Дело № 2-Ч-90/2025 ~ М-Ч-72/2025
Ядринский районный суд Чувашской Республики
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело (УИД) 21RS0019-02-2025-000121-44</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Производство № 2-Ч-90/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">28 апреля 2025 года с. <span class="FIO1">ФИО1</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ядринский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Иванова О.В., при секретаре <span class="FIO3">ФИО3</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">помощника прокурора <span class="FIO1">ФИО1</span> <span class="Address2"><адрес></span> Чувашской Республики <span class="FIO4">ФИО4</span>, представителя ответчика ООО «Луга Чувашии» - <span class="FIO6">ФИО6</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в здании суда в с. <span class="FIO1">ФИО1</span> муниципального округа Чувашской Республики в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <span class="FIO1">ФИО1</span> <span class="Address2"><адрес></span> к ООО «Луга Чувашии» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Прокурор <span class="Address2"><адрес></span> обратился в суд с иском к ООО «Луга Чувашии» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> Иск мотивирован тем, что прокуратурой <span class="Address2"><адрес></span> проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Луга Чувашии». <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> между <span class="FIO2">ФИО2</span> и ООО «Луга Чувашии» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым <span class="FIO2">ФИО2</span> была принята на работу на должность главного бухгалтера с окладом <span class="Nomer2">№</span> руб.. Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Задолженность ответчика перед <span class="FIO2">ФИО2</span> по оплате заработной платы составляет 155 517 руб.. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. По состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> размер компенсации, подлежащей уплате ответчиком, составляет 9 847 руб.. Незаконными действиями ответчика <span class="FIO2">ФИО2</span> причинен моральный вред, который выразился в переживаниях и стрессе. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Причиненный моральный вред оценивается в <span class="Nomer2">№</span> руб. На основании изложенного просит взыскать с ООО «Луга Чувашии» в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года рождения (СНИЛС: 112-317-059 00) задолженность по заработной плате в размере <span class="Nomer2">№</span> руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере <span class="Nomer2">№</span> руб. и в счет компенсации морального вреда <span class="Nomer2">№</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO2">ФИО2</span> в суд не явилась, представила заявление о том, что задолженность по заработной плате в размере 155 517 руб. погашена, денежная компенсация за задержку заработной платы в размере <span class="Nomer2">№</span> руб. ему выплачена. В счет компенсации морального вреда просит взыскать 500 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании помощник прокурора <span class="FIO1">ФИО1</span> <span class="Address2"><адрес></span> Чувашской Республики <span class="FIO5">ФИО5</span> отказался от требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <span class="Nomer2">№</span> руб. и денежной компенсаций за задержку заработной платы в размере <span class="Nomer2">№</span> руб. в связи с добровольным удовлетворением данных исковых требований ответчиком. Данный отказ от части заявленных требований принят судом, о чем вынесено определение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования о компенсации морального вреда в размере <span class="Nomer2">№</span> руб. помощник прокурора <span class="FIO1">ФИО1</span> <span class="Address2"><адрес></span> Чувашской Республики <span class="FIO5">ФИО5</span> поддержал в полном объеме по мотивам, изложенным в исковом заявлении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика ООО «Луга Чувашии» <span class="FIO6">ФИО6</span> в ходе судебного заседания исковые требования о компенсации морального вреда признал в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав указанных выше лиц и исследовав в судебном заседании материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO2">ФИО2</span> принята на работу в ООО «Луга Чувашии» в качестве главного бухгалтера, что подтверждается приказом о приеме на работу <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно материалам дела задолженность ООО «Луга Чувашии» перед <span class="FIO2">ФИО2</span> по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы составляла всего в сумме <span class="Nomer2">№</span> руб.. В настоящее время задолженность погашена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда ввиду нарушения ее трудовых прав, которое, с учетом добровольного исполнения основных исковых требований о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание характер и объем нарушенных ответчиком трудовых прав истца, обстоятельства бездействия работодателя, который умышленно допустил грубые нарушения трудового законодательства, и руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда суд определяет в размере 500 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета <span class="FIO1">ФИО1</span> муниципального округа Чувашской Республики пропорционально удовлетворенной части исковых требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку иск удовлетворен, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, которую должен был оплатить при подаче искового заявления неимущественного характера истец как физическое лицо.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины в доход местного бюджета в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации должен быть определен в размере 3 000 руб., поскольку заявлены требования неимущественного характера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец при подаче искового заявления освобожден в силу указаний закона, в указанном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь изложенным, на основании ст. ст. 195 - 198 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования прокурора <span class="FIO1">ФИО1</span> <span class="Address2"><адрес></span> Чувашской Республики удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Луга Чувашии» (ИНН 2100007660) в пользу <span class="FIO2">ФИО2</span> (<span class="Nomer2">№</span>) компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Луга Чувашии» (ИНН 2100007660) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 000 (три тысячи) рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Чувашской Республики через Ядринский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, начиная с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий Иванов О.В.</p></span>