Дело № 2-3099/2025 ~ М-2155/2025
Кировский районный суд г. Астрахани
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-3099\2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> УИД 30RS0001-01-2025-004898-72</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">31 июля 2025 года г.Астрахань</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кировский районный суд г.Астрахани в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующего судьи Бутыриной О.П.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При секретаре Егорушиной А.А.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO5">ФИО5</span> к Министерству государственного управления, информационных технологий и связи Астраханской области об оспаривании приказа об изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, взыскании невыплаченной надбавки</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">ФИО1</span> обратился в суд с иском о признании незаконным приказа об изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, взыскании невыплаченной надбавки, указав, что <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> с ним заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы <span class="Address2"><адрес></span> заместителя министра государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span>, в соответствии с условиями которого размер надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы установлен в размере 200 процентов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> получил уведомление об изменении с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> указанного размера надбавки с 200 процентов до 10 процентов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Считает приказ об изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу незаконным, нарушающим его права и законные интересы, поскольку принят без наличия на то оснований и с нарушением порядка. С учетом изменений в порядке ст.39 ГПК РФ просил суд признать незаконным приказ министерства государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-лс «Об изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему <span class="Address2"><адрес></span>, замещающему должность заместителя министра государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span>», взыскать в его пользу невыплаченную надбавку в размере 153 118, 83 руб. за период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании <span class="FIO1">ФИО1</span> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика- <span class="FIO3">ФИО3</span> в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.50 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> «О государственной гражданской службе <span class="Address2"><адрес></span>» конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты определяются представителем нанимателя.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с Федеральным законом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и служебным контрактом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> б/н представителем нанимателя, имеющим право определения конкретных размеров ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты в отношении государственных гражданских служащих министерства, к которым относится заместитель министра государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span>, является министр государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span>.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядком выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим министерства, утвержденным приказом министерства государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, установлено, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим министерства может быть изменен решением министра, оформленным приказом министерства.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено, что <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> с <span class="FIO1">ФИО1</span> заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы <span class="Address2"><адрес></span> и замещении должности государственной гражданской службы <span class="Address2"><адрес></span> заместителя министра государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span>.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п.12 указанного Контракта размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации установлен истцу в размере 200 процентов должностного оклада.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом министерства от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-лс с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы по замещаемой истцом должности изменен и составил 10 %.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы истца о незаконности указанного приказа судом отклоняются ввиду следующего.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 57 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, изменение размера надбавки дисциплинарным взысканием не является.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 29 Федерального закона от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе <span class="Address2"><адрес></span>» в случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данные условия стороной ответчика были соблюдены. Истец был уведомлен об изменении размера надбавки к должностному окладу за 2 месяца до изменения указанного размера.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что с приказом министерства от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-лс <span class="FIO1">ФИО1</span> ознакомлен в этот же день <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, возражений о своем несогласии с принятым правовым актом представителю нанимателя не сообщал.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO1">ФИО1</span> предложено заключить соответствующее Дополнительное соглашение к контракту, от подписания которого истец отказался.</p> <p class="MsoClassa3" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 24 Федерального закона, установлено, что условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности) являются одним из условий служебного контракта и могут быть изменены по соглашению сторон служебного контракта. В связи с изложенным <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> истцу ответчиком предложено заключить соответствующее Дополнительное соглашение, от подписания которого <span class="FIO1">ФИО1</span> отказался.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Как установлено судом, в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим министерства, утвержденным приказом министерства государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачивается в целях материального стимулирования гражданских служащих министерства, повышения их заинтересованности в результатах профессиональной служебной деятельности и качества выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом гражданского служащего.