Дело № 2-994/2025 ~ М-629/2025

<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <div class="Section1"> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyText3">Дело № 2-994/2025</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">24RS0040-02-2025-000864-22</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyText3" align="center">З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е</p> <p class="MsoSubtitle">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal" align="center">30 июля 2025 года г.Норильск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Иорга М.Н.,</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">при помощнике судьи Тутаришевой И.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к Пухаеву <span class="FIO5">А.В.</span> о взыскании задолженности,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal" align="center">У С Т А Н О В И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyText">Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» ( далее ПАО «ГМК «Норильский никель») обратилось в суд с иском с требованиями к Пухаеву А.В. о взыскании задолженности в размере 467317,30 руб. и расходов на оплату государственной пошлины в размере 14183 руб. Требования мотивированы тем, что на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» по 1 группе от 30.08.2023 №411 ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен трудовой договор от 19 сентября 2023 года с Пухаевым А.В. по профессии машинист конвейера 3 разряда Талнахской обогатительной фабрики ЗФ. На основании личного заявления от 19.09.2023 ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 26664 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 руб. Кроме того, на основании личного заявления от 19 сентября 2023 года и договора аренды жилого помещения от 16 сентября 2023 года ответчику в период работы в компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения. Между ответчиком и Компанией было заключено соглашение об обучении от 5 октября 2023 года, согласно которому ответчик обязан пройти профессиональное обучение по программе «Программа профессионального обучения по профессии машинист конвейера. Разряд 3. Переподготовка. Индивидуальное обучение» в объеме, установленном программой, а компания обязана обеспечить возможность обучения в соответствии с условиями Соглашения и программой обучения. В соответствии с приказом от 19.07.2024 №ЗФ-139/1907-13-к трудовые отношения прекращены в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом с 19.07.2024. На дату прекращения трудовых отношений и до настоящего времени ответчик не оплатил дебиторскую задолженность в размере, исчисленном пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени. В целях обеспечения лечебно-профилактическим питанием, молоком ответчику 2 октября 2023 года была выдана во временное пользование микропроцессорная карта, при получении которой ответчиком была написана сохранная расписка, согласно которой он принял на себя обязательство по возмещению стоимости пластиковой карточки в размере 1575,79 руб. в случае ее утери или порчи, которую он при увольнении не вернул, ее стоимость не компенсировал. Сумма задолженности на момент подачи искового заявления составляет 467317,30 руб. 09.08.2024 ответчику направлено предложение погасить задолженность перед Компанией. Да настоящего времени дебиторская задолженность в добровольном порядке ответчиком не погашена (л.д. 3-4).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебном заседании не участвовал, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о месте и времени рассмотрения дела извещался (л.д. 82, 83).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Ответчик Пухаев А.В. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о месте и времени слушания дела извещался (л.д. 82), возражения и ходатайства не представил.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации", информация о времени и месте рассмотрения дела заблаговременно была размещена на интернет-сайте Норильского городского суда в районе Талнах.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyTextIndent">Учитывая, что суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд, полагает возможным рассмотреть дело в заочном производстве.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Исследовав материалы дела и представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="NoSpacing">В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="Style4">Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="Style4">В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ответчик Пухаев А.В. 19 сентября 2023 года был принят на работу в ПАО «ГМК «Норильский никель» на должность машиниста конвейера 3 разряда Талнахской обогатительной фабрики ЗФ, что подтверждается приказом о приеме на работу от 19 сентября 2024 года № ЗФ-139/1909-16-к, трудовым договором от 19 сентября 2023 года № ЗФ-139/1909-7 (л.д. 8, 9-13, 14-15).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">На основании личного заявления ответчика распоряжениями ответчик был направлен на обучение машинистом конвейера 3 разряда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">5 октября 20233 года между Пухаевым А.В. и ПАО «ГМК «Норильский никель» заключено соглашение об обучении, согласно которому ответчик обязан пройти профессиональное обучение для приобретения профессии «машиниста конвейера 3 разряда». (л.д. 22-24).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Согласно п. 3.1.22 соглашения за время профессионального обучения за работником сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Пунктом 6.2 соглашения предусмотрено, что работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнит свои обязательства по соглашению, а также в случае расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения в рамках настоящего Соглашения по основаниям, предусмотренным п. 3, 5-11 части первой ст. 81 ТК /РФ, п. 3, 8, 9 части первой ст. 83 ТК РФ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">-расходы работодателя на обучение ученика в образовательном учреждении;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">-расходы работодателя, связанные с выплатой работнику (работникам), осуществляющему руководство производственным обучением ученика, доплаты за руководство профессиональным обучением;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">-иные расходы, произведенные работодателем, связанные с обучением (командировочные расходы).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">На основании личного заявления от 19.09.2023 ответчику выплачена работодателем компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 26664 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 руб., что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2023 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Также на основании на основании личного заявления от 19 сентября 2023 года и договора аренды жилого помещения от 16 сентября 2023 года ответчику в период работы в компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения, что подтверждается расчетными листками за сентябрь 2023 года и июнь 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">2 октября 2023 года в целях обеспечения лечебно-профилактическим питанием, молоком Пухаеву А.В. была выдана во временное пользование микропроцессорная карта (л.д. 36), при получении которой ответчиком была написана сохранная расписка, согласно которой он принял на себя обязательство по возмещению стоимости пластиковой карточки в размере 1575,79 руб. в случае ее утери или порчи, которую он при увольнении не вернул, ее стоимость не компенсировал.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">На основании приказа от 19.07.2024 №ЗФ-139/1907-13-к трудовые отношения с Пухаевым А.В. прекращены в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом (подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ) с 19.07.2024 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных соглашением об обучении, и не возместил работодателю компенсационные выплаты и расходы, связанные с профессиональным обучением. В результате образовалась дебиторская задолженность в размере 467317,30 руб., которая до настоящего времени не погашена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">После проведения ответчику окончательного расчета при увольнении в июле 2024 года, его задолженность перед истцом составила 467317,30 руб., что подтверждается расчетом задолженности, расчетным листком за июль 2024 года (л.д.38-39, 40).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">9 августа 2024 года Пухаеву А.В. направлялось предложение погасить задолженность, которое оставлено ответчиком без ответа (л.д. 41).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyText">До настоящего времени указанная задолженность в добровольном порядке ответчиком истцу не оплачена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства и выводы суда, не представлено.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="Style4">При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен, следовательно, требования истца о взыскании с Пухаева А.В. задолженности в размере 467317,30 руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Следовательно, с ответчика подлежит взысканию сумма уплаченной истцом государственной пошлины при подаче иска в размере 14183 рубля 00 копеек.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="Style4">На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" class="Style8" align="center">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к Пухаеву <span class="FIO6">А.В.</span> о взыскании дебиторской задолженности, удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Взыскать с Пухаева Аслана Валерьевича в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» дебиторскую задолженность в размере 467317 рублей 30 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 14183 рубля 00 копеек, а всего 481500 (четыреста восемьдесят одна тысяча пятьсот) рублей 30 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyText">Председательствующий М.Н. Иорга</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoBodyText"></p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoNormal">Мотивированное заочное решение составлено 30 июля 2025 года.</p> </div></span>