<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">дело <span class="Nomer2">№</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД <span class="Nomer2">№</span>RS0<span class="Nomer2">№</span>-06</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> копия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">И<span class="FIO1">МЕНЕМ Р. Ф.</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">15 сентября 2025 года <span class="Address2"><адрес></span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Серафимовичский районный суд <span class="Address2"><адрес></span> в составе председательствующего судьи Ткач В.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при ведении протокола судебного заседания секретарем <span class="FIO5">Антроповой И.А.</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием заместителя прокурора <span class="Address2"><адрес></span> <span class="FIO7">Вьюниковой О.А.</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора <span class="Address2"><адрес></span> об установлении факта прекращения трудовых отношений,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Address2"><адрес></span>, действующий в интересах заявителя <span class="FIO3">Морсковой Е.Н.</span> обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование требований указал, что в мае 2024 года по обращению <span class="FIO3">Морсковой Е.Н.</span> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя <span class="FIO2">Куанчалиева Т. А.</span> (ИНН 341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) в ходе которой установлены факты невыплаты работодателем заработной платы и иные факты.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с чем прокурором <span class="Address2"><адрес></span> в интересах <span class="FIO6">Морсковой Е.П.</span> к ИП <span class="FIO2">Куанчалиеву Т.А.</span> <span class="Data2">дата</span> в Серафимовичский районный суд предъявлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, понуждении произвести отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также компенсации морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2">дата</span> Решением Серафимовичкого районного суда требования прокурора удовлетворены. Судом по делу установлено, что <span class="FIO3">Морскова Е.Н.</span> в период с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> включительно осуществляла трудовую деятельность у ИП <span class="FIO2">Куанчалиева Т.А.</span> выполняла работу в должности оператора пункта выдачи заказов «Озон» по адресу: <span class="Address2"><адрес></span>, также судом установлены иные обстоятельства изложенные в решении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно информации представленной ОСФР по <span class="Address2"><адрес></span> от <span class="Data2">дата</span>, страхователь <span class="FIO2">Куанчалиев Т.А.</span> снят с регистрационного учета <span class="Data2">дата</span> в установленном законодательстве порядке, в связи с прекращением деятельности на основании собственного решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При это в нарушении п. 11 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователь КуанчалиевТ.А. на работавших у него застрахованных лиц сведения о трудовой деятельности в Социальный Фонд России не представил. Таким образом, в индивидуальном лицевом счете <span class="FIO3">Морсковой Е.Н.</span> информация о кадровом мероприятии «увольнение» по страхователю <span class="FIO2">Куанчалиеву Т.А.</span> отсутствует.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем ИП <span class="FIO2">Куанчалиев Т.А.</span> состоял на учете в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя в период c <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span>, что подтверждается сведениями Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (деятельность прекращена).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу сложившихся обстоятельств заявитель лишен возможности трудиться у другого работодателя, поскольку прием на работу не может быть оформлен надлежащим образом ввиду отсутствия у заявителя необходимых сведений, факт прекращения трудовых отношений между <span class="FIO3">Морсковой Е.Н.</span> и ИП <span class="FIO2">Куанчалиевым Т.А.</span> должен быть установлен судом в целях реализации последней права на труд.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с изложенным, просит установить факт прекращения трудовых отношений между <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span>, <span class="Data2">дата</span> года рождения и индивидуальным предпринимателем <span class="FIO2">Куанчалиевым Т. А.</span> (341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) <span class="Data2">дата</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании заместитель прокурора <span class="FIO7">Вьюникова О.А.</span> заявленные требования поддержала, изложив их вышеуказанным образом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание заинтересованные лица <span class="FIO3">Морскова Е.Н.</span>, <span class="FIO2">Куанчалиев Т.А.</span>, представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <span class="Address2"><адрес></span> не явились, о месте и времени судебного рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причина неявки суду не известна.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании ч. 1, 2 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Перечень фактов, имеющих юридическое значение, приведенный в части 2 статьи 264 ГПК РФ, не является исчерпывающим. В силу пункта 10 части 2 указанной статьи ГПК РФ судом могут быть установлены другие имеющие юридическое значение факты.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу, установленному статьей 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1, 4 ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено, что <span class="FIO3">Морскова Е.Н.