Дело № 2-1928/2025 ~ М-975/2025
Индустриальный районный суд г. Хабаровска
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">№ 2-1928/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Address2"><адрес></span> 19 марта 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Индустриальный районный суд <span class="Address2"><адрес></span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">в составе председательствующего судьи Савченко Е.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре судебного заседания Поддубной К.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием представителя истца Чепурова Е.П.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представителя ответчика Шаповаловой М.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вольных Павла Валентиновича к УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вольных П.В. обратился в Индустриальный районный суд <span class="Address2"><адрес></span> с иском к УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что при рассмотрении гражданского дела <span class="Nomer2">№</span> по иску Вольных П.В. к УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> ответчик признал исковые требования и <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> добровольно выплатил денежные средства в размере 574 627 рублей 59 копеек в качестве дополнительных выплат за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года. В соответствии с пунктом 4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца. Просит взыскать с УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 229 097 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание не явился истец, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, с учетом мнения представителя истца Чепурова Е.П., представителя ответчика Шаповаловой М.С., положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании представитель истца Чепуров Е.П. исковые требования поддержал, ссылаясь на изложенные в иске обстоятельства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании представитель ответчика Шаповалова М.С. исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав пояснения представителя истца Чепурова Е.П., представителя ответчика Шаповаловой М.С., изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, предусмотрено, что выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено, что на основании контракта от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Вольных П.В. проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности оперуполномоченного отделения по раскрытию преступлений против личности отдела уголовного розыска УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span>; приказом УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> уволен по пункту 4 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> с должности оперуполномоченного отделения по раскрытию преступлений против личности отдела уголовного розыска УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При увольнении УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> произвело следующие расчеты:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оклад по должности с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - 12 243,35</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оклад по званию с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - 8 570,22</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Процентная надбавка за выслугу лет 30% с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - 5 203,39</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Районный коэффициент 20% - 6 182,86</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Северная надбавка 30% - 9 274,29</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">НОУС – 2 448,67</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Допущение к гостайне – 2 448,67</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Надбавка ПП РФ 1701 – 4 637,15</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пособие при увольнении - 67 918,0067 918,00.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с внесением изменения в приказ УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>л/с; от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>л/с в части отстранения от служебных обязанностей старшего лейтенанта Вольных П.В. оперуполномоченного отдела уголовного розыска произведен расчет за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Допущение к гостайне с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - 101 711,14</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> НОУС (УУР, УЭБиПК) с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> - 124 135,81</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Районный коэффициент - 126 572,40</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Северные – 190 216,03</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Надбавка ПП РФ 1701-5% - 41 080,08</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Надбавка ПП РФ 1701-10% - 75 776,04</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ндфл - 85 864, к выплате 574 627,50.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> истцу выплачено недополученное денежное довольствие в размере 574 627 рублей 50 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно расчету истца размер компенсации за задержку выплаты денежных средств за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> года составляет 229 097 рублей 90 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком представлен встречный расчет денежной компенсации, размер которой составляет 198 924 рубля 09 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом представленные расчеты проверены, суд соглашается с расчетом ответчика, поскольку данный расчет произведен в соответствии с требованиями законодательства с учетом начисленных и фактически выплаченных денежных сумм. Расчёт истца произведен без учета данных обстоятельств.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит удовлетворению в размере 198 924 рубля 09 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 3 Трудового кодекса РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 21 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что Трудовой кодекса РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 237 Трудовой кодекс РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание, что при рассмотрении дела нашел свое подтверждение факт нарушения трудовых прав работника, суд полагает обоснованным требование о компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер компенсации морального вреда судом определяется в сумме 20 000 рублей исходя из конкретных обстоятельств, объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также учитывает требования разумности и справедливости, с учетом длительности допущенных нарушений прав истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">исковые требования Вольных Павла Валентиновича к УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с УМВД России по <span class="Address2"><адрес></span> в пользу Вольных Павла Валентиновича (паспорт <span class="Nomer2">№</span>) компенсацию за задержку выплату заработной платы в размере 198 924 рубля 09 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в<span class="Address2"> <адрес></span>вой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Индустриальный районный суд <span class="Address2"><адрес></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Савченко Е.В.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 28 марта 2025 года.</p></span>