Дело № 33-1370/2025
Вологодский областной суд
Гражданские дела - апелляция
Суть дела
<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Кузьминых Н.А. Дело 2-3929/2024</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 35RS0010-01-2024-002519-92</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">от 15 апреля 2025 года № 33-1370/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Вологда</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего Махиной Е.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей Вахониной А.М., Белозеровой Л.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Рябининой А.С.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Акимова Сергея Борисовича на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 03 декабря 2024 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Махиной Е.С., объяснения представителя Акимова С.Б. Саурина Р.А., судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Акимов С.Б. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган), в котором просил признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span> об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включить в специальный стаж период работы с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве производителя работ в обществе с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Вектор» (далее – ООО «Строительная компания «Вектор»), назначить досрочно трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, с <span class="Data2"><ДАТА></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование требований ссылался на то, что работа во вредных условиях труда в спорный период подтверждается записями трудовой книжки и справкой о периодах работы, выданной работодателем.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением судьи от 03 мая 2024 года в порядке подготовки дела к судебному разбирательству в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Строительная компания «Вектор».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 03 декабря 2024 года исковые требования Акимова С.Б. оставлены без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе Акимов С.Б. по мотиву неправильного истолкования норм материального права ставит вопрос об отмене решения суда первой инстанции с принятием по делу нового судебного акта об удовлетворении исковых требований. Указывает, что список первичных документов предприятия в отношении бывшего работника, представленных в ходе рассмотрения дела, свидетельствует об имеющейся у истца постоянной занятости на работах с вредным условиями труда не менее 80% рабочего времени. Полагает, что из расчетных листков истца следует, что в спорный период работодателем производилась уплата страховых взносов по дополнительным тарифам в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Акимова С.Б. Саурин Р.А. доводы апелляционной жалобы поддержал.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежаще.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в силу части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке, Акимов С.Б. с <span class="Data2"><ДАТА></span> принят на должность производителя работ в ООО «Строительная компания «Вектор», <span class="Data2"><ДАТА></span> трудовой договор расторгнут по инициативе работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В системе обязательного пенсионного страхования Акимов С.Б., <span class="Data2"><ДАТА></span> года рождения, зарегистрирован <span class="Data2"><ДАТА></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="Data2"><ДАТА></span> Акимов С.Б. обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением об установлении пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ОСФР по Вологодской области от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span> Акимову С.Б. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы (не менее 6 лет 3 месяцев)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На дату определения права, <span class="Data2"><ДАТА></span>, специальный стаж заявителя составляет 4 года 8 месяцев 9 дней, страховой стаж – 29 лет 7 месяцев 28 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – выработан.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При оценке пенсионных прав в специальный стаж включены периоды работы: с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве мастера в строительном управлении «Жилгражданстрой» проектно-строительного объединения «Череповецгражданстрой»; с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве прораба в кооперативе «Керамзит» СУ «Жилгражданстрой-2»; с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве производителя работ в АО «Кислородмонтаж»; с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве производителя работ в филиале АО «Мостострой-11» территориальная фирма «Мостотряд-15» в соответствии со Списком № 2 от <span class="Data2"><ДАТА></span> и по данным персонифицированного учета согласно сведениям, представленным работодателями.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, пенсионным органом не включен, в том числе, период работы с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве производителя работ в ООО «Строительная компания «Вектор», поскольку работодателем не подтвержден льготный характер работы, после <span class="Data2"><ДАТА></span> необходимым условием является начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, класс условий труда должен соответствовать вредному или опасному, установленному по результатам специальной оценки условий труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Полагая свои пенсионные права нарушенными, Акимов С.Б. обратился с настоящим иском в суд.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь нормативными положениями Федерального закона № 400-ФЗ, подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, Списком № 2 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе трудовую книжку истца, личную карточку по форме Т-2, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, штатные расписания ООО «Строительная компания «Вектор» за <span class="Data2"><ДАТА></span> годы, табели учета рабочего времени, расчетные листки истца за спорный период, должностную инструкцию истца, карту специальной оценки условий труда, которой предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходил из того, что работодатель не подтверждает занятость Акимова С.