Дело № 4/17-73/2025

В ходе рассмотрения дела суд установил, что истец требует признать незаконным решение о привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства. Стороны спорят относительно допустимости применения статьи 32 КоАП РФ в данном случае. Суд отменил решение, поскольку признано, что действия работника не соответствуют критериям, указанным в статье 32 КоАП РФ. Также было выявлено, что применение статей 396, 397 и 399 КоАП РФ в данном случае неправомерно. Суд пришел к выводу, что действия работника не составляют нарушения трудового законодательства, а также не подпадают под положения указанных статей. В результате решение о привлечении к ответственности было отменено, и дело направлено на пересмотр.