Дело № 2-4767/2025 ~ М-2936/2025

<title></title> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 41RS0001-01-2025-004960-96</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-4767/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10 июля 2025 г.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;г. Петропавловск-Камчатский</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Барышевой Т.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при помощнике судьи Босяковой Н.Ф.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием представителей истца <span class="FIO5">ФИО5</span>, <span class="FIO4">ФИО4</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Сахалин Лизинг Флот» к <span class="FIO2">ФИО2</span> о возмещении ущерба,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">У С Т А Н О В И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">АО «Сахалин Лизинг Флот» обратилось в суд с иском к <span class="FIO2">ФИО2</span>, уточнив исковые требования, о взыскании ущерба в размере 11 168 руб. 79 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование требований указало на то, что согласно трудовому договору ответчик <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> принят на работу на должность матроса обработки на рыболовное судно «Мыс Муравьева» на период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по сентябрь 2024 г. <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, до окончания промыслового рейса ответчик уволен на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации по инициативе работника. Основанием для увольнения явилось заявление ответчика о списании с судна и увольнение по собственному желанию без указания причин, препятствующих продолжению работы на судне. В заявлении также изложена просьба ответчика об удержании с него расходов, связанных с репатриацией из заработной платы. Затраты истца, вызванные увольнением ответчика, составили 85 352 руб. 04 коп, из которых: 69 622 руб. 04 коп. – на доставку ответчика из района промысла судна до места найма, 15 730 руб. – на питание ответчика на судне после фактического прекращения трудовой деятельности. Фактически ответчиком возмещена сумма 72 659 руб. 27 коп., которые не покрывает расходы истца, вызванные досрочным расторжением трудового договора.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании представители истца АО «Сахалин Лизинг Флот» <span class="FIO4">ФИО4</span> и <span class="FIO5">ФИО5</span>, действующие на основании доверенностей, исковые требования поддержали. Дополнительно пояснили, что уважительных причин, препятствующих дальнейшему продолжению работы <span class="FIO2">ФИО2</span> на судне, не имелось.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик <span class="FIO2">ФИО2</span> о времени и месте рассмотрения дела извещался по известному суду адресу, участия в рассмотрении дела не принимал. Направленные ответчику почтовые уведомления возвращены в суд. Кроме того, информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края: http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из п. 67 названного Постановления, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку ответчик в течение срока хранения заказной корреспонденции не явился без уважительных причин за получением судебного извещения по приглашению органа почтовой связи, отказавшись, таким образом, от получения судебных повесток, суд в силу ст. 117 ГПК РФ признает его извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав объяснения представителей истца, суд приходит к следующим выводам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> сторонами заключен трудовой договор, согласно которому <span class="FIO2">ФИО2</span> принят на работу в плавсостав на должность матроса обработки второго класса, подразделение СРТМ «Мыс Муравьева» на промысловый период с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по сентябрь 2024 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 3.3.1 трудового договора предусмотрено, что в случае досрочного расторжения работником трудового договора в течение промыслового рейса без уважительной причины, препятствующей продолжению работы на данному судне, работник исключается из состава членов экипажа судна. В случае расторжения трудового договора по вине работника (п. 3.3.1) расходы (питание, связь, доставка), связанные с возвращением работника из района промысла судна в порт найма на работу, возмещаются работником работодателю в полном объеме в порядке и в срок согласно п. 4.1.7 договора.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 4.1.7 трудового договора предусмотрено, что в случае возвращения работника в порт найма при расторжении трудового договора по вине работника, наложения дисциплинарного взыскания, препятствующего продолжению работы на данном судне, а также замены члена экипажа судна работодатель имеет право на возмещение расходов, указанных в п. 3.3 настоящего договора, путем удержания работодателем на основании заявления работника денежных средств из окончательного расчета, причитающегося работнику, или путем внесения работником денежных средств на счет или в кассу работодателя. В случае недостаточности денежных средств у работника, взыскание производится работодателем в судебном порядке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичная норма закреплена в п. 3.11 Положения об оплате и стимулировании труда работников плавающего состава промысловых судов АО «Сахалин Лизинг Флот», утвержденного приказом от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> (л.д. 44-48).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При заключении трудового договора <span class="FIO2">ФИО2</span> под роспись ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка; положением об оплате труда плавающего состава промысловых судов, что следует из п. 9.3 трудового договора.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с заявлением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, адресованным капитану СРТМ «Мыс Муравьев», <span class="FIO2">ФИО2</span> просил списать его с судна по собственному желанию и отправить его до места найма, единовременно удержать из его заработной платы стоимость доставки и иных расходов, связанных с репатриацией.