Дело № 2-1813/2025 ~ М-1184/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">№ 2-1813/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">44RS0002-01-2025-001711-15</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Р Е Ш Е Н И Е</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">24 июля 2025 года г. Кострома</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ленинский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Терехина А.В., при секретаре Ларионовой Г.Н., при участии истца <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span>, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области <span class="FIO5">Колобовой Ю.В.</span>, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO1">Каменевой М. В.</span> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">у с т а н о в и л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Каменева М.В.</span> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении в страховой стаж периодов работы с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> в должности заведующей сектором учета членов ВЛКСМ Костромского техникума советской торговли Свердловского райкома ВЛКСМ и с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> в должности заведующей сектором учета членов ВЛКСМ пед. Института им. Некрасова Костромского горкома ВЛКСМ, перерасчете страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов с момента назначения пенсии, то есть с <span class="Data2">dd/mm/yy</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требования мотивированы тем, что истцу <span class="Data2">dd/mm/yy</span> назначена трудовая пенсия по старости на основании ст. 7 Федерального закона т 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При подсчете трудового стажа при назначении пенсии не были учтены вышеуказанные периоды работы, что привело к снижению размера пенсии. В протоколе заседания комиссии от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span> указано, что спорные периоды не подлежат включению, поскольку записи в трудовой книжке произведены с нарушением требования Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, отсутствует запись о переводе в Костромской горