Дело № 2-1214/2025 ~ М-791/2025
Фрунзенский районный суд г. Владимира
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-1214/2025 <span class="others1"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД <span class="Nomer2">№...</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">14 августа 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Масловой Н.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Мещеряковой С.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием истца Лебедевой Е.Г.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представителя истца Каменской Т.Г.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">представителя ответчика Кузнецовой А.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Лебедевой <span class="FIO6">Е.Г.</span> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Лебедева Е.Г. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее по тексту – ОСФР по Владимирской области) о назначение досрочной страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование иска указала, что <span class="Data2">...</span> обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (за «длительный стаж»). Решением ОСФР по Владимирской области от <span class="Data2">...</span> в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа, который составил <span class="others2"> </span>, вместо требуемого 37 лет. При этом в страховой стаж истца не были включены период работы с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others6"> </span> <span class="others3"> </span> поскольку отсутствуют данные о стаже и заработной плате за данный период; а также периоды работы <span class="others4"> </span> с 01.02.1989 по 28.02.1989 и с 01.11.1996 по 04.11.1996, поскольку за данные периоды не производилась уплата страховых взносов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Не согласившись с данным решением, истец просит суд:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- отменить решение ответчика от <span class="Data2">...</span> об отказе в установлении пенсии,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- включить в страховой стаж истца периоды работы с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others5"> </span> а также периоды не подтверждённые заработной платой с 01.02.1989 по 28.02.1989, с 01.11.1996 по 04.11.1996,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- назначить истцу пенсию с <span class="Data2">...</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">- внести изменения в сведения о состоянии ИЛС застрахованного лица о периодах ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, путем внесения изменений в графе периоды работы с 04.07.1990 по 17.07.1991, с 17.08.1991 по 20.10.1991 и графе продолжительность периоды работы, иных периодов – <span class="others7"> </span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением суда от <span class="Data2">...</span> в связи с отказом истца от иска прекращено производство по делу в части требований о включении в стаж периодов работы: с 01.02.1989 по 28.02.1989, с 01.11.1996 по 04.11.1996, а также о внесении изменений в сведения о состоянии ИЛС застрахованного лица о периодах ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, путем внесения изменений в графе периоды работы с 04.07.1990 по 17.07.1991, с 17.08.1991 по 20.10.1991 и графе продолжительность периоды работы, иных периодов – <span class="others8"> </span> (л.д. 50-51).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании истец Лебедева Е.Г. и ее представитель по устной доверенности Каменская Т.Г. поддержали исковые требования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области Кузнецова А.С. возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав решение пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что <span class="Data2">...</span> истец Лебедева Е.Г., <span class="Data2">...</span> года рождения, обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за длительный страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 35-36).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ОСФР по Владимирской области <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2">...</span> Лебедевой Е.Г. отказано в установлении досрочной пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа (л.д. 11-13).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из данного решения, страховой стаж Лебедевой Е.Г., подлежащий зачету, составляет <span class="others9"> </span>, при требуемом стаже – 37 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пенсионным органом в длительный страховой стаж истца не зачтен, в том числе спорный период работы с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others10"> </span>, т.к. отсутствуют данные о стаже и заработной плате на лицевом счете застрахованного лица. Реестры на выплату лицам, не зарегистрированным в системе персонифицированного учета, за 1999-2000 по данной организации отсутствуют.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30, определяемых с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрены случаи назначения страховой пенсии по старости ранее возраста, установленного ч. 1 ст. 8 данного закона, в частности, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая приведенную норму права, досрочная пенсия по данному основанию может быть назначена на 24 месяца ранее возраста, установленного ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом переходных положений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так Лебедева Е.Г., <span class="others12"> </span> года рождения, достигла возраста <span class="others13"> </span> лет в <span class="others14"> </span> году. Согласно приложению № 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на пенсию у нее возникнет в <span class="others15"> </span> лет, то есть в <span class="others16"> </span> году, а, в случае наличия страхового стажа в размере 37 года, право на пенсию может возникнуть на 24 месяца ранее, то есть в <span class="others17"> </span> лет в <span class="others18"> </span> году.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из положений ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 данного Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 данного Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 данной статьи.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичные положения содержатся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии», из которого следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичное правило предусмотрено пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Спорный период работы истца (с 01.01.1999 по 28.03.2000) имел место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования РФ – <span class="Data2">...