Дело № 2-852/2025 ~ М-436/2025
Белогорский городской суд Амурской области
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered)"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <div class="WordSection1"> <p class="2" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Производство 2-852/2025 Дело <span class="Nomer2">№</span></p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in" align="left">РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Address2"><адрес></span> <span class="Data2"><дата></span></p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Белогорский городской суд <span class="Address2"><адрес></span> в составе:</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судьи Михалевич Т.В.,</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретере <span class="FIO5">Белокрыловой Т.В.</span>,</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ОАО «РЖД» в лице Забайкальской дирекции тяги- структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО РЖД к <span class="FIO2">Карташову С. С.чу</span> о взыскании убытков, связанных с задолженностью по оплате за обучение,</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in" align="left">установил:</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ОАО «РЖД» в лице Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с настоящим иском, в обоснование которого указано что <span class="FIO2">Карташов С.С.</span> работал в эксплуатационном локомотивном депо <span class="Address2"><адрес></span> - структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - ОАО «РЖД» с <span class="Data2"><дата></span> по <span class="Data2"><дата></span> в соответствии с Трудовым договором. С <span class="Data2"><дата></span> по <span class="Data2"><дата></span> проходил обучение на должность машиниста электровоза согласно ученическому договору <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2"><дата></span>. Согласно ученическому договору <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2"><дата></span> <span class="FIO2">Карташов С.С.</span> был направлен на курсы подготовки машинистов электровоза с <span class="Data2"><дата></span> по <span class="Data2"><дата></span> в Свободненское подразделение Забайкальского учебного центра профессиональных квалификаций. Машинистом электровоза <span class="FIO2">Карташовым С.С.</span> <span class="Data2"><дата></span> было написано заявление о расторжении трудового договора. Приказом <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2"><дата></span> трудовой договор был, расторгнут, последний рабочий день <span class="FIO2">Карташова С.С.</span> <span class="Data2"><дата></span>. Согласно п. 3.1.9 Ученического договора <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2"><дата></span> работник обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора по инициативе Работника, возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Согласно справке от <span class="Data2"><дата></span> сумма долга по стипендии <span class="FIO2">Карташова С.С.</span> составила <span class="Nomer2">№</span>. На основании расчета стоимости обучения от <span class="Data2"><дата></span>, сумма затрат на обучение студента составила <span class="others1"><данные изъяты></span>. Всего оплата стоимости услуг по обучению <span class="FIO2">Карташова С.С.</span> составила <span class="others2"><данные изъяты></span>. Расходы понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени составили <span class="others3"><данные изъяты></span>. Просит суд взыскать с <span class="FIO2">Карташова С.С.</span> в пользу ОАО «РЖД» в лице Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» убытки, связанные с задолженностью по оплате за обучение в сумме <span class="others4"><данные изъяты></span>, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <span class="others5"><данные изъяты></span>.</p> </div><br clear="all"> <div class="WordSection2"> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель истца ОАО «РЖД» в лице Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, при подаче искового заявления ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик <span class="FIO2">Карташов С.С.</span> в судебное заседание не явился, судебная корреспонденция направлена по имеющимся в деле адресу регистрации, возвращена по истечении срока хранения в почтовом отделении связи. Учитывая, что судебное извещение направлено ответчику по последнему известному месту жительства, сведений об изменении места нахождения в материалах дела нет, с учетом требований ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации во взаимосвязи со ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика и возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства с вынесением по делу заочного решения.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно положениям ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от <span class="Data2"><дата></span> <span class="Nomer2">№</span> «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина <span class="FIO1">Разгильдеева А. В.</span> на нарушение его конституционных прав статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации», заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя,</p> </div><br clear="all"> <div class="WordSection3"> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено и следует из материалов дела, что <span class="Data2"><дата></span> между <span class="FIO2">Карташовым С.С.</span> и ОАО «РЖД» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо <span class="Address2"><адрес></span> - структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» был заключен трудовой договор <span class="Nomer2">№</span> <span class="FIO2">Карташов С.С.</span> был принят на работу на должность помощника машиниста электровоза (грузовое движение).</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2"><дата></span> между ОАО «РЖД» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо <span class="Address2"><адрес></span> - структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» и <span class="FIO2">Карташовым С.С.</span> был заключен ученический договор <span class="Nomer2">№</span> о профессиональном обучении последнего в Свободненском подразделении Забайкальского учебного центра профессиональных квалификаций по программе профессиональной подготовки «помощник машиниста тепловоза», «помощник машиниста электровоза». Период обучения установлен договором с <span class="Data2"><дата></span> по <span class="Data2"><дата></span>.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. п. 3.1.7 указанного ученического договора, ученик обязуется проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 года.