден регулярно обращаться за медицинской помощью, посещать различных медицинских специалистов, находиться на стационарном лечении, ежегодно находиться на обследовании и лечении (л.д.22-24, 28-29).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая при производстве и профессионального заболевания следует, что Разетдинову M.М. прописаны медицинский лекарственные препараты, санаторно-курортное лечение один раз в год (л.д.25-27).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassConsPlusNormal"> 31 марта 2025 года между заказчиком Разетдиновым М.М. и исполнителем Деревлевой Э.Д. заключен договор <span class="Nomer2">...</span> на возмездное оказание юридических услуг (л.д.30).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassConsPlusNormal"> За указанные юридические услуги Деревлева Э.Д. получила от Разетдинова M.М. денежные средства в размере 25 000 рублей, что подтверждается распиской (л.д.31).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassConsPlusNormal"> Согласно справке нотариуса Разетдинов М.М. оплатил 2990 рублей за удостоверение доверенности на ведение дела в суде с копией (л.д.32).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassConsPlusNormal"> Поскольку истцом Разетдиновым М.М. профессиональные заболевания <span class="others24">...</span> установленные актами о случае профессионального заболевания от 17.01.2023 и от 12.09.2024, получены в результате профессиональной деятельности, в том числе в результате действий ответчика ПАО «КАМАЗ», не обеспечившего своего работника безопасными условиями труда, то имеются достаточные основания для возложения на ответчика гражданско-правовой ответственности по компенсации морального вреда истцу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Грубого нарушения правил охраны труда со стороны работника не выявлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, степень утраты профессиональной трудоспособности по каждому профессиональному заболеванию, требования разумности и справедливости, и считает необходимым определить компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию, установленному актом от 17.01.2023, по которому впоследствии установлена утрата трудоспособности 20% – 190 000 рублей, по профессиональному заболеванию, установленному актом от 12.09.2024, по которому впоследствии установлена утрата трудоспособности 10% - 160 000 рублей, а всего с ответчика подлежит взысканию 350 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При разрешении вопроса о государственной пошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования город Набережные Челны государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец был освобожден на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Суд полагает необходимым взыскать расходы на оплату услуг представителя, в разумных пределах, с учетом заявленного представителем ответчика ходатайства о снижении, в сумме 20 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> исковое заявление Разетдинова Мусаира Миргазиановича к публичному акционерному обществу «КАМАЗ» о компенсации морального вреда, связанного с причинением вреда здоровью профессиональными заболеваниями - удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с публичного акционерного общества «КАМАЗ» <span class="others25">...</span> в пользу Разетдинова Мусаира Миргазиановича <span class="others26">...</span> компенсацию морального вреда в сумме 350 000 (триста пятьдесят тысяч) рублей, расходы на оплату услуг представителя – 20 000 (двадцать тысяч) рублей, расходы на оплату услуг нотариуса - 2990 (две тысячи девятьсот девяносто) рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с публичного акционерного общества «КАМАЗ» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Набережные Челны в размере 3000 (три тысячи) рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3"> Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3"> Мотивированное решение изготовлено 30.05.2025.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Судья подпись Виноградова О.А.</p></span>