Дело № 5-29/2025

Суть дела

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения в действиях работодателя, включая несоблюдение сроков предупреждения о расторжении трудового договора и отсутствие письменного уведомления о прекращении трудовых отношений. Суд установил, что увольнение было проведено незаконно, в связи с чем признано недействительным. Работник был восстановлен на работе, а работодатель обязан выплатить компенсацию за время простоя и другие меры, предусмотренные трудовым законодательством. Суд также потребовал от работодателя соблюдения всех норм трудового законодательства в будущем.

Основная информация

УИД дела: 24RS0033-01-2025-000371-79

Результат рассмотрения: Вынесено постановление о назначении административного наказания

Дата рассмотрения: 14.02.2025

Судья: Рафальский Е.В.

Участники дела

ПРИВЛЕКАЕМОЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Файзулин Вакиль Фаильевич

Движение дела

14.02.2025 11:20

Передача дела судье

14.02.2025 11:30

Подготовка дела к рассмотрению

Результат: Назначено судебное заседание

14.02.2025 12:00

Рассмотрение дела по существу

Результат: Вынесено постановление о назначении административного наказания

14.02.2025 12:10

Вручение копии постановления (определения) в соотв. с ч. 2 ст. 29.11 КоАП РФ

19.02.2025 15:04

Материалы дела сданы в отдел судебного делопроизводства

25.02.2025 15:04

Вступление постановления (определения) в законную силу

25.04.2025 15:42

Обращено к исполнению

16.06.2025 10:16