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 3.1.9. ученического договора, в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 договора, по инициативе ученика или по основаниям предусмотренными п. 3,5,6,7,8,11 части 1 ст. 81, п. 4,8,9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в соответствии со ст. 249 ТК РФ, работник обязуется возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесённые работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из условий п. 3.2.3 ученического договора следует, что работодатель обязуется выплачивать работнику в период ученичества стипендию в размере <span class="others6"><данные изъяты></span> рублей.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Условиями ученического договора также сторонами была оговорена ответственность сторон (раздел 4 ученического договора).</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С условиями ученического договора ответчик был ознакомлен и согласен, что подтверждается его подписью в договоре.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <span class="Data2"><дата></span> <span class="Nomer2">№</span>, с <span class="FIO6">Каташовым С.С.</span> прекращены трудовые отношения соглашению сторон с <span class="Data2"><дата></span>.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно справке и.о. начальника эксплуатационного локомотивного депо <span class="Address2"><адрес></span> - структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - ОАО «РЖД»от <span class="Data2"><дата></span> задолженность <span class="FIO2">Карташова С.С.</span> за обучение перед ОАО «РЖД» составила <span class="others7"><данные изъяты></span> рублей.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно справке начальника Свободненского территориального общего центра обслуживания - Структурного подразделения Забайкальского регионального общего центра обслуживания - филиала АО «Желдоручет» от <span class="Data2"><дата></span> за период обучения <span class="FIO2">Карташову С.С.</span> выплачена стипендия в размере <span class="others8"><данные изъяты></span> рублей.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно справке о материальном ущербе, возникшем вследствие отчисления за пропуски занятий <span class="FIO2">Карташова С.С.</span>, с учётом отработанного времени (<span class="others18"><данные изъяты></span> месяца), сумма задолженности по понесённым затратам (обучения, стипендии) составляет <span class="others9"><данные изъяты></span> (из расчёта <span class="others10"><данные изъяты></span> (общая стоимость затрат)/<span class="others11"><данные изъяты></span> месяцев (которые работник обязался отработать)*(<span class="others12"><данные изъяты></span> месяцев (срок отработки) - <span class="others13"><данные изъяты></span> месяцев (фактически отработанный срок)) = <span class="others14"><данные изъяты></span>).</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно материалам дела факт внесения истцом оплаты за обучение ответчика в учебном заведении, выплате стипендии, и наличия обязанности по возмещению указанной оплаты истцу при неисполнении условий трудового договора от <span class="Data2"><дата></span> <span class="Nomer2">№</span> имеет своё документальное подтверждение, является обоснованным на основании совокупности относимых и допустимых доказательств.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание то обстоятельство, что обязанность <span class="FIO6">Каташова С.С.</span> по отработке трёх лет по окончанию обучения в Свободненском подразделении Забайкальского учебного центра профессиональных квалификаций не исполнена, суд приходит к выводу о возложении на <span class="FIO6">Каташова С.С.</span> обязанности по возмещению затрат работодателя на его обучение. При этом ответчик доказательств надлежащего исполнения обязанностей не представил, в материалах дела данные доказательства отсутствуют, в судебном заседании установлено не было.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Общий размер суммы, подлежащей взысканию в судебном порядке с ответчика, согласно составленному истцом расчёту <span class="others15"><данные изъяты></span>. Проверив расчёт заявленной ко взысканию с ответчика денежной суммы, суд находит его соответствующим представленным и исследованным документам.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 88, 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, к которым относится и государственная пошлина.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По настоящему иску истец понёс расходы по уплате государственной пошлины в размере <span class="others16"><данные изъяты></span>, что подтверждается платёжными поручением от <span class="Data2"><дата></span> <span class="Nomer2">№</span>, от <span class="Data2"><дата></span> <span class="Nomer2">№</span>. Указанные судебные расходы подлежат возмещению истцу со стороны ответчика в полном объёме.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in" align="left">решил:</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования ОАО «РЖД» в лице Забайкальской дирекции тяги- структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО РЖД к <span class="FIO2">Карташову С.</span></p> </div><br clear="all"> <div class="WordSection4"> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO3">С.</span> о взыскании убытков, связанных с задолженностью по оплате за обучение, - удовлетворить.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с <span class="FIO2">Карташова С. С.ча</span> (<span class="Data2"><дата></span> года рождения, место рождения: <span class="Address2"><адрес></span>, паспорт серии <span class="others17"><данные изъяты></span> <span class="Nomer2">№</span>, выдан МО УФМС России по <span class="Address2"><адрес></span> в <span class="Address2"><адрес></span> <span class="Data2"><дата></span>) в пользу ОАО «РЖД» в лице Забайкальской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» (ИНН <span class="Nomer2">№</span> ОГРН <span class="Nomer2">№</span>) убытки, связанные с задолженностью по оплате за обучение в размере 160 269 рублей 07 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 808 рублей 00 копеек.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Направить ответчику копию решения и разъяснить, что неявившийся ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда, соответствующее требованиям ст. 238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в течение семи дней со дня вручения ему копии решения,</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Амурский областной суд, через Белогорский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.</p> <div> <table height="41" cellspacing="0" cellpadding="0" vspace="0" hspace="0"> <tbody> <tr> <td height="41" valign="top" align="left"></td> </tr> </tbody> </table> </div> <br clear="all"> <p class="2" style="TEXT-INDENT: 0.5in">Т.В. Михалевич</p> <p class="2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда в окончательной форме принято <span class="Data2"><дата></span></p> </div><br clear="all"> <div class="WordSection5"></div></span> <div style="text-align: right;"> <a class="serviceLinks showPrintVersionDoc dashed" href="#"><span class="printDocNum none">1</span>версия для печати</a><span id="printVersionTitleDoc1" style="display: none;">Дело № 2-852/2025 ~ М-436/2025 (Решение)</span> </div>