Дело № 2-540/2025 ~ М-444/2025
Гудермесский городской суд Чеченской Республики
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-540/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 20RS0006-01-2025-000594-68</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш Е Н И Е</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Гудермес, ЧР 04 августа 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Гудермесский городской суд Чеченской Республики в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего – судьи Исрапилова А.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре – <span class="FIO3">ФИО3</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">истца – <span class="FIO2">ФИО2</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представителя ответчика - ОПФР по Чеченской Республике – главного специалиста-эксперта Клиентской службы (на правах отдела) в <span class="Address2"><адрес></span> <span class="FIO4">ФИО4</span>, представившего доверенность № МА-34 от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <span class="Nomer2">№</span> по исковому заявлению <span class="FIO2">ФИО2</span> о включении периода работы в трудовой стаж,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO2">ФИО2</span> обратилась в суд с исковым заявлением о включении периода работы в трудовой стаж, обосновав его следующими доводами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Она, <span class="FIO2">ФИО2</span> свою трудовую деятельность начала с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> и в связи с этим на нее была оформлена трудовая книжка AT-IV <span class="Nomer2">№</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ноябре, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <span class="Address2"><адрес></span> ЧР с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В январе, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> она получила решение Социального Фонда РФ по <span class="Address2"><адрес></span> ЧР через Единый портал государственных услуг, в котором не включен период работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве учителя начальных классов Джалкинской средней школы <span class="Address2"><адрес></span> ЧР.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В мае, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> после личного посещения она получила письменное заключение Отделения Социального Фонда РФ по <span class="Address2"><адрес></span> ЧР.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В данном заключении отказано учитывать данный период работы: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в качестве учителя начальных классов Джалкинской средней школы, <span class="Address2"><адрес></span> ЧР (приказ <span class="Nomer2">№</span> Гороно от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>). Все это подтверждается записями в ее трудовой книжке, заверено подписями и печатями, поэтому решение об отказе нарушает ее трудовые права и это необоснованно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также в решении территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в <span class="Address2"><адрес></span> ЧР указаны периоды работы (РАБОТ А-1986-05-31; ДВСТО <span class="Nomer2">№</span>08, РАБОТА 1994-10-01- 1995-12-31), которых нет в ее трудовой книжке. Однако непонятно на каком основании включены эти периоды при корректировке сведений индивидуального лицевого счета (решение о корректировке прилагается).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В 1986 году она поступила в Чечено-Ингушский государственный педагогический институт на факультет начальных классов и в 1991 году окончила полный курс данного вуза. Этому есть подтверждение - диплом, установленного образца, копия которого прилагается к данному заявлению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Она училась заочно и работала одновременно, поэтому решение о том, что ей не учли стаж работы, является нарушением ее трудовых прав (фото с места работы прилагаются).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данное решение Социального Фонда РФ по <span class="Address2"><адрес></span> ЧР в отношении себя считаю неправомерным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Включения периода работы в трудовой стаж согласно записям трудовой книжки серия AT-IV <span class="Nomer2">№</span>, необходимо ей для установления пенсии. Установить данный факт в ином порядке, кроме как через суд, невозможно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В судебном заседании истец <span class="FIO2">ФИО2</span> заявленные исковые требования поддержала, кроме по 1-му пункту указанного в просительной части искового заявления, а в остальной части просила суд их удовлетворить по изложенным в нем доводам и основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика <span class="FIO4">ФИО4</span> исковые требования <span class="FIO2">ФИО2</span> не признал, по 1-му пункту указанного в просительной части искового заявления о признании незаконным заключение территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЧР, а в остальной части об удовлетворении искового заявления оставил на усмотрения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, а так же исследовав материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Положениями ст. 8 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ (в ред. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>) "О страховых пенсиях" предусмотрено, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 656 (ред. от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд усматривает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела и которые устанавливаются различными средствами доказывания, в том числе объяснениями сторон и третьих лиц, показаниями свидетелей, письменными доказательствами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из представленной суду трудовой книжки AT-IV <span class="Nomer2">№</span> следует, что она выписана на имя <span class="FIO2">ФИО2</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения; дата заполнения – <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span>: <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> – назначена на должность учителя начальных классов в в Джалкинскую среднюю школу. Пр.<span class="Nomer2">№</span> от 31.08.1987г. гороно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- запись <span class="Nomer2">№</span>: <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> – освобождена с занимаемой должности в связи с переходом на работу в ВУЗ. ПР <span class="Nomer2">№</span> от 15.09.1996г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из справки начальника МУ «Управление образования Гудермесского муниципального района» <span class="FIO5">ФИО5</span>, что книга приказов за 1987 год, содержащая на нее приказ <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> не сохранилась, из-за чего не представляется возможным подтвердить вышеуказанный приказ в трудовой книжке <span class="FIO2">ФИО2</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Свидетель <span class="FIO6">ФИО6</span> (трудовая книжка ТК-I <span class="Nomer2">№</span>) показала суду, что она с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> работала в должности завуча в Джалкинской СШ <span class="Nomer2">№</span>. Заявительница <span class="FIO2">ФИО2</span> работала учителем начальных классов. Они с <span class="FIO2">ФИО2</span> регулярно встречались на работе, общались по рабочим вопросам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Свидетель <span class="FIO7">ФИО7</span> (трудовая книжка AT-VII <span class="Nomer2">№</span>) показала, что она с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> работала учителем начальных классов в Джалкинской СШ <span class="Nomer2">№</span> далее учителем чеченского языка и литературы данной школы. Она хорошо знает по совместной работе <span class="FIO2">ФИО2</span>, которая проработала в данной школе с 1987 по 1996 год.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оснований не доверять показаниям данных свидетелей о совместной работе с истицей, суд не находит, поскольку их показания подтверждены записями в трудовой книжке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, судом установлено, что в период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO2">ФИО2</span> действительно осуществляла трудовую деятельность в Джалкинской средней школе в должности учителя начальных классов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данные обстоятельства подтверждаются сведениями из самой трудовой книжки истца, а также показаниями свидетелей и их трудовыми книжками.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании ст. 18 Конституции РФ «Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и гарантируются ст. 39 Конституции Российской Федерации. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дав оценку представленным доказательствам, принимая во внимание вышеуказанное, суд считает, необходимым удовлетворить исковые требования <span class="FIO2">ФИО2</span> в полном объеме и признать факт её работы в Джалкинской средней школе с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> включительно в должности учителя начальных классов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> 1. Исковое заявление <span class="FIO2">ФИО2</span> о включении периода работы в трудовой стаж, удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2. Включить в период работы трудовой стаж работы с 01.09.1987г. по 15.09.1996г., в качестве учителя начальных классов Джалкинской средней школы, <span class="Address2"><адрес></span> ЧР.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3. Признать порядок ведения записей в трудовой книжке законным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чеченской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гудермесский городской суд.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Председательствующий: - подпись -</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Подлинник решения хранится в гражданском деле <span class="Nomer2">№</span></p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Копия верна.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Судья Гудермесского</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> городского суда</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> Чеченской Республики: А.А. Исрапилов</p></span>