Дело № 2-984/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-984/2025/40RS0017-01-2024-000143-31</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Малоярославец 2 июня 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Храмеева А.В., при секретаре Власовой В.С.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Егоркина <span class="FIO8">ФИО8</span> к СНТ «Хрустали-2» о взыскании денежных средств в связи с нарушением трудовых прав и по встречному иску СНТ «Хрустали-2» к Егоркину <span class="FIO7">ФИО7</span> о признании трудового договора недействительным в части,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Установил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Егоркин <span class="FIO9">ФИО9</span> 23 января 2024 года обратился в суд с иском к СНТ «Хрустали-2», в котором с учетом последующих уточнений, просил взыскать с ответчика: компенсацию причитающуюся работнику при увольнении до истечения срока действия трудового договора по инициативе работодателя в размере 138 000 руб.; проценты за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении выплат в размере 48 701 руб. 54 коп.; компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование иска указано, что 11 апреля 2022 года истец был принят на работу в СНТ «Хрустали-2» в качестве председателя правления СНТ с ежемесячным окладом в размере 46 000 руб. Контракт был заключен на 5 лет, до 2 апреля 2027 года. 5 июля 2023 года он был уволен приказом № 1 от 5 июля 2023 года, вынесенного на основании решения принятого внеочередным общим собранием членов СНТ «Хрустали-2», оформленного протоколом № 09-05/23 от 8 мая 2023 года. Пунктом 7.1.1. Трудового договора определено, что настоящий договор может быть расторгнут по инициативе СНТ в случае принятия уполномоченным органом Товарищества решения о прекращении трудового договора с выплатой компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, при отсутствии виновных действий председателя правления. Однако, указанная компенсация истцу выплачена не была.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">19 марта 2024 года СНТ «Хрустали-2» заявлены встречные исковые требования, в которых Товарищество просит признать заключенный с Егоркиным <span class="FIO13">ФИО13</span> трудовой договор № 1 от 11 апреля 2022 года недействительным, в части положения п. 7.1.1. о выплате компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка. В обоснование встречного иска указано, что данные условия трудового договора на общем собрании членов товарищества не обсуждались и не утверждались и внесены в оспариваемый договор Егоркиным <span class="FIO14">ФИО14</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением Малоярославецкого районного суда Калужской области от 16 августа 2024 года исковые требования Егоркина <span class="FIO10">ФИО10</span> удовлетворены частично, с СНТ «Хрустали-2» в пользу Егоркина <span class="FIO11">ФИО11</span> взысканы: компенсация за досрочное увольнение в размере 138 000 рублей; компенсация за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении выплат, в сумме 48 701 рубль 30 копеек; компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, в удовлетворении встречных исковых требований СНТ «Хрустали-2» к Егоркину <span class="FIO12">ФИО12</span>. о признании трудового договора недействительным в части отказано.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда решение Малоярославецкого районного суда Калужской области от 16 августа 2024 года оставлено без изменения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 1 апреля 2025 года решение Малоярославецкого районного суда Калужской области и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 23 декабря 2024 года отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">21 февраля 2025 года в суд поступило заявление Егоркина <span class="FIO15">ФИО15</span>. о взыскании с СНТ «Хрустали-2» в его пользу судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 75 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец по первоначальному иску - Егоркин <span class="FIO16">ФИО16</span>. и его представитель по доверенности – Голубчикова Л.В., поддержали свои уточненные требования, по основаниям, изложенным в иске, а так же заявление о взыскании судебных расходов. Возражали против удовлетворения встречных исковых требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика по первоначальному иску СНТ «Хрустали-2», по доверенности – Денисов И.Н., возражал против удовлетворения иска Егоркина К.А., а так же против удовлетворения заявления о взыскании судебных расходов, просил удовлетворить требования СНТ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пункт 3 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ в качестве основания прекращения трудового договора является неизбрание на должность.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данное основание для прекращения трудового договора относится к не зависящим от сторон.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено, что протоколом собрания членов Правления СНТ «Хрустали-2» от 29 января 2022 года № 29-01/22 определена дата проведения общего собрания путем заочного голосования (опросным путем) с 1 марта 2022 года по 31 марта 2022 года. На голосование, в частности, вынесен вопрос об избрании председателя СНТ «Хрустали-2» сроком на 5 лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По результатам проведенного голосования председателем Товарищества был избран Егоркин <span class="FIO17">ФИО17</span>., что подтверждается выпиской из протокола общего собрания членов СНТ «Хрустали-2» № 03-04/22. В связи с чем, Товарищество 11 апреля 2022 года заключило с Егоркиным <span class="FIO18">ФИО18</span>. трудовой договор № 1. В соответствии с п. 5.1 контракта ему был установлен ежемесячный оклад в размере 46 000 руб. Трудовой договор был заключен на 5 лет, до 2 апреля 2027 года (п. 3.3 Договора).