Дело № 2-846/2025 ~ М-326/2025

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства, связанное с незаконным увольнением работника и неуплатой заработной платы. Работник был уволен без предоставления законного основания, а также не получал зарплату в полном объеме. Суд установил, что действия работодателя противоречат трудовому законодательству, включая положения о правах работника на защиту от незаконного увольнения и выплаты заработной платы. В результате суд принял решение о восстановлении работника на работе, компенсации за неисполнение обязанностей по оплате труда и штрафе за нарушение трудового законодательства. Суд также потребовал от работодателя уплатить дополнительные выплаты в связи с незаконным увольнением. Решение было вынесено в рамках судебного процесса, который касался прав работника и соблюдения трудовых норм.