Дело № 2а-388/2025 ~ М-293/2025

В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о правомерности действий работника, который в ночное время (с 22:00 до 6:00) находился на территории предприятия без уважительной причины. Работник был зафиксирован камерой наблюдения в зоне, где запрещено пребывание вне рабочего времени. Суд установил, что действия работника противоречат внутреннему трудовому регламенту и нормам законодательства. В ходе рассмотрения были проанализированы положения Трудового кодекса РФ, в частности статьи 8, 92, 158, 314.1, а также положения коллективного договора. Суд подтвердил, что действия работника не соответствуют требованиям трудового законодательства и внутренних правил. В результате суд признал действия работника неправомерными и принял решение о применении дисциплинарной меры в виде выговора.