Дело № 2-114/2025 ~ М-71/2025
Таловский районный суд Воронежской области
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">№2-114/2025 (строка 054г)</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">УИД № 36RS0036-01-2025-000103-36</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> 29 мая 2025 года р.п.Таловая</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Таловский районный суд Воронежской области в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего – судьи Кисуриной М.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Швабриной М.Е.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием представителя истца адвоката Мишина С.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Валигурского <span class="FIO6">В.В.</span> к ООО «Региональная строительная компания» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Валигурский В.В. обратился в суд с иском, с учетом уточнения, к ООО «Региональная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с 16.06.2022 по 28.02.2025 работал в ООО «Региональная строительная компания» в должности машиниста экскаватора гусеничного. С 16.06.2022 по 30.11.2024 работодатель своевременно выплачивал заработную плату, однако с декабря 2024 года финансовое положение работодателя изменилось, заработную плату за декабрь 2024 года, январь и февраль 2025 года ему не выплатили. Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за период с 01.12.2024 по 28.02.2025 составила 402393,03 руб., в том числе: 111166,97 руб. – за декабрь 2024, 125669,76 руб. – за январь 2025, 165556,30 руб. – за февраль 2025. Исходя из положений ч. 1 ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплачивать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно. Размер ключевой ставки Центрального банка РФ с 28.11.2024 по настоящее время составляет 21 % годовых. Таким образом, размер процентов, подлежащих уплате ответчиком по день фактического расчета, составляет 36241,19 руб. В силу ст. 237 ТК РФ подлежит возмещению причиненный действиями ответчика-работодателя моральный вред, который он оценивает в 50000 руб. Требования заявлены на основании положений ст.ст.136,142,236,391,392,395 ТК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Определением от 15.05.2025 по данному делу судом принят отказ истца Валигурского В.В. от исковых требований к ООО «Региональная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 402393,03 руб., ввиду их добровольного удовлетворения ответчиком после обращения в суд; производство по делу по указанным исковым требованиям прекращено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В судебное заседание истец Валигурский В.В. надлежаще уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, не явился: ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием его адвоката в качестве представителя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель истца адвокат Мишин С.В., действующий на основании ордера, поддержал заявленные требования с учетом уточнения, по основаниям, изложенным в иске; просил их удовлетворить, а также взыскать с ответчика судебные расходы в размере 45000 руб.; судебные расходы не являются завышенными – они понесены по минимальным ставкам адвокатского вознаграждения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель ответчика ООО «Региональная строительная компания» в судебное заседание не явился: о времени и месте судебного заседания извещались судом заказной почтовой корреспонденцией, судебная корреспонденция согласно отчету об отслеживании отправления возвращена с отметкой об истечении срока хранения (неудачная попытка вручения). Сведения о дате, месте и времени судебного разбирательства публикуются в сети интернет, они открыты и доступны, в том числе и для ответчика.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Суд, выслушав представителя истца, и, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В порядке статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Из приведенных норм трудового законодательства следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае нарушения неправомерными действиями или бездействием работодателя трудовых прав работника в пользу работника с работодателя подлежит взысканию компенсация морального вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что с 16.06.2022 между Валигурским В.В. и ООО «Региональная строительная компания» заключен трудовой договор <span class="Nomer2">№</span>, срок действия договора с 16.06.2022 по 31.12.2022, к договору имеется дополнительное соглашение от 16.08.2022 (л.д. 45,46); 31.03.2023 между Валигурским В.В. и ООО «Региональная строительная компания» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору <span class="Nomer2">№</span>; согласно договору заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа выплачивается первая часть заработной платы за текущей месяц, 14 числа месяца, следующего за расчетным производится полный расчет, путем перечисления денежных средств на счет банковской карты работника (п.4.2).