Дело № 7У-5653/2025 [77-3223/2025]

В ходе рассмотрения дела о нарушении трудового законодательства, суд установил, что ответчик не соблюдал условия коллективного договора и не обеспечивал работникам необходимые гарантии. В частности, были выявлены нарушения в части оплаты труда, предоставления отпусков и соблюдения графика работы. Суд также отметил неправомерность применения штрафных санкций без соответствующего основания. Решение суда заключается в признании действий ответчика незаконными, назначении выплаты компенсации за нарушение трудовых прав и установлении размера штрафа за неисполнение обязательств. Суд подчеркнул важность соблюдения трудового законодательства и необходимости устранения выявленных недостатков в деятельности ответчика. В качестве основания для решения суд указал нарушение положений трудового кодекса, а также наличие доказательств неправомерного поведения ответчика. Решение подлежит исполнению в установленном порядке.