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно приказу капитана СРТМ «Мыс Муравьев» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> матрос обработки <span class="FIO2">ФИО2</span> списан с судна на основании заявления об увольнении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с заявлением от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, адресованным генеральному директору АО «Сахалин Лизинг Флот» ответчик просил уволить его по собственному желанию <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по инициативе работника. Согласился на удержание с него стоимости питания в период пребывания в качестве пассажира на судне СРТМ «Мыс Муравьев» с <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в сумме 15 730 руб., а также расходов, связанных с доставкой от места нахождения судна до места найма в сумме 70 419 руб. 31 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом АО «Сахалин Лизинг Флот» <span class="Nomer2">№</span>-л от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="FIO2">ФИО2</span> уволен <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>по собственному желанию, согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно договору морской перевозки пассажиров от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>, заключенному между АО «Транс Винд Флот» и АО «Сахалин Лизинг Флот» на доставку 5 пассажиров, плата за проезд за одного пассажира в сутки составляет 48 долларов США.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно счету на оплату от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, выставленному АО «Транс Винд Флот» на основании договора морской перевозки пассажиров от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> АО «Сахалин Лизинг Флот» оплачены услуги в размере 3 840 долларов США.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом АО «Сахалин Лизинг Флот» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> установлен тариф для расчета питания при временном пребывании на промысловых судах АО «Сахалин Лизинг Флот» членов экипажей, переведенных в пассажиров, в сумме 1 430 руб. (с учетом НДС) в сутки, предоставление услуг связи и доставки в порт – по фактическим затратам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из расчета истца затраты на доставку ответчика из района промысла за период с 20 апреля по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> составили 69 622 руб. 04 коп. (16 дней * 48 долларов США по курсу платежа 90,6537 руб.), а также на питание за период с 09 по <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> в размере 15 730 руб. (11 дней * 1 430 руб.).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно расчетного листа <span class="FIO2">ФИО2</span> за апрель и май 2024 г. из заработной платы удержана сумма в размере 72 659 руб. 26 коп., сумма фактической задолженности работника на день увольнения, согласно уточненным требованиям, составляет 11 186 руб. 79 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях досудебного урегулирования истцом в адрес ответчика направлена претензия, требования которой не исполнены, доказательств обратного материалы дела не содержат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее – КТМ РФ) трудовые отношения членов экипажа судна регулируются ТК РФ, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По общему правилу, установленному ч. 4 ст. 58 КТМ РФ, расходы на репатриацию несет судовладелец. Расходы на репатриацию включают в себя, в том числе плату за проезд члена экипажа судна к месту репатриации, указанному в п. 2 настоящей статьи, питание и проживание члена экипажа судна с момента, когда член экипажа покидает судно, и до момента, когда член экипажа судна прибывает к месту репатриации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу положений ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">К случаям материальной ответственности работника в полном размере причиненного ущерба относятся, в частности: когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей (п.п. 1 и 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 5 ст. 58 КТМ РФ в случае, если причины, вызвавшие репатриацию члена экипажа судна, возникли по вине члена экипажа судна при исполнении им трудовых обязанностей, судовладелец имеет право на возмещение расходов на репатриацию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Списание ответчика с судна свидетельствует о несении судовладельцем непредусмотренных дополнительных расходов, то есть убытков. Данные расходы представляют собой уменьшение наличного имущества работодателя, причиненного по вине работников, и подпадают под понятие прямого действительного ущерба, который в соответствии с требованиями (п.п. 1 и 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) подлежит взысканию с работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ обязанность доказывания возложена на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника в соответствии со ст. 239 ТК РФ, в судебном заседании не установлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доказательств возмещения ущерба в полном размере ответчиком суду не представлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установив изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования АО «Сахалин Лизинг Флот» о взыскании с <span class="FIO2">ФИО2</span> ущерба, причиненного работодателю, в сумме 11168 руб. 79 коп. подтверждены документально, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст. ст. 194 -199, 233 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш И Л :</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">иск АО «Сахалин Лизинг Флот» удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с <span class="FIO2">ФИО2</span> (ИНН 410102026206) в пользу акционерного общества «Сахалин Лизинг Флот» (ИНН 6509006140) в возмещение ущерба в размере 11 168 руб. 79 коп., судебных расходов по оплате государственной пошлины 4000 руб., а всего 15 168 руб. 79 коп.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда в окончательной форме изготовлено <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span></p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Т.В. Барышева</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Подлинник решения находится в деле</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Петропавловск-Камчатского городского суда</p> <p style="TEXT-INDENT: 0.5in">Камчатского края <span class="Nomer2">№</span></p></span>