Дело № 33-2388/2025
Верховный Суд Удмуртской Республики
Гражданские дела - апелляция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ВЕРХОВНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center" xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt"> <tbody> <tr> <td>судья Кузнецова О.А.</td> <td> № 18RS0023-01-2024-001695-69 № 33-2388/2025 (апелляционная инстанция) № 2-123/2025 (первая инстанция)</td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">14 июля 2025 года г. Ижевск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего - судьи Гулящих А.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей: Пашкиной О.А., Фокиной Т.О.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Ласковой К.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO1">Ушаковой С. В.</span> (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республики (ОГРН 1021801668437, ИНН 1833005196, далее - ОСФР по Удмуртской Республике) о восстановлении пенсионных прав, по апелляционной жалобе истца на решение Сарапульского городского суда Удмуртской Республики от 13 марта 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Гулящих А.В., судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Ушакова С.В.</span> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), к ОСФР по Удмуртской Республике о признании незаконным его решения от 7 февраля 2024 года № 26681/24 об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости, возложении на него обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды её работы прессовщиком изделий из пластмасс в обществе с ограниченной ответственностью «Сарапульское учебно-производственное предприятие «Радиотехника» Всероссийского общества слепых (далее – предприятие «Радиотехника») с 14 января по 31 декабря 2004 года, с 22 по 24 октября 2008 года, с 11 ноября по 31 декабря 2008 года, с 1 по 20 января 2009 года, указывая в обоснование своих требований на незаконность исключения ответчиком из подсчета её специального стажа вышеуказанных периодов работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело судом рассмотрено в отсутствие истца, извещенной о времени и месте рассмотрения дела, просившей о рассмотрении дела в её отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании представитель истца <span class="FIO8">Горбунова Г.А.</span> уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлении об уточнении исковых требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ОСФР по Удмуртской Республике Горобченко Е.А. исковые требования не признала, полагала оспариваемое истцом решение об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости законным и обоснованным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Сарапульского городского суда Удмуртской Республики от 13 марта 2025 года исковые требования Ушаковой С.В. оставлены без удовлетворения в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе истец просит указанное решение суда отменить, её исковые требования удовлетворить в полном объеме, считает выводы суда первой инстанции, изложенные в решении суда, не соответствующими обстоятельствам дела и основанными на неверном толковании норм пенсионного законодательства. Полагает, что суд дал ненадлежащую оценку представленным в дело доказательствам, в связи с чем пришел к неверным выводам об обстоятельствах, имеющих юридическое значение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истцом представлены письменные возражения на апелляционную жалобу, в которых она просит решение суда оставить без изменения, считая его законным и обоснованным, апелляционную жалобу представителя ответчика просит оставить без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело судом рассмотрено в отсутствие истца, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, не явившегося в судебное заседание.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из материалов дела следует, что <span class="FIO1">Ушакова С.В.</span>, родившаяся <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования 16 декабря 1999 года (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>), 1 февраля 2024 года (в возрасте 53 года) обратилась в ОСФР по Удмуртской Республике (в клиентскую службу по месту своего жительства) с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости (л.д. 65-69). Однако решением ОСФР по Удмуртской Республике № 26681/24 от 7 февраля 2024 года (л.д. 16-19) ей в этом отказано в связи с отсутствием требуемого в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) стажа на соответствующих видах работ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ОСФР по Удмуртской Республике установлен стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, продолжительностью 4 года 9 месяцев вместо требуемых 5 лет. В указанный стаж ответчиком включены периоды работы истца прессовщиком изделий из пластмасс в предприятии «Радиотехника»: с 14 января по 31 декабря 2004 года, с 1 января 2005 года по 31 декабря 2006 года по 21 октября 2008 года, с 25 октября по 10 ноября 2008 года, с 1 по 10 января 2009 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Среди прочих ответчиком признаны не подлежащими включению в вышеуказанный специальный стаж периоды: с 22 по 24 октября 2008 года, с 11 по 30 ноября, с 11 по 20 января 2009 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, периоды с 14 января по 31 декабря 2004 года, с 1 по 10 января 2009 года, о включении которых в стаж, дающий прав на досрочное назначение страховой пенсии по старости, просит истец, ответчиком в данном стаже учтены. Период с 1 по 31 декабря 2008 года ответчиком в оспариваемом истцом решении не анализировался.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая заявленные истцом требования, суд обоснованно руководствовался п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях (в редакции на момент принятия ответчиком оспариваемых решений), в соответствии с которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку спорные периоды имели место после 1 января 1992 года, к спорным правоотношениям подлежит применению Список № 2 1991 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, действующим с 1 января 1992 года, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «прессовщики изделий из пластмасс» (раздел XXXIII «Общие профессии» код 23200000-17008).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Должность истца, в которой истец работала в спорные периоды соответствует Списку № 2 1991 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона о страховых пенсиях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 10 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17(1) настоящих Правил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 8.1 указанного закона Социальный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Социальный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Социальный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. В аналогичном порядке могут быть подтверждены периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из трудовой книжки истца АТ-III № 3200721 (л.