Дело № 2-3889/2025 ~ М-3599/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ЛЕНИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КИРОВА</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">по гражданскому делу № 2-3889/2025 (М-3599/2025)</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">(43RS0001-01-2025-005184-53)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Киров, ул. Спасская, д.20 30 сентября 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ленинский районный суд г. Кирова в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судьи Шамриковой В.Н.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Пермяковой Н.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO2">Андреевой Е. В.</span> к ООО "Коммунсервис", конкурсному управляющему ООО "Коммунсервис" <span class="FIO3">Горшкову К. Г.</span> о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">У С Т А Н О В И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Андреева Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО "Коммунсервис", конкурсному управляющему ООО "Коммунсервис" Горшкову К.Г. о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований указано, что 04 декабря 2020 года между истцом Андреевой (Гапоновой) Е.В. и ООО «Коммунсервис» был заключен трудовой договор №3, в соответствии с которым она была принята на работу к ответчику на должность юриста ООО «Коммунсервис» с окладом 20 000 рублей (до вычета суммы НДФЛ) в месяц, что подтверждается приказом о приеме не работу №3 от 04.12.2020 г. Согласно трудовому договору ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: заработная плата работнику выплачивается путем перечисления на счет работника в банке каждый месяц, следующий за отработанный. В период с 02.06.2023 года по 28.02.2025 г. истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет 364 598,16 руб. Таким образом, размер процентов (денежной компенсации) по ст. 236 ТК РФ в период с 02.06.2023 по 28.02.2025 составляет – 190 807 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец просит взыскать с ООО «Коммунсервис» в пользу Андреевой (Гапоновой) Е.В. сумму невыплаченной заработной платы за период с 02.06.2023 г. по 28.02.2025 г. в размере 364 598,16 руб., а так же сумму процентов (денежную компенсацию) по ст. 236 ТК РФ в период с 02.06.2023 г. по 28.02.2025 г. в размере 190 807,82 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание истец Андреева Е.В. не явилась, о дате и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования удовлетворить в полном объеме, дополнительно указала, что работник не обязан доказывать выполнение работ и производить учет рабочего времени, а так же положения трудового законодательства не возлагают на работника обязанности по предоставлению работникам работодателя отчета о проделанной работе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание представитель ответчика ООО «Коммунсервис», конкурсный управляющий Горшков К.Г в судебное заседание не явились, о дате и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили, ранее конкурсный управляющий направил письменный отзыв, в котором просил отказать истцу в удовлетворении требований в полном объеме, указав, что с момента назначения конкурсным управляющим Горшкова К.Г. истец Андреева Е.В., оформленная по трудовому договору, работы в ООО «Коммунсервис» не выполняла, интересы в рамках сопровождения процедуры банкротства должника не представляла.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд считает возможным дело рассмотреть в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании установлено, что 04 декабря 2020 года между Гапоновой Е.В. и ООО «Коммунсервис» в лице конкурсного управляющего Малыгина А.В. был заключен трудовой договор №3, в соответствии с которым истец была принята на работу к ответчику на должность юриста ООО «Коммунсервис» с окладом 20 000 руб. в месяц (до вычета суммы НДФЛ), что подтверждается приказом о приеме не работу №3 от 04.12.2020 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 1.1. трудового договора работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности юриста ООО «Коммунсервис», обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию юриста в интересах, под управлением и контролем работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его заключения работником и работодателем. Дата начала работы: 04.12.2020 г. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. (п.п.2.1. - 2.3. трудового договора).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">За исполнение трудовых (должностных) обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 20 000 руб. в месяц (до вычета суммы НДФЛ) (п. 3.1 трудового договора).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заработная плата работнику выплачивается путем перечисления на счет работника в банке каждый месяц, следующий за отработанным (п. 3.3 трудового договора).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дополнительным соглашением от 28.11.2022 к трудовому договору №3 от 04.12.2020 предусмотрено, что на основании свидетельства о заключении брака в трудовом договоре №3 от 04.12.2020 и во всех учетных документах работодателя фамилию работника с Гапоновой изменить на фамилию Андреева.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 6 cт. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением Арбитражного суда Кировской области от 21.07.2020 принято заявление о признании ООО «Коммунсервис» несостоятельным (банкротом).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением Арбитражного суда Кировской области от 04.12.2020 по делу №А28-8648/2020 ООО «Коммунсервис» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с определением Арбитражного суда Кировской области от 05.07.2023 по делу №А28-8648/2020-61 конкурсным управляющим ООО «Коммунсервис» утвержден Горшков К.Г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Второго арбитражного апелляционного суда от 04.12.2023 определение Арбитражного суда Кировской области от 09.10.2023 по делу №А28-8648/2020 оставлено без изменения, судом установлен факт наличия между Гапоновой Е.