</span> (л.д. 41), в связи с чем могут быть подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из трудовой книжки истца Лебедевой Е.Г. <span class="Nomer2">№...</span>, 04.09.1998 она принята на работу главным бухгалтером <span class="others19"> </span> уволена по собственному желанию 28.03.2000 (л.д. 66-67).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ИЛС Лебедевой Е.Г. отражен лишь период ее работы в данной организации с 04.09.1998 по 31.12.1998 (л.д. 42).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из служебной записки отдела ПУ и АСВ № 1 ОСФР по Владимирской области, а также информации поступившей из ОСФР по запросу суда, страхователем <span class="others20"> </span> индивидуальные сведения за 1999-2000 гг. не представлялись в пенсионный орган в отношении всех работников, в том числе и Лебедеву Е.Г. (л.д. 92, 108).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно выписки из ЕГРЮЛ, <span class="others22"> </span> (ИНН <span class="others23"> </span>) прекратило деятельность <span class="Data2">...</span> (л.д. 86).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Документы <span class="others24"> </span> на хранение в ГБУВО «Государственный архив Владимирской области» и архивный отдел администрации г. Владимира не поступили, что подтверждается соответствующими ответами на запросы (л.д. 61, 109).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец Лебедева Е.Г. в судебном заседании пояснила, что в период ее работы <span class="others25"> </span> в штате было 5 человек, она являлась главным бухгалтером. Кроме нее работали директор, секретарь, водитель и снабженец. Все необходимые отчеты в пенсионный орган на работников она направляла лично (на дисках), поскольку это входило в ее трудовые обязанности. По какой причине на ИЛС отсутствуют сведения за 1999-2000 гг. пояснить не может.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным Кодексом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с названным Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичные правовые нормы содержал действовавший в спорный период КЗоТ РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Записи в трудовой книжке истца Лебедевой Е.Г., в том числе запись о работе с 04.09.1998 по 28.03.2000 <span class="others27"> </span> в должности главного бухгалтера, внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатями организаций, в которых работал истец, каких-либо исправлений не содержат. Содержащиеся в трудовой книжке записи не оспорены.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Документом, подтверждающим работу истца по трудовому договору в период с 04.09.1998 по 28.03.2000 <span class="others28"> </span>, является трудовая книжка. Для подтверждения факта работы требуется представление дополнительных доказательств лишь в случаях отсутствия трудовой книжки, либо если в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы, либо если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения. Таких обстоятельств судом не установлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» передача в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя, неисполнение или ненадлежащее исполнение которым данной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета работодателем <span class="others29"> </span> в отношении части периода работы истца в данной организации, документально подтвержденных записями в трудовой книжке, не может являться безусловным основанием для отказа во включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, и не должно лишать истца законного права на страховую пенсию по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом суд учитывает, что работодатель <span class="others30"> </span> прекратил деятельность <span class="Data2">...</span>, какие-либо документы на архивном хранении отсутствуют.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также стоит отметить, что требование закона о необходимости уплаты страховых взносов возникло с <span class="Data2">...</span>, т.е. позже спорного периода работы истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом представленных доказательств суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others31"> </span> подлежат включению в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом выводов настоящего решения, длительный страховой стаж истца, согласно данным предварительного расчета ОСФР по Владимирской области (л.д. 108), составляет <span class="others32"> </span> (на <span class="Data2">...</span>), ИПК <span class="others33"> </span> (на <span class="Data2">...</span>). При таких обстоятельствах, досрочная страховая пенсия по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 подлежит назначению истцу с <span class="Data2">...</span> (с даты обращения в ОСФР по Владимирской области). Таким образом, решение ответчика <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2">...</span> в части отказа включения в страховой стаж истца периода работы с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others34"> </span> и назначении ей пенсии, является незаконным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Лебедевой Е.Г. в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования Лебедевой <span class="FIO7">Е.Г.</span> (СНИЛС <span class="Nomer2">№...</span>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН <span class="others35"> </span>) - удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2">...</span> в части отказа включения в страховой стаж Лебедевой <span class="FIO8">Е.Г.</span> периода работы с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others36"> </span> и назначении ей пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж Лебедевой <span class="FIO9">Е.Г.</span>, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» период работы с 01.01.1999 по 28.03.2000 <span class="others37"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить Лебедевой <span class="FIO10">Е.Г.</span> досрочную страховую пенсию по старости с <span class="Data2">...</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В окончательной форме решение суда изготовлено 28.08.2025.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий судья Маслова Н.С.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others38"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others38"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others38"> </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"></p></span>