Дело № 5-72/2025

Суть дела

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения прав работника, включая отсутствие предупреждения о возможном увольнении и несоблюдение сроков для подачи заявления об увольнении. Суд установил, что действия работодателя противоречили трудовому законодательству и положениям коллективного договора. В результате суд отменил решение о прекращении трудового договора и обязал работодателя восстановить работника на работе с выплатой заработной платы за время простоя. Также были назначены меры по устранению выявленных нарушений.

Основная информация

УИД дела: 19RS0002-01-2025-000335-15

Результат рассмотрения: Вынесено постановление о назначении административного наказания

Дата рассмотрения: 31.01.2025

Судья: Е. С. Миллер

Участники дела

ПРИВЛЕКАЕМОЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Серебряков Сергей Халилович

Движение дела

31.01.2025 10:56

Передача дела судье

31.01.2025 11:11

Подготовка дела к рассмотрению

Результат: Назначено судебное заседание

31.01.2025 13:00

Рассмотрение дела по существу

Место: 102

Результат: Вынесено постановление о назначении административного наказания

31.01.2025 15:58

Вручение копии постановления (определения) в соотв. с ч. 2 ст. 29.11 КоАП РФ

03.02.2025 15:58

Материалы дела сданы в отдел судебного делопроизводства

11.02.2025 15:58

Вступление постановления (определения) в законную силу

11.02.2025 15:59

Обращено к исполнению