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 7.1.1. Трудового договора определено, что настоящий договор может быть расторгнут по инициативе СНТ в случае принятия уполномоченным органом Товарищества решения о прекращении трудового договора с выплатой компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, при отсутствии виновных действий председателя правления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом СНТ «Хрустали-2» от 5 июля 2023 года № 1 Егоркин <span class="FIO19">ФИО19</span> уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Данный приказ вынесен по результатам внеочередного общего собрания членов СНТ «Хрустали-2» проведенного 8 мая 2023 года, протокол № 09-05/23. Из п. 13 данного протокола следует, что основанием для освобождения Егоркина <span class="FIO20">ФИО20</span> от должности председателя, явилось предложение одного из членов СНТ, в связи с утратой доверия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1, 3, 5 ст. 16 Федерального закона от 29.07.2017 № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» высшим органом товарищества является общее собрание членов товарищества. В товариществе создаются единоличный исполнительный орган (председатель товарищества) и постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган (правление товарищества). Председатель товарищества, члены правления товарищества, ревизионная комиссия (ревизор) избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять лет из числа членов товарищества тайным или открытым голосованием. Решение о порядке голосования (тайное или открытое) по вопросам, указанным в настоящей части, принимается общим собранием членов товарищества простым большинством голосов от общего числа членов товарищества, принявших участие в таком собрании. Одно и то же лицо может переизбираться неограниченное количество раз на должности в органах товарищества.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В силу п. 3 ч. 1 ст. 17 указанного Федерального закона к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 6.1 Устава СНТ «Хрустали-2» установлено, что органами управления Товарищества являются: общее собрание членов СНТ – высший орган управления Товарищества; правление товарищества – коллегиальный исполнительный орган; председатель товарищества – единоличный исполнительный орган.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 6.2.3 Устава СНТ «Хрустали-2» также установлено, что к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относится, в том числе определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доказательств того, что общим собранием членов товарищества принималось решение об определении условий, на которых осуществляется оплата труда председателя Егоркина <span class="FIO22">ФИО22</span>., в том числе о выплате ему компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка в случае принятия уполномоченным органом Товарищества решения о прекращении с ним трудового договора, лицами, участвующими в деле, суду не представлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Следовательно, заключенный с Егоркиным <span class="FIO21">ФИО21</span> трудовой договор № 1 от 11 апреля 2022 года доложен быть признан недействительным в части положения о выплате при увольнении компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с изложенным, имеются основания для отказа удовлетворении требований Егоркина <span class="FIO23">ФИО23</span>. в части взыскания с СНТ «Хрустали-2» компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка в сумме 138 000 руб. и компенсации за нарушение срока указанной выплаты удовлетворению не подлежат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так как компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 10 989 руб. 79 коп. выплачена Егоркину <span class="FIO24">ФИО24</span> 24 мая 2024 года, что стороны не отрицали в ходе судебного разбирательства, то в его пользу с СНТ подлежит взысканию компенсация за нарушение срока данной выплаты за период с 7 июля 2023 года по 24 мая 2024 года в размере 3 331 руб. 50 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Неправомерными действиями СНТ, связанными с невыплатой заработной платы, истцу по первоначальному иску причинен моральный вред, поскольку тот переживал, что не мог обеспечить своё существование, был вынужден обратиться за защитой своих прав в суд.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Причиненный истцу моральный вред, по мнению суда, может быть компенсирован суммой в 5 000 рублей.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно требованиям ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая то, что суд удовлетворяет требования истца имущественного характера на сумму 3 331 руб. 50 коп., с ответчика следует взыскать госпошлину в сумме 400 руб. в доход местного бюджета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Аналогичная норма содержится в ст. 396 Трудового кодекса РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку исковые требования Егоркина <span class="FIO25">ФИО25</span> удовлетворены частично, с учетом сложности и напряженности дела, характера и сложности спора, объема участия в деле представителя, объема выполненной им работы по делу, соблюдения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, а так же то, что исковые требования удовлетворены частично, с СНТ «Хрустали-2» в его пользу подлежат взысканию расходы на представителя пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 20 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу положений ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина, от уплаты которой освобождена истец, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 6 131 руб. 22 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая изложенное,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Решил:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковое заявление Егоркина <span class="FIO26">ФИО26</span> (паспорт серии <span class="Nomer2">№</span>) к СНТ «Хрустали-2» (ИНН 4011025075) о взыскании денежных средств в связи с нарушением трудовых прав – удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с СНТ «Хрустали-2» в пользу Егоркина <span class="FIO27">ФИО27</span>: компенсацию за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении выплат, в сумме 3 331 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении остальной части исковых требований Егоркина <span class="FIO29">ФИО29</span> - отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с СНТ «Хрустали-2» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Встречные исковые требования СНТ «Хрустали-2» к Егоркину <span class="FIO28">ФИО28</span> о признании трудового договора недействительным в части удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Признать заключенный с Егоркиным <span class="FIO30">ФИО30</span> трудовой договор № 1 от 11 апреля 2022 года недействительным в части положения п. 7.1.1. о выплате компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 3 июня 2025 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий А.В. Храмеев</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Копия верна. Судья А.В. Храмеев</p></span>