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядком предусмотрены критерии для. установления конкретного размера надбавки, одним из которых является сложность и напряженность профессиональной служебной деятельности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений).</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим министерства может быть изменен решением министра, оформленным приказом министерства.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, при определении размера надбавки учитывается профессиональный уровень исполнения государственным служащим должностных обязанностей, сложность, срочность и объем выполненной работы.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Так, из представленных в материалы документов следует, что Приказом министерства от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-лс с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы по замещаемой истцом должности составил 10 %.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Основанием для принятия указанного правового акта послужило неисполнение истцом в установленный протокольным поручением срок указания министра государственного управления, информационных технологий и связи <span class="Address2"><адрес></span> в части, касающейся подготовки правового акта, регламентирующего деятельность оперативной дежурной смены регионального сегмента Оперативного штаба в <span class="Address2"><адрес></span>, а также замечания министерства финансов <span class="Address2"><адрес></span> на проект постановления <span class="Address2"><адрес></span> «О внесении изменений в постановление <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-П «О государственной программе «Информационное общество <span class="Address2"><адрес></span>».</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с Протоколом рабочего совещания у министра от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> истцу в срок до <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> поручено разработать и представить на подписание министру правовой акт министерства, регламентирующий деятельность оперативной дежурной смены регионального сегмента Оперативного штаба в <span class="Address2"><адрес></span>.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанное поручение истцом в установленный срок не выполнено, о чем должностными лицами министерства составлен соответствующий акт от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязательность принятия исполнительными органами <span class="Address2"><адрес></span> правовых актов, регламентирующих порядок подготовки и исполнения протоколов рабочих совещаний у руководителей соответствующих исполнительных органов <span class="Address2"><адрес></span>, законодательством <span class="Address2"><адрес></span> не установлена. В связи с изложенным необходимость исполнения поручений министра, в том числе данных должностным лицам министерства во время рабочих совещаний, планёрок, продиктована утвержденными должностными регламентами государственных гражданских служащих министерства, протокол при этом является альтернативным документом, позволяющим министру осуществлять контроль за соблюдением сроков и качества исполнения поручений должностными лицами министерства.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разработка правового акта министерства, регламентирующего деятельность оперативной дежурной смены регионального сегмента Оперативного штаба в <span class="Address2"><адрес></span> единого национального центра, координирующего деятельность по реагированию на угрозы нападения с использованием беспилотных воздушных судов в <span class="Address2"><адрес></span>, вызвана необходимостью реализации соответствующего Соглашения о взаимодействии в целях реагирования на угрозы нападения с использованием беспилотных воздушных судов, заключенного между Правительством Москвы и <span class="Address2"><адрес></span> (министерство является одним из исполнительных органов <span class="Address2"><адрес></span>, уполномоченных на его реализацию со стороны <span class="Address2"><адрес></span>).</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку создание регионального сегмента направлено на усиление обороны от беспилотных воздушных судов и обеспечение функционирования системы раннего предупреждения возникновения угрозы нападения с использованием беспилотных воздушных судов, подготовка вышеуказанного правового акта министерства в указанные в протоколе рабочего совещания была поставлена министром на контроль.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как было пояснено в судебном заседании представителем ответчика и подтверждено представленными в материалы дела представленной копией принятого правового акта, <span class="FIO1">ФИО1</span> в установленные сроки проект не был разработан, в связи с чем задача на его подготовку поставлена руководителю другого структурного подразделения министерства, и им выполнена.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что результатом служебной деятельности государственного гражданского служащего является, кроме прочего, является выполнение в установленный срок поручений министра, приведенные обстоятельства свидетельствуют о том, что истцом результат служебной деятельности не достигнут, поручение представителя нанимателя им не выполнено.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также одним из оснований для принятия решения об изменении размера надбавки истцу послужили замечания министерства финансов <span class="Address2"><адрес></span> на проект постановления <span class="Address2"><адрес></span> «О внесении изменений в постановление <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-П».</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Абзацем пятым пункта 2 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации (в редакции от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>) предусмотрено обязательство по приведению государственной программы субъекта Российской Федерации в соответствие с законом (решением) о бюджете не позднее 1 апреля текущего финансового года.