Б. на работах с вредными условиями труда не менее 80% рабочего времени.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд указал, что сама по себе доплата за вредные и тяжелые условия труда не свидетельствует о занятости истца на работах с вредными условиями труда не менее 80% рабочего времени (полная занятость). Также штатными расписаниями и лицевыми счетами не определено, за выполнение какой конкретно работы производилась доплата.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Уплата дополнительного тарифа не свидетельствует об обязанности работодателя предоставлять сведения об особых условиях труда в отношении работника, поскольку ООО «Строительная компания «Вектор» не подтверждает полную занятость Акимова С.Б. на работах с вредными условиями труда не менее 80% рабочего времени.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Отмечает, сам по себе факт работы истца в спорный период в должности производителя работ не влечет автоматически возникновение права на льготное пенсионное обеспечение, в отсутствие доказательств, подтверждающих вредные условия характера работы истца в спорный период.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приняв во внимание отсутствие объективных доказательств, подтверждающих характер и условия труда истца, соответствующие Списку № 2, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периодов работы, назначения досрочной страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда первой инстанции, полагая, что судом дана неверная оценка установленным по делу обстоятельствам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия о старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда для периодов после 01 января 1992 года применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 1991 года).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 1991 года, подразделе «б» поименованы «руководители и специалисты» в должностях «мастера строительных и монтажных работ» (код позиции 2290000б-23419) и «производители работ (прораб)» (код позиции 2290000б-24441).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года № 5, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 3 Федерального закона № 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу нормативного содержания статьи 1 указанного закона сведения содержатся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - электронном документе, хранящемся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющем информацию о периодах работы и (или) другой деятельности, о заработке (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о пенсионных правах застрахованного лица и об установлении страховой пенсии, о профессиональном стаже застрахованного лица, под которым понимается суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы, и которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона «О страховых пенсиях».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, сведения об уплачиваемых страховых взносах представляются страхователями (работодателями) на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (статьи 8, 11 Федерального закона № 27-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 17 данного федерального закона предусмотрена ответственность страхователей за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 названного закона.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответственность работодателей (страхователей) за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования предусмотрена и статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ.По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. Условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (часть 6 статьи 30 данного закона).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В Определении от 28 февраля 2017 года № 315-О Конституционный Суд Российской Федерации дал оценку конституционности положений, установленных частью 6 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, указав, что правило о том, что периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из приведенных выше правовых норм юридически значимым обстоятельством по данному делу является наличие или отсутствие факта полной занятости истца как производителя работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из личной карточки ООО «Строительная компания «Вектор» от <span class="Data2"><ДАТА></span> работника по форме Т-2, справки от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span> усматривается, что Акимов С.Б. на основании приказа от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span> принят на работу в качестве производителя работ в строительный комплекс, приказом от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span>-к уволен с занимаемой должности по инициативе работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу устава ООО «Строительная компания «Вектор», утвержденного решением единственного учредителя от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span>, общество вправе заниматься любыми не запрещенными законодательством видами деятельности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее – Квалификационный справочник), утвержденному постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37, производитель работ (прораб): осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ; организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов; проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда; обеспечивает получение технической документации на строительство объектов; составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование; ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию; участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам; приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ; оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах; устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение; инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ; обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих; следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности; организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей; контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда; обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей; оказывает помощь рационализаторам; организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В должностной инструкции производителя работ, утвержденной генеральным директором ООО «Строительная компания «Вектор» <span class="Data2"><ДАТА></span> и основанной на положениях ЕТКС, установлены идентичные обязанности истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со справкой ООО «Строительная компания «Вектор» от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span> в связи с отсутствием постоянной занятости лица на следующих должностях: мастер участка, производитель работ, монтажник стальных и железобетонных конструкций, монтажник наружных трубопроводов, стропальщик, электросварщик ручной сварки (строительный комплекс), газорезчик, водитель автомобиля, электросварщик ручной сварщик (транспортный цех), тракторист, правом на досрочное льготное обеспечение они не пользуются. Указанная информация была представлена обществом в ОСФР по Вологодской области и ГУ ПФР РФ в г. Череповце.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем, из карты специальной оценки условий труда <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2"><ДАТА></span> в отношении должности «производитель работ» в структурном подразделении Строительный комплекс следует, что по степени вредности и опасности соответствует классу 3.1 соответственно, в числе работников имеется идентификатор СНИЛС истца <span class="others1">...</span> указано право на досрочное назначение страховой пенсии (позиция 2290000б-24441). С результатами специальной оценки условий труда Акимов С.Б. был ознакомлен <span class="Data2"><ДАТА></span>, о чем имеется собственноручная подпись.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанные обстоятельства также отражены в сводной ведомости по местам в обществе, согласно которой для должности «производитель работ» подтверждается наличие права льготного пенсионного обеспечения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Штатными расписаниями ООО «Строительная компания «Вектор» в структурном подразделении «Строительный комплекс» за спорный период трудовой деятельности установлена следующая штатная должности численность производитель работ: с <span class="Data2"><ДАТА></span> – 7 единиц (установлена надбавка 600), с <span class="Data2"><ДАТА></span>, с <span class="Data2"><ДАТА></span>, с <span class="Data2"><ДАТА></span>, с <span class="Data2"><ДАТА></span> – 7 единиц (установлена надбавка 480), с <span class="Data2"><ДАТА></span>, с <span class="Data2"><ДАТА></span>, с <span class="Data2"><ДАТА></span>, с <span class="Data2"><ДАТА></span> – 7 единиц (установлена надбавка 528), с <span class="Data2"><ДАТА></span> – 7 единиц (установлена надбавка 672).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В представленных ООО «Строительная компания «Вектор» расчетных листках содержатся сведения о начислениях истцу заработной платы за период с <span class="Data2"><ДАТА></span> в соответствии с которыми производились следующие начисления заработной платы <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 2752.94 (отработано 3 дня), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 15 600 (отработано 20 дней), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 15 6000 (отработано 20 дней), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 15 600 (отработано 22 дня), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 15 600 (отработано 18 дней), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 15 600 (отработано 19 дней), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 18 320.88 (командировка 23 дня), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 25 595.39 (командировка 22 дня), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 8765.90 (командировка 11 дней, отпуск 15 дней), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 18 337.78 (командировка 23 дня), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 15 942.70 (командировка 20 дней), за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 17 275.09 (командировка 20 дней).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно представленным табелям учета рабочего времени и расчета оплаты труда отработанные дни составляют: за <span class="Data2"><ДАТА></span> – 15 дней, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 19 дней, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 21 день, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 12 дней, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 17 дней, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 21 день, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 22 дня, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 11 дней, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 22 дня, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 22 дня, за <span class="Data2"><ДАТА></span> года – 5 дней.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Во исполнение запроса судебной коллегии работодателем ООО «Строительная компания «Вектор» <span class="Data2"><ДАТА></span> направлен ответ, из которого следует, что сотрудники общества не имеют постоянной привязки к работе на одном объекте, общество исполняет множество муниципальных контрактов, таких как ремонты дорог в районе и городе, строительство различных объектов, а также строительство на заводе. Прораб не имеет постоянного закрепления за одним объектом. Однако документов, подтверждающих то обстоятельство, что Акимов С.Б. не имел постоянной занятости в должности прораба в спорный период, обществом не представлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях проверки доводов ответчика об отсутствии подтверждения постоянной занятости истца на должности, пользующейся правом на досрочное назначение страховой пенсии, судом апелляционной инстанции направлен запрос в ПАО «Северсталь» о предоставлении сведений о трудовой деятельности Акимова С.Б.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из ответа ПАО «Северсталь» от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span> следует, что по данным бюро пропусков Акимову С.