</span> в период с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> включительно осуществляла трудовую деятельность у ИП <span class="FIO2">Куанчалиева Т.А.</span> выполняла работу в должности оператора пункта выдачи заказов «Озон» по адресу: <span class="Address2"><адрес></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Серафимовичкого районного суда от 31.07.2024г., вступившим в законную силу 03.09.2024г. судом постановлено: Установить факт нахождения в трудовых отношениях <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span> в должности оператора пункта выдачи заказов с индивидуальным предпринимателем <span class="FIO2">Куанчалиевым Т. А.</span> за период с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> включительно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с индивидуального предпринимателя <span class="FIO2">Куанчалиева Т. А.</span> (341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) в пользу <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span> (паспорт 18 12 750018 выдан <span class="Data2">дата</span>) задолженность по заработной плате с учетом сверхурочной работы за период с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> на сумму 21747 рублей 23 копейки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение в части взыскания задолженности по оплате труда с учетом сверхурочной работы за период с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> на сумму 21 747 рублей 23 копейки привести в исполнение немедленно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с индивидуального предпринимателя <span class="FIO2">Куанчалиева Т. А.</span> (341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) в пользу <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span> (паспорт 18 12 750018 выдан <span class="Data2">дата</span>) задолженность по заработной плате с учетом сверхурочной работы за период с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> включительно в размере 78 824 рублей 03 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> в размере 14061 рубль 74 копейки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с индивидуального предпринимателя <span class="FIO2">Куанчалиева Т. А.</span> (341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) в пользу <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span> (паспорт 18 12 750018 выдан <span class="Data2">дата</span>) компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать индивидуального предпринимателя <span class="FIO2">Куанчалиева Т. А.</span> произвести в пользу уполномоченного органа отчисления за работника <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span> на обязательное медицинское и пенсионное страхование за период работы с <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span> включительно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с индивидуального предпринимателя <span class="FIO2">Куанчалиева Т. А.</span> (341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3792 рублей 66 копеек. (л.д.)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 11 Федерального закона от <span class="Data2">дата</span> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">1) страховой номер индивидуального лицевого счета;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">2) фамилию, имя и отчество;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. 2.1. ст. 6 Закона № 27-ФЗ в разделе «Сведения о трудовой деятельности» указываются в том числе и сведения об увольнении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При это в нарушении п. 11 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователь <span class="FIO2">Куанчалиев Т.А.</span> на работавших у него застрахованных лиц сведения о трудовой деятельности в Социальный Фонд России не представил. Вместе с тем ИП <span class="FIO2">Куанчалиев Т.А.</span> состоял на учете в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя в период c <span class="Data2">дата</span> по <span class="Data2">дата</span>, что подтверждается сведениями Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (деятельность прекращена).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, в индивидуальном лицевом счете <span class="FIO3">Морсковой Е.Н.</span> информация о кадровом мероприятии «увольнение» по страхователю <span class="FIO2">Куанчалиеву Т.А.</span> отсутствует.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая вышеизложенное, суд считает исковые требования прокурора <span class="Address2"><адрес></span> подлежащими удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку рассмотрение дел, предусмотренных главами 28 - 30, 32 - 34, 36, 38 ГПК РФ, направлено на установление юридических фактов, определение правового статуса привлеченных к участию в деле лиц или правового режима объектов права, а не на разрешение материально-правового спора, издержки, понесенные в связи с рассмотрением указанных категорий дел, относятся на лиц, участвующих в деле, которые их понесли, и не подлежат распределению по правилам главы 7 ГПК РФ (п. 18 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от <span class="Data2">дата</span> N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш И Л:</p> <p class="MsoClassa7" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требования прокурора <span class="Address2"><адрес></span>, действующего в защиту интересов <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span> об установлении факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установить факт прекращения трудовых отношений между <span class="FIO3">Морсковой Е. Н.</span>, <span class="Data2">дата</span> года рождения и индивидуальным предпринимателем <span class="FIO2">Куанчалиевым Т. А.</span> (341011317439, ОГРНИП <span class="Nomer2">№</span>) 25.04.2024г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы через районный суд в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение составлено <span class="Data2">дата</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Судья В.А. Ткач</p></span>