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заработная плата истцу за период с 01.12.2024 по 28.02.2025 в сумме - 402393,03 руб., в том числе: 111166,97 руб. – за декабрь 2024, 125669,76 руб. – за январь 2025, 165556,30 руб. – за февраль 2025, согласно представленных расчетных листков и справкам по банковским операциям, зачислена ответчиком на счет Валигурского В.В.: 24.04.25 – 165556,30 руб.; 24.04.2025 – 5270 руб.,; 24.04.2025 – 3559,43 руб., 24.04.2025 – 71518,87 руб., 24.04.2025 – 3888,67 руб., 24.04.2025 – 4754,76 руб., 25.04.2025 –115645 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Ответчик на день рассмотрения спора в суде не имеет задолженности перед истцом по заработной плате, поскольку 24.04.25 и 25.04.2025, он в полном объеме выплатил задолженность в общей сумме - 402393,03 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Согласно расчету истца, размер процентов, подлежащих уплате ответчиком по день фактического расчета, составил 36241,19 руб.: за декабрь 2024 – 15252,1 руб., за январь 2025 – 11787,82 руб., за февраль 2025 – 9201,27 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> С учетом того, что заработная плата в сумме - 402393,03 руб. была выплачена Валигурскому В.В. только 24.04.25 и 25.04.2025, учетом требований ст. 236 ТК РФ суд считает возможным взыскать с ООО «Региональная строительная компания» в пользу Валигурского В.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 36241,19 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Поскольку неправомерными действиями ответчика права истца были нарушены, то взысканию с ответчика в пользу Валигурского В.В. подлежит компенсация морального вреда, определяемая судом в размере 15000 руб. - исходя из объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, связанных с его переживаниями, с утратой своевременной заработка, степени вины ответчика, а также требований разумности и справедливости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В соответствии со ст.98 ч.1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст.96 ч.2 ГПК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.88 ч.1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.100 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая вышеприведенные положения законодательства и принимая во внимание сложность рассмотренного дела, степень подготовки стороной истца доказательств при подаче иска (в т.ч. анализ правовых норм, действующих в соответствующие периоды), а также отсутствие возражений ответчика по иску, с целью установления баланса между правами лиц, участвующими в деле, суд полагает разумным удовлетворить требования о взыскании судебных расходов: расходы на оплату адвоката, представлявшего интересы истца в судебном заседании 16.04.2025 – 15000 руб. и 15.05.2025 - 15000 руб. (поскольку такой размер возмещения расходов на оплату услуг представителя соответствует характеру, объему оказанных услуг, минимальным ставкам адвокатского вознаграждения, установленным Постановлением совета адвокатской палаты Воронежской области от 12.12.2019), и 15000 руб. – расходы за составление адвокатом искового заявления, которые суд признает необходимыми при отсутствии юридических познаний у истца; оснований для снижения судебных расходов истца суд не усматривает, доказательств чрезмерности расходов на представителя ответчиком не предоставлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец на основании ст.333.36 п.1 пп.1 НК РФ и ст.393 ТК РФ при подаче настоящего иска освобожден от уплаты государственной пошлины. В этом случае в соответствии с положениями ст.103 ч.1 ГПК РФ и ст.61.1 БК РФ государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в бюджет муниципального района в размере, установленном ст.333.19 п.1 пп.1,3 НК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Исковые требования Валигурского <span class="FIO7">В.В.</span> (паспорт серии <span class="Nomer2">№</span>) удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с ООО «Региональная строительная компания» (ОГРН 1147746645067, ИНН 7706810472) в пользу Валигурского <span class="FIO8">В.В.</span> (паспорт серии <span class="Nomer2">№</span>) компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 36241 (тридцать шесть тысяч двести сорок один) рубль 19 копеек, компенсацию морального вреда в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, а также судебные расходы в размере 45000 (сорок пять тысяч) рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В удовлетворении остальной части иска – отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с ООО «Региональная строительная компания» (ОГРН 1147746645067, ИНН 7706810472) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Судья М.А. Кисурина</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 05.06.2025</p></span>