Дело № 2а-535/2025 ~ М-477/2025

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства. Работник утверждал, что его не оплатили за работу в выходные дни и сверхурочно. Стороны спорили о количестве отработанных часов и условиях оплаты. В ходе рассмотрения суд установил, что работодатель не соблюдал требования трудового законодательства по оплате времени, отработанного в выходные дни. Решение суда заключалось в том, чтобы обязать работодателя выплатить компенсацию за незаконно неоплаченное время работы. Суд также отметил необходимость соблюдения трудовых норм при определении продолжительности рабочего времени и условий оплаты. В итоге решение было принято в пользу работника, с требованием исправить нарушения и выплатить задолженность.