В. и ООО «Коммунсервис» трудовых отношений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В отчете конкурсного управляющего ООО «Коммунсервис» от 30.04.2025 г. имеются сведения о лицах, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения своей деятельности, в частности, о Гапоновой Е.В. в должности юриста по договору № 3 от 04.12.2020 с вознаграждением 20 000 руб. в месяц. Также в постановлении Второго арбитражного апелляционного суда от 04.12.2023 в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ООО «Коммунсервис» № А28-8648/2020 имеются сведения о привлечении конкурсным управляющим ООО «Коммунсервис» юристов, в том числе, Гапоновой Е.В., являющейся штатным сотрудником ООО «Коммунсервис».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, факт наличия трудовых отношений между ООО «Коммунсервис» и Андреевой (Гапоновой) Е.В. по трудовому договору № 3 от 04.12.2020 нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч. 1 cт. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ответе УФНС России по Кировской области от 01.12.2023 №43-25/47338@ в отношении ООО «Коммунсервис» указано, что в период с 19.07.2023 по настоящее время конкурсным управляющим Горшковым К.Г. представлены «нулевые» расчеты по НДФЛ и страховым взносам. Сведения о лицах, осуществляющих рабочую деятельность по трудовым договорам в период с 11.12.2020 по настоящее время в налоговом органе отсутствуют в связи с предоставлением «нулевых» расчетов в запрашиваемом периоде.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Между тем, в отчете конкурсного управляющего Малыгина А.В. от <span class="Data2">{Дата изъята}</span> содержатся сведения о лицах (<span class="FIO7">Б.Д.С.</span>, <span class="FIO8">К.А.С.</span>, <span class="FIO9">Г.Е.В.</span>, <span class="FIO10">К.И.М.</span>), которым была выплачена текущая заработная плата в размере 2 135,85 тыс. руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">27.12.2022 конкурсным управляющим Малыгиным А.В. за ООО «Коммунсервис» уплачен НДФЛ в размере 304 850 руб., расчет по НДФЛ в налоговый орган не представлен.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В отчете конкурсного управляющего ООО «Коммунсервис» о своей деятельности и о результатах проведения конкурсного производства от 30.04.2025 г. в сведениях о сумме текущих обязательств должника по состоянию на 30.04.2025 г. указано, что непогашенный остаток задолженности по текущей заработной плате перед Андреевой (Гапоновой) Е.В. составляет 484,93 тыс. руб.; компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы по решению Ленинского районного суда г.Кирова по делу №2-2663/2024 – 42,0573 тыс. руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик в своем отзыве указал, что с момента прекращения полномочий Малыгина А.В. штатные юристы не исполняли свои функции в ООО «Коммунсервис», интересы в рамках сопровождения процедуры банкротства должника не представляли, в связи с чем Горшковым К.Г. были привлечены иные специалисты для оказания юридических услуг в процедуре банкротства должника, что подтверждается договорами на оказание юридических услуг</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, как указывает истец, ответчик с июня 2023 г. по февраль 2025 г. начислял ей заработную плату.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из содержания иска, в период с 02.06.2023 по 28.02.2025 заработная плата Андреевой Е.В. ответчиком ООО «Коммунсервис» не выплачивалась.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно расчету истца, задолженность по заработной плате за указанный период составляет 364 598,16 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства выплаты истцу заработной платы в полном объеме за отработанное время, отсутствия задолженности перед истцом, в связи с чем, требования о взыскании задолженности по оплате труда судом признаются обоснованными и подлежащими удовлетворению в заявленном размере 364 598,16 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По расчету истца, в связи с невыплатой в установленный срок заработной платы, ей полагается выплата компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 190 807,82 руб. за период с 02.06.2023 по 28.02.2025 гг.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представленный расчет судом проверен, признан арифметически верным, контррасчет в материалы дела ответчиком не представлен, указанный расчет не оспорен.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом изложенных обстоятельств, с ответчика подлежит взысканию компенсации за нарушение сроков выплаты истцу заработной платы за период с 02.06.2023 по 28.02.2025 в размере 190 807,82 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате заработной платы подлежит немедленному исполнению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 16 108 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь статьями 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш И Л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования <span class="FIO2">Андреевой Е. В.</span> - удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Коммунсервис» (ИНН 4345074339, ОГРН 1044316507784) в пользу Андреевой (ранее Гапоновой) <span class="FIO12">Е.В.</span> (<span class="Data2">{Дата изъята}</span> года рождения, паспорт <span class="Nomer2">{Номер изъят}</span>, выдан УМВД России по Кировской области <span class="Data2">{Дата изъята}</span>, код подразделения <span class="Nomer2">{Номер изъят}</span>) сумму невыплаченной заработной платы за период с 02.06.2023 по 28.02.2025 гг. в размере 364 598,16 руб., сумму процентов (денежную компенсацию) по ст. 236 ТК РФ в период с <span class="Data2">{Дата изъята}</span> по <span class="Data2">{Дата изъята}</span> гг. в размере 190 807,82 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Коммунсервис» (ИНН 4345074339, ОГРН 1044316507784) в доход бюджета муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в размере 16 108 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Шамрикова В.Н.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное заочное решение изготовлено 06.10.2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Шамрикова В.Н.</p></span>