д. 20-35), её личной карточки № 8 (л.д. 12-15) истец с 14 января 2004 года по 20 января 2009 года работала прессовщиком изделий из пластмасс.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на 24 апреля 2024 года (л.д. 70-75) следует, что работа истца в периоды с 14 января по 31 декабря 2004 года и с 1 по 10 января 2009 года отражена с кодом особых условий труда «27-2, 23200000-17008» (эти периоды ответчиком учтены в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), периоды с 22 по 24 октября 2008 года, с 11 по 30 ноября 2008 года, с 11 по 20 января 2009 года отражены без кода льготы общими условиями, период с 1 по 31 декабря 2008 года в лицевом счете отсутствует.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно архивной справке Управления делами архивов Администрации г. Сарапула от 17 августа 2023 года № 23-32221 (л.д. 9) в табелях учета рабочего времени и рабочих и служащих предприятия «Радиотехника» значится Ушакова С.В., прессовщик, табельный номер 321, чье отработанное время составило: в октябре 2008 года - 17 дней / 136 часов, 3 дня – б/л; в ноябре 2008 года – 1 день / 8 часов, 14 дней – н/п, 7 дней – б/л; в декабре 2008 года – нет сведений об отработанном времени (в графе стоит прочерк, в пояснениях указано на отсутствие соответствующих сведений в табеле учета рабочего времени), в январе 2009 года – 8 дней / 64 часа.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из расчетных листков по заработной плате истца (л.д. 42, 61) следует:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- за октябрь 2008 года истцу начислена заработная плата за 50 отработанных дней или 400 часов (при норме 21 день / 168 часов), больничный лист – 30 дней, размер сдельной оплаты 1453 рубля 50 копеек (ставка 8 рублей 77 копеек / час), оплата ночных – 196 рублей 45 копеек, оплата вечерних – 203 рубля 49 копеек, оплата простоев – 862 рубля 57 копеек</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- за ноябрь 2008 года истцу начислена заработная плата за 1 отработанный день или 8 часов (при норме 19 дней / 152 часа), больничный лист – 7 дней, размер сдельной оплаты 93 рубля 64 копейки (ставка 8 рублей 77 копеек / час), больничный – 2664 рубля 80 копеек, больничный за счет работодателя – 661 рубль 20 копеек, оплата простоев – 4118 рублей 05 копеек</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- за декабрь 2008 года истцу начислена заработная плата за 8 отработанных дней или 64 часа, оплата простоев – 6085 рублей 19 копеек, иных начислений не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- за январь 2009 года истцу начислена заработная плата за 8отработанных дней или 64 часов, праздничные – 937 рублей 50 копеек, по среднему – 2483 рубля 88 копеек, выходное пособие 13247 рублей 36 копеек,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В Поименном списке к Перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д. 76-82) имеются сведения о работе истца в 2008 году: с 11 по 24 октября 2008 года (приказ № 876 от 21 октября 2008 года); с 11 по 28 ноября 2008 года (приказ № 898 от 27 октября 2008 года), с 1 по 31 декабря 2008 года (приказ № 959 от 5 декабря 2008 года, за свой счет).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из приказа генерального директора предприятия «Радиотехника» № 876п от 21 октября 2008 года (л.д. 83) следует, что работники данного предприятия отправлены в частично оплачиваемый отпуск, руководителям подразделений, мастерам приказано подготовить списки работников предприятия, вынужденных находиться в частично оплачиваемом отпуске с 22 по 31 октября 2008 года, бухгалтерии приказано произвести оплату частично оплачиваемого отпуска согласно ст. 157 ТК РФ. В прилагаемом к данному приказу списку работников (л.д. 84-90)в участке пластмасс значится Ушакова С. (л.д. 89).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом генерального директора предприятия «Радиотехника» № 921п от 19 ноября 2008 года (л.д. 92-93) приказано считать днями простоя с 11 по 28 ноября 2008 года для указанных в нём работников, в том числе Ушаковой С. (участок пластмасс), бухгалтерии приказано произвести оплату работника согласно ст. 157 ТК РФ – не менее 2/3 средней заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Совокупность представленных в дело доказательств, исследованных судом, позволяет не позволяет суду прийти к выводу о том, что сведения индивидуального персонифицированного учета являются недостоверными.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из вышеуказанных доказательств следует, что предприятие «Радиотехника» в периоды с 22 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с 11 ноября 2008 года до дня увольнения истца с работы не работало (находилось в простое), а истец в этот период находилась в частично оплачиваемом отпуске, на период которого также пришелся период нетрудоспособности истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с абзацем 9 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что факт работы в условиях полной и постоянной занятости (не менее 80 % рабочего времени) в названные периоды истцом не подтвержден, выписка из индивидуального лицевого счета не содержит сведений о выполнении истцом работы в льготных условиях труда, каких-либо доказательств, опровергающих достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истцом в материалы дела не представлено, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что правовых оснований для включения в специальный страховой стаж истца указанных периодов не имелось.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия полагает, что суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом применены верно. Процессуальный закон судом не нарушен.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, сводятся к иной оценке доказательств, с которой судебная коллегия не соглашается. При таких обстоятельствах апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Сарапульского городского суда Удмуртской Республики от 13 марта 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Ушаковой С.В. оставить без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение изготовлено 15 июля 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий А.В. Гулящих</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи О.А. Пашкина</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Т.О. Фокина</p></span>