Дело № 2-9590/2025 ~ М-4168/2025
Советский районный суд г. Красноярска
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Дело №2-9590/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 24RS0048-01-2025-007808-59</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">02 сентября 2025 года г. Красноярск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Советский районный суд г. Красноярска в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Хованской Н.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Султановой Я.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <span class="FIO1">ФИО1</span> к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на включение в страховой стаж периода работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">ФИО1</span> обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на включение в страховой стаж периода работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы. Требования мотивированы тем, что является матерью четверых детей, обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с соответствующим заявлением. Согласно сведений ОСФР по Красноярскому краю период ее работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в СПК «Заря» откорректировать не представляется возможным, в связи с отсутствием информации в МКУ «<span class="Address2"><адрес></span> архив». Просит суд признать право на включение в страховой (трудовой) стаж периода ее работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в СПК «Заря», обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой (трудовой) стаж период ее работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в СПК «Заря».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание истец <span class="FIO1">ФИО1</span>, представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены судом своевременно, надлежащим образом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец <span class="FIO1">ФИО1</span> ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика ОСФ по Красноярскому краю – <span class="FIO4">ФИО4</span>, действующая на основании доверенности от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> в представленных письменных возражениях на исковое заявление просила в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя ОСФР по Красноярскому краю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 30 Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, в силу пункта 6 части 1 статьи 32 названного выше Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ОСФР по Красноярскому краю от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 17 лет. Имеется 16 лет 03 месяца 06 дней. Страховой стаж по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> составляет 26 лет 05 месяцев 03 дня.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> повторно обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ОСФР по Красноярскому краю от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 17 лет. Имеется 16 лет 03 месяца 06 дней. Страховой стаж по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> составляет 26 лет 07 месяцев 09 дней.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> включены периоды работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> не включен период работы с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в СПК «Заря», согласно выписки ИЛС период работы и уплата страховых взносов отсутствует.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с трудовой книжкой <span class="FIO1">ФИО1</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> серии РОС <span class="Nomer2">№</span> Приказом <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принята в СПК «Заря» работником животноводства. Приказом <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> уволена по собственному желанию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно архивной справки МКУ «<span class="Address2"><адрес></span> архив» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>в документах архивного фонда сельскохозяйственного производственного кооператива «Заря» в ведомостях начисления заработной платы за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> имеются сведения о заработной плате и количестве отработанных дней <span class="FIO1">ФИО1</span> Предоставлены сведения в о количестве отработанных дней и начисленной заработной плате за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года. В <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года имеются начисления по больничным листам по беременности. В период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года отсутствуют начисления. Указать заработную плату <span class="FIO1">ФИО1</span> за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> год не представляется возможным, так ведомости заработной платы за указанный год на хранение в архив не поступали. Других работников с ФИО <span class="FIO1">ФИО1</span> в просмотренных документах не значится. Подтвердить дату приема в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году <span class="FIO1">ФИО1</span> не представляется возможным, так приказы по личному составу и протоколы общих собраний за указанные годы на хранение в архив не поступали.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В имеющихся приказах по личному составу за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> годы значатся следующе сведения в отношении <span class="FIO1">ФИО1</span>: с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> производить доплату 50 % (выписка из приказа № не указан. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>); с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> предоставить очередной отпуск 28 к/дней (выписка из приказа за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года, № приказа не указан); произвести оплату за очередной отпуск с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года (выписка из приказа за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года, № приказа не указан); с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> предоставить дни в счет отпуска – 31 к/д (выписка из приказа за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года, № приказа не указан); с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> гоад по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> предоставить очередной отпуск 47 к/дней (выписка из приказа за июнь 2005 года, № приказа не указан)№; с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> перевести доярку <span class="FIO1">ФИО1</span> сторожем конторы на период отпуска сторожа <span class="FIO5">ФИО5</span> с сохранением средней заработной платы доярки (выписка из приказа за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года, № приказа не указан).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Других сведений о <span class="FIO1">ФИО1</span> в просмотренных документах не обнаружено. Карточки формы Т-2. Трудовые договора, должностные инструкции, штанные расписания, табеля учета рабочего времени на хранении в архив не поступали. Предоставить копии страниц ведомостей по заработной плате не представляется возможным, так как форма документов превышает А4.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со свидетельством о рождении от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> серии IV-БА <span class="Nomer2">№</span>, <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> родился <span class="FIO6">ФИО6</span> матерью которой является истец.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно выписки из ИЛС, <span class="FIO1">ФИО1</span>, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. Период работы в СПК «Заря» с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> отражены как работа с территориальным условием (кодом) МКС. Период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> отражен как период уход-дети.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ходе судебного разбирательства судом установлено, что решением ОСФР по Красноярскому краю периоды работы истца в СПК «Заря» с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> включен в общий страховой стаж как период ухода за ребенком. При таких обстоятельствах, основания для повторного включения данных периодов работы в стаж не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, период работы истца с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> не подлежит включению в страховой стаж, в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства Российской Федерации от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из положений статьи 3 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 28 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, доказательствами работы истца также являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Такого рода доказательств истец суду в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил, в пенсионном органе таких сведений не имеется. Какие-либо иные доказательства, подтверждающие данные обстоятельства, в материалах дела отсутствуют, не представлены по судебным запросам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из предоставленной архивной справки МКУ «<span class="Address2"><адрес></span> архив» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>в документах архивного фонда сельскохозяйственного производственного кооператива «Заря» в ведомостях начисления заработной платы <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> годы имеются сведения о заработной плате и количестве отработанных дней <span class="FIO1">ФИО1</span> Указать заработную плату <span class="FIO1">ФИО1</span> за <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> год не представляется возможным, так ведомости заработной платы за указанный год на хранение в архив не поступали. Подтвердить дату приема в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году и увольнения в <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> году <span class="FIO1">ФИО1</span> не представляется возможным, так приказы по личному составу и протоколы общих собраний за указанные годы на хранение в архив не поступали.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работа истца в период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в СПК «Зря» не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. За данные периоды не производилось начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанные периоды подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в указанной организации с начислением ей заработной платы в этот период в материалах дела не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Наличие записи в трудовой книжке о периоде работы истца в упомянутой организации при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, не является основанием для включения оспариваемого периода в стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о включении в стаж периода работы в СПК «Заря» с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении исковых требований <span class="FIO1">ФИО1</span> к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на включение в страховой стаж периода работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы - отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Красноярский Краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий: Н.А. Хованская</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированный текст решения изготовлен 16.09.2025 года</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Н.А. Хованская</p></span>