Б. личные пропуска выдавались по заявкам ООО «Строительная компания «Вектор» от <span class="Data2"><ДАТА></span> и <span class="Data2"><ДАТА></span>. Согласно заявкам основанием для выдачи пропуска было указано выполнение работ по договору подряда <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2"><ДАТА></span>, иные заявки отсутствуют. В целях исполнения указанного договора подряда работодатель истца выполнял строительно-монтажные работы по устройству свайных полей с закупкой и поставкой железобетонных свай при строительстве двух блоков коксовой батареи и трамбованием угольной шихты (КБ-11). В подтверждение указанных обстоятельств обществом представлены заверенная копия договора подряда <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2"><ДАТА></span> с техническим заданием <span class="Nomer2">№...</span>, график работ, спецификации <span class="Nomer2">№...</span> на выполнение работ по объекту, дополнительные соглашения <span class="Nomer2">№...</span>, спецификация <span class="Nomer2">№...</span> к дополнительному соглашению <span class="Nomer2">№...</span>, а также заверенные копии заявок ООО «Строительная компания «Вектор» от <span class="Data2"><ДАТА></span> и <span class="Data2"><ДАТА></span> на выдачу пропусков.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебной коллегией также установлено, что работодатель в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждает работу истца, имеющей право на назначение страховой пенсии на льготных условиях, передавал общими условиями без указания кода льготы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вопреки указанным обстоятельствам ООО «Строительная компания «Вектор» уплачивало за истца страховые взносы по дополнительному тарифу, установленные статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации (дополнительные взносы) в установленном законом порядке. Данное обстоятельство подтверждается выпиской из отчета о сумме выплат и иных вознаграждений, исчисленных работодателем в пользу физического лица за период с I-IV кварталы 2019 года с указанием сведений об уплате дополнительного тарифа (в графе 270 указывается код тарифа, применяемый плательщиком к выплатам и иным вознаграждениям в пользу физического лица, облагаемым страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, код 27).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, в соответствии с ответом Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области от <span class="Data2"><ДАТА></span> <span class="Nomer2">№...</span>дсп уплата страховых взносов по дополнительному тарифу налоговым агентом ООО «Строительная компания «Вектор» <span class="others2">...</span> произведена в полном объеме. По состоянию на <span class="Data2"><ДАТА></span> задолженности по страховым взносам по дополнительному тарифу не числится.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что Акимов С.В. был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществлял трудовую функцию в должности, указанной в Списке № 2 (прораб), по результатам специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда и работник Акимов С.Б. имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, раздел XXVII, код позиции 2290000б-24441, работодатель уплачивал за истца страховые взносы по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, производил доплату за вредные условия труда, документов, подтверждающих и обосновывающих подачу работодателем в пенсионный орган достоверных сведений об отсутствии льготного характера работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета, не представлено, судебная коллегия приходит к выводу о том, что факт работы Акимова С.Б. в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, при полной занятости (не менее 80% рабочего времени) подтверждается. При этом учитывается, что в 80% рабочего времени включается не только непосредственное время выполнения работы с тяжелыми условиями труда, но и время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание, что при включении судом апелляционной инстанции периода работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, его специальный стаж составит более 6 лет 3 месяцев (а именно 6 лет 6 месяцев 11 дней), который является достаточным для назначения страховой пенсии, на ОСФР по Вологодской области возлагается обязанность назначить Акимову С.Б. страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ с даты обращения, то есть с <span class="Data2"><ДАТА></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым отменить решение суда и принять по делу новое судебное постановление об удовлетворении исковых требований в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 03 декабря 2024 года отменить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принять по делу новое решение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признать незаконным и не порождающим юридических последствий решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области <span class="Nomer2">№...</span> от <span class="Data2"><ДАТА></span> в части отказа во включении в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <span class="Data2"><ДАТА></span> № 400-Ф «О страховых пенсиях» Акимову Сергею Борисовичу периода работы с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве производителя работ в обществе с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Вектор», назначении страховой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 3525009217, ОГРН 1023500873593) обязанность включить Акимову Сергею Борисовичу (паспорт <span class="Nomer2">№...</span> <span class="Nomer2">№...</span> выдан <span class="Data2"><ДАТА></span> Отделом <span class="Address2"><адрес></span>) в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с <span class="Data2"><ДАТА></span> по <span class="Data2"><ДАТА></span> в качестве производителя работ в обществе с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Вектор», назначить страховую пенсию по старости с <span class="Data2"><ДАТА></span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий Е.С. Махина</p> <p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи: А.М. Вахонина</p> <p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in">Л.В. Белозерова</p> <p style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное судебное постановление изготовлено 24 апреля 2025 года.</p></span>