Дело № 2-4278/2025 ~ М-3398/2025

Суть дела

<title></title>     Дело №     УИД 34RS0№-57 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 сентября 2025 года                                                        <адрес> Дзержинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Байбаковой А.Н., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО2, с участием представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в стаж, У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 166667/25 об отказе в перерасчете пенсии в части исключения из страхового стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Техинкомсинтез». В обоснование иска указала, что Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 166667/25 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2, ч.1 ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. В качестве основания для исключения данного периода из страхового стажа ответчиком приведено нарушение при заполнении сведений о работе в трудовой книжке: отсутствует наименование организации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 г. 6 мес. 13 дн.) в соответствии с п. 2.13 Инструкции № ведения трудовых книжек на предприятиях. Истец не согласен с позицией Ответчика, так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы для регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета является трудовая книжка. Согласно п.11,12,13 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее –Правила 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. Сам факт допущенных работодателем при заполнении трудовой книжки недочетов не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы, которые служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж. Неисполнение работодателем обязанностей по надлежащему оформлению записей в трудовой книжке не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение. В трудовой книжке содержится запись о принятии истца на должность специалиста по кадрам, а также запись об увольнении по ст. 31 КЗоТ РФ с указанием реквизитов приказов, на основании которых внесены данные записи. Отказ пенсионного органа учесть спорный период работы ввиду отсутствия записи о наименовании организации-работодателя, предваряющей записи о приеме на работу, носит формальный характер. Наименование работодателя усматривается из оттиска печати, проставленной на записи об увольнении из ООО «Техинкомситез». Оттиск печати хорошо читаем, позволяет определить полное наименование и организационно-правовую форму работодателя. Записи в трудовой книжке о работе в спорный период не содержат исправлений и неточностей, заверены оттиском печати организации. В них указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи, записи заверены подписью ответственных лиц. Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ОГРН 1023403847235) от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения из страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Техинкомсинтез», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 ФЗ РФ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» период работы в ООО «Техинкомсинтез» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в ее пользу судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 руб., расходы, понесенные истцом на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб. Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте разбирательства дела извещалась надлежащим образом. В судебном заседании представитель истца ФИО5 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований ФИО1 суду пояснила, что запись в трудовой книжке истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Техинкомсинтез» не содержит наименования организации в соответствии с п.2.13 Инструкции № ведения трудовых книжек на предприятиях. В архивах документы ООО «Техинкомсинтез» отсутствуют, организация ликвидирована, в связи с чем, подтвердить факт работы заявителя в данной организации не представляется возможным. Спорный период правомерно не включен ответчиком в стаж. Полагала необоснованно завышенной сумму заявленных ко взысканию расходов на оплату услуг представителя, а также указала об освобождении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от уплаты государственной пошлины, в связи с чем взыскание оплаченной государственной пошлины в размере 3000 руб. с ответчика в пользу истца неправомерно. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона). В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Судом установлено. Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии по старости (страховой части), в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Основные условия назначения страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ в 2026 году у женщин 1967 г.р: -достижение возраста 59 лет, -наличие страхового стажа 15 лет, -наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. Таким образом, право на страховую пенсию по старости у истца возникает в 2026 году. Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в связи с недостижением срока назначения страховой пенсии по старости в соответствии ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> вынесено решение во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №. На дату подачи заявления о назначении страховой стаж составил 21 год 10 месяцев 5 дней. Дата регистрации в системе персонифицированного учета ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. Как указано ответчиком в решении № от ДД.ММ.ГГГГ период работы истца с 04.06.1995г. по 16.12.1999г. (4г. 6 мес. 13 дн.) в ООО «Техинкомсинтез» надлежаще не подтвержден, записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям инструкции №. В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В соответствии с п. 10 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Как следует из трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу на должность специалиста по кадрам (запись 5), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию) (запись 6). При этом в трудовой книжке при оформлении записи об увольнении работника проставлена печать работодателя – ООО «Техинкомсинтез». При этом записи в трудовую книжку внесены последовательно, без нарушения хронологии и без исправлений, содержат печати организаций, ссылки на номера и даты приказов, сомнений в подлинности у суда не вызывают. Оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется. При этом ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости. При изложенных выше обстоятельствах, учитывая, что выполнение истцом трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается трудовой книжкой, при этом ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по ведению трудовой книжки не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж периодов работы, данный период работы имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения этого периода в страховой стаж ФИО1, и, соответственно, об удовлетворении исковых требований. Исходя из положений ст. ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе и по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Согласно позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от ДД.ММ.ГГГГ N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно. Из толкования ст. 100 ГПК РФ следует, что разумность пределов являясь оценочной категорией, определяется судом с учетом особенностей конкретного дела. При оценке разумности заявленных расходов суду подлежат учету сложность, характер рассматриваемого спора и категория дела, продолжительность подготовки к рассмотрению дела, объем доказательной базы по данному делу, количество судебных заседаний, характер и объем помощи, степень участия представителя в разрешении спора. Истцом заключен договор оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым, ФИО5 оказывает юридическую помощь в суде первой инстанции. Стоимость услуг по договору определена 35000 руб., указанная сумма внесена по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ. Принимая во внимание, объем оказанной правовой помощи, характер и сложность рассматриваемого спора, а также требования закона о разумности и справедливости пределов возмещения расходов на оплату услуг представителя, суд полагает возможным заявление – удовлетворить частично, взыскав с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, в остальной части заявление оставить без удовлетворения. Государственная пошлина с ответчика в пользу истца в соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ взысканию не подлежит, поскольку ответчик в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, пунктом 17 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2021), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации (утв. Президиумом Верховного Суда РФ ДД.ММ.ГГГГ) освобожден от уплаты государственной пошлины. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в стаж, – удовлетворить. Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 166667/25 об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным в части исключения из страхового стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Техинкомсинтез». Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в ООО «Техинкомсинтез» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать в пользу ФИО1 с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей. В остальной части требований о взыскании судебных расходов отказать. Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд <адрес> со дня принятия решения в окончательной форме. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья                                    А.Н. Байбакова

Основная информация

УИД дела: 34RS0002-01-2025-006501-57

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

Дата рассмотрения: 23.09.2025

Судья: Байбакова Анастасия Николаевна

Категория дела: Споры, возникающие из пенсионных отношений → Из нарушений пенсионного законодательства → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере пенсионного обеспечения → решений фонда пенс. и соц. страх. РФ, его региональных отделений, негосударственных пенс. фондов об отказе в назначении пенсии, о прекращении выплаты пенсии и т.п.

Участники дела

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Анисимова Светлана Степановна

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ФИО/Наименование: Галустян Алина Артуровна

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Отделение пенсионного фонда РФ по Волгоградской области

Движение дела

15.08.2025 11:34

Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

15.08.2025 13:59

Передача материалов судье

22.08.2025 16:43

Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

Результат: Иск (заявление, жалоба) принят к производству

22.08.2025 16:45

Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

22.08.2025 16:47

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

23.09.2025 10:30

Судебное заседание

Место: Историческая 122 "б" каб.23 (5 этаж)

Результат: Вынесено решение по делу

07.10.2025 09:33

Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

16.10.2025 15:41

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства