Дело № 2-708/2025 ~ М-215/2025
Шелеховский городской суд Иркутской области
Гражданские дела - первая инстанция
Суть дела
<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in"> РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">12 мая 2025 года г. Шелехов</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Шелеховский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Николаевой Л.В., при секретаре Кутузовой А.П., с участием представителя истца Чупанова С.Е., действующего на основании доверенности от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> сроком действия один год, представителя ответчика, третьего лица Великановой Е.С., действующей на основании доверенности от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> в порядке передоверия, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-708/2025 по иску <span class="FIO2">Федоровой Н.М.</span> к ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» о взыскании компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств, расходов представителя, компенсации морального вреда</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"> Установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В обосновании исковых требований истец указал, что при увольнении ответчик не выплатил ей двойной оклад. Просит взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату в сумме 78 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 704,40 руб., расходы по оказанию юридических услуг в сумме 45 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 40 000 рублей. В ходе судебного разбирательства исковые требования уменьшил. Просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 8 917,51 руб., расходы по оказанию юридических услуг в сумме 45 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 40 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> об уменьшении исковых требований, дав пояснения, аналогичные доводам иска, дополнив, что несмотря на выплату основного долга, другие требования истца ответчиком не исполнены. Моральный вред истца заключается в нравственных переживаниях, т.к. работодатель обещал выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Представитель ответчика, третьего лица с иском не согласна, суду пояснила, что трудовой договор с ответчиком был расторгнут <span class="Data2">*дата скрыта*</span> в связи с уходом на пенсию. Приказ об единовременной выплате в размере двух средне-месячных заработных плат был издан <span class="Data2">*дата скрыта*</span> Выплаты в размере <span class="others1"><данные изъяты></span> руб. были произведены <span class="Data2">*дата скрыта*</span> Указанные суммы не входят в систему оплаты труда, являются единовременными выплатами, в связи с чем требования ст.236 ТК РФ на данные выплаты не распространяются.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Дело рассматривается в отсутствие истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности и каждое в отдельности, рассматривая спор в рамках заявленных исковых требований, связанных с невыплатой материальной помощи пенсионерам, считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3"> Судом установлено и материалами дела подтверждено, что приказом <span class="Nomer2">*номер скрыт*</span> от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> истец была принята на работу машинистом крана на определенный период. Приказом <span class="Nomer2">*номер скрыт*</span> пр от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> принята машинистом крана 4 разряда в литейное отделение <span class="Nomer2">*номер скрыт*</span> Дирекции по литейному производству постоянно с заключением трудового договора от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> и с последующими дополнительными соглашениями. Приказом <span class="Nomer2">*номер скрыт*</span> от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> трудовой договор с ней расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию, п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Приказом от <span class="Data2">*дата скрыта*</span> принято решение о выплате единовременной материальной помощи в размере двух средне-месячных заработков работника <span class="others2"><данные изъяты></span>, увольняющейся с <span class="Data2">*дата скрыта*</span> на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, затраты отнести на статью «Материальная помощь уволенным пенсионерам» бюджета социальных программ. Согласно данных расчетного листка за <span class="Data2">*дата скрыта*</span> г. <span class="FIO2">Федоровой Н.М.</span> материальная помощь в размере <span class="others3"><данные изъяты></span> перечислена <span class="Data2">*дата скрыта*</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">В соответствии с частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">В соответствии с Коллективным договором филиала ПАО «РУСАЛ Братск» в г. Шелехов на 2020-2022 г.г., пролонгированного на 2023-2025 г.г. пунктом 2.1.7. предусмотрена выплата единовременной материальной помощи лицам, уволившимся с предприятия в связи с уходом на пенсию при достижении пенсионного возраста, в том числе льготного, в месяце увольнения в зависимости от общего стажа работы на предприятии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Принимая во внимание, что указанная материальная помощь предусмотрена Коллективным договором с указанием конкретного срока выплаты, суд считает, что материальная помощь истцу выплачена несвоевременно, в связи с чем подлежит применению статья 236 ТК РФ. Срок просрочки составляет с <span class="Data2">*дата скрыта*</span> по <span class="Data2">*дата скрыта*</span> = 7 781,93 руб. (расчет прилагается).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред; лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине; законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">По правилам статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда; при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства; суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Гражданское законодательство, предусматривая в качестве способа защиты гражданских прав компенсацию морального вреда, устанавливает общие принципы для определения размера такой компенсации (статьи 151 и 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). Поэтому суд, определяя размер подлежащего компенсации морального вреда по основаниям, предусмотренным в статье 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации, в совокупности оценивает конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнося их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности; также при определении размера компенсации вреда суд должен учитывать требования разумности и справедливости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Принимая во внимание период просрочки, учитывая нравственные переживания в небольшой промежуток времени без предоставления доказательств последствий несвоевременного получения денежных средств, суд оценивает моральный вред в сумме 2 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">На основании изложенного и в силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ являются законными требования ответчика о взыскании с истца расходов на оплату услуг представителя в суде первой инстанции. Однако в силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ размер судебных расходов на оплату услуг представителя должен быть разумным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Учитывая оказанный объем юридических услуг при рассмотрении дела в суде первой инстанций, характер спора, который не предоставляет сложности, т.к. на момент подачи иска расчет с истцом был произведен, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает, что расходы на оплату услуг представителя за предоставление интересов истца в суде первой инстанции составляют 20000 руб. Представитель участвовал в двух судебных заседаниях (<span class="Data2">*дата скрыта*</span>, <span class="Data2">*дата скрыта*</span>), где дело рассматривалось по существу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Согласно сведений общедоступных данных системы интернет о средней стоимости услуг юристов и адвокатов в Иркутской области представительство по гражданским делам составляет в среднем 31 000 рублей. Принимая во внимание объем работы представителя, категорию спора – не сложное, с учетом разумности и справедливости, суд устанавливает расходы представителя в размере 20.000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, требования удовлетворены по имущественному и неимущественному спору.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in" class="MsoClassa3">Расчет госпошлины: при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска до 100 000 включительно = 4000 рублей, по ставкам споров неимущественного характера для физических лиц – 3 000 рублей Указанный размер госпошлины подлежит взысканию с ответчика в бюджет Шелеховского муниципального района.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования <span class="FIO2">Федоровой Н.М.</span> к ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» о взыскании компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств, расходов представителя, компенсации морального вреда удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» в пользу <span class="FIO2">Федоровой Н.М.</span> компенсацию за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств в сумме 7 781 рубль 93 копейки, расходов представителя в сумме 20 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Во взыскании компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств в сумме 1 135 рублей 58 копеек, расходов представителя в сумме 25 000 рублей, компенсации морального вреда в сумме 38 000 рублей <span class="FIO2">Федоровой Н.М.</span> отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Взыскать с ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» в бюджет Шелеховского муниципального района госпошлину в сумме 7 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Шелеховский городской суд Иркутской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного текста решения, которое будет изготовлено 26.05.2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Л.В. Николаева</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"> Мотивированный текст решения изготовлен 26.05.2025 г.</p></span>