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях исполнения отдельных положений бюджетного законодательства Российской Федерации и приведения государственных программ <span class="Address2"><адрес></span> в соответствие с объемами бюджетных ассигнований, предусмотренных <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> «О бюджете <span class="Address2"><адрес></span> на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов»; вице-губернатором - председателем <span class="Address2"><адрес></span> руководителям исполнительных органов <span class="Address2"><адрес></span> неоднократно даны поручения о необходимости проведения указанной работы, в том числе в рамках: перечня поручений по итогам еженедельного совещания при вице- губернаторе - председателе <span class="Address2"><адрес></span> <span class="Nomer2">№</span> (пункт 1.2 «На постоянной основе держать на контроле работу по своевременному приведению нормативных правовых актов и иных правовых актов <span class="Address2"><адрес></span> в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством <span class="Address2"><адрес></span>»); перечня поручений по итогам еженедельного совещания при вице- губернаторе - председателе <span class="Address2"><адрес></span> (пункт 2.1 «Ускорить работу по разработке и согласованию с заинтересованными исполнительными органами <span class="Address2"><адрес></span> проектов постановлений <span class="Address2"><адрес></span> о внесении изменений в государственные программы <span class="Address2"><адрес></span>, направленных на приведение государственных программ <span class="Address2"><адрес></span> в соответствие с <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> «О бюджете <span class="Address2"><адрес></span> на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов», и представить их на рассмотрение министерства экономического развития <span class="Address2"><адрес></span>»); перечня поручений по итогам еженедельного совещания при вице- губернаторе - председателе <span class="Address2"><адрес></span> <span class="Nomer2">№</span> (пункт 1.3 «Взять на личный контроль согласование, доработку проектов внесения изменений в государственные программы <span class="Address2"><адрес></span> и обеспечить их утверждение <span class="Address2"><адрес></span> до 01.04.2025»).</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В целях исполнения бюджетного законодательства Российской Федерации и вышеуказанных поручений отделом развития информационного общества министерства <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> подготовлен проект постановления <span class="Address2"><адрес></span> «О внесении изменений в постановление <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-П» (далее - проект постановления). Проект постановления был согласован истцом как заместителем министра, курирующим деятельность отдела развития информационного общества, и подписан министром.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Доводы истца о том, что в его компетенцию не входит оценка финансовых показателей, указанных в проектах документах, поступающих к нему на согласование, представляются несостоятельными, поскольку на этапе согласования он вправе был потребовать от исполнителя проекта постановления согласовать его с финансово- экономическим отделом в части касающейся. Ввиду того, что этого сделано не было, имеются основания утверждать, что истец при согласовании проекта постановления как должностное лицо, относящееся в соответствии с <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> «О Реестре должностей государственной гражданской службы <span class="Address2"><адрес></span>» к высшей группе должностей категории «руководители», взял на себя ответственность за его содержание в полном объеме.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В дальнейшем в порядке, установленном постановлением <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-П «О системе управления государственными программами <span class="Address2"><адрес></span>», проект постановления был направлен на согласование в министерство экономического развития <span class="Address2"><адрес></span> и в министерство финансов <span class="Address2"><адрес></span>. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> министерством финансов <span class="Address2"><адрес></span> проект постановления согласован с замечаниями. Наличие замечаний на проект постановления препятствовало получению положительного заключения на него со стороны Контрольно-счётной палаты <span class="Address2"><адрес></span> в связи с несоответствием объемов финансового обеспечения Закону о бюджете. В свою очередь, наличие отрицательного заключения Контрольно-счётной палаты <span class="Address2"><адрес></span> на проект постановления привело бы к отрицательному заключению на него профильного комитета <span class="Address2"><адрес></span> (комитета по экономике и инвестиционной политике), вследствие чего проект постановления подлежал возращению на доработку в министерство, что могло привести к срыву сроков его принятия.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Нарушение срока принятия проекта постановления (после <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>) привело бы к нарушению положения раздела 8 Порядка разработки и реализации государственных программ <span class="Address2"><адрес></span>, утвержденного Постановлением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>-П, в части сдачи ежеквартального отчёта о ходе реализации государственной программы, что привело бы к снижению её эффективности.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таким образом, в судебном заседании установлено, что право определять конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы предоставлено руководителю министерства( представителю нанимателя). Об изменении размера надбавки и установлении ее в размере 10% истец был уведомлен в срок за 2 месяца. От подписания дополнительного соглашения <span class="FIO1">ФИО1</span> отказался.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Назначение и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы является правом, а не обязанностью работодателя и принятие решения об изменении размеров надбавки не зависит от наличия либо отсутствия дисциплинарного взыскания. Само изменение размера надбавки за особые условия государственной гражданской службы дисциплинарным взысканием не является, в связи с чем доводы истца об отсутствии заключения служебной проверки и необходимости проведения самой служебной проверки судом отклоняются как несостоятельные.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> С учетом изложенного, судом установлено, что порядок изменения размера установленной надбавки ответчиком был соблюден.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Имея право на изменение условий контракта, ответчиком в полном объеме были соблюдены как основания изменения размера ежемесячной надбавки, так и сама процедура принятия такого решения.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В связи с чем суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания приказа об изменении размера надбавки истцу незаконным.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Поскольку судом не установлено оснований для признания незаконным приказа о снижении размера ежемесячной надбавки, суд приходит к выводу, что отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по надбавке( невыплаченной части).</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При таких обстоятельствах заявленные в иске требования <span class="FIO1">ФИО1</span> не подлежат удовлетворению в полном объеме.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШИЛ:</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении исковых требований <span class="FIO1">ФИО1</span> отказать в полном объеме.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированный текст решения изготовлен 14 августа 2025 года.</p> <p class="MsoClass1" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья: О.П.Бутырина</p></span>