Дело № 2а-1428/2025 ~ М-343/2025

В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о правомерности действий работника, который в период с 22:00 до 6:00 выполнял трудовые функции. Работник утверждал, что его действия были обоснованы необходимостью выполнения служебных обязанностей и не противоречили трудовому законодательству. Стороны спорили о том, является ли работа в ночное время допустимой без дополнительного соглашения или специальных условий. В ходе рассмотрения дела суд установил, что действия работника соответствуют нормам трудового законодательства, поскольку не было доказано нарушение установленных правил. Суд пришел к выводу, что работа в ночное время допустима, если она не противоречит коллективному договору и внутренним документам организации. В результате суд отклонил исковые требования работодателя и признал действия работника законными.