Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения прав работника, включая отсутствие предупреждения о возможном увольнении и несоблюдение сроков для подачи заявления об увольнении. Суд установил, что действия работодателя противоречили трудовому законодательству. В результате суд принял решение восстановить работника на работе и назначить компенсацию за незаконное увольнение. Решение было вынесено в рамках судебного разбирательства, направленного на защиту прав трудящихся.
Эта функция появится в ближайшем будущем, мы над ней уже работаем.
Основная информация
УИД дела:21MS0046-01-2022-001297-11
Результат рассмотрения:Определение (пост.) ОТМЕНЕНО, вопрос РЕШЕН ПО СУЩЕСТВУ
Дата рассмотрения:07.02.2025
Судья:Тимофеева Елена Михайловна
Категория дела:Споры, связанные с имущественными правами → Иски о взыскании сумм по договору займа, кредитному договору
Участники дела
ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ ЛИЦО
ФИО/Наименование:Информация скрыта
ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ ЛИЦО
ФИО/Наименование:Информация скрыта
ЗАЯВИТЕЛЬ
ФИО/Наименование:Информация скрыта
ДОЛЖНИК
ФИО/Наименование:Информация скрыта
Движение дела
24.01.2025 10:26
Регистрация поступившей жалобы (представления)
24.01.2025 12:35
Передача материалов дела судье
27.01.2025 10:14
Вынесено определение о назначении судебного заседания
07.02.2025 13:00
Судебное заседание
Место:240
Результат:Дело окончено
07.02.2025 16:19
Составлено мотивированное апелляционное определение в окончательной форме