Дело № 5-24/2025

Суть дела

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника. Работник был уволен без предоставления законного основания и без соблюдения установленной процедуры. В ходе рассмотрения дела были выявлены нарушения в процессе увольнения, включая отсутствие письменного приказа о прекращении трудового договора и несоблюдение сроков предупреждения работника об увольнении. Суд установил, что действия работодателя противоречили положениям Трудового кодекса. В результате суд отменил решение о увольнении и обязал работодателя восстановить работника на работе с выплатой компенсации за время простоя. Также были назначены меры по исправлению допущенных нарушений.

Основная информация

УИД дела: 42RS0005-01-2025-000273-49

Результат рассмотрения: Вынесено постановление о назначении административного наказания

Дата рассмотрения: 15.01.2025

Судья: Кошелев Дмитрий Александрович

Участники дела

ПРИВЛЕКАЕМОЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: Еремеев Артем Владимирович

Движение дела

15.01.2025 10:06

Передача дела судье

15.01.2025 10:10

Подготовка дела к рассмотрению

Результат: Назначено судебное заседание

15.01.2025 10:40

Рассмотрение дела по существу

Результат: Вынесено постановление о назначении административного наказания

15.01.2025 12:50

Вручение копии постановления (определения) в соотв. с ч. 2 ст. 29.11 КоАП РФ

15.01.2025 17:07

Материалы дела сданы в отдел судебного делопроизводства

28.01.2025 11:54

Вступление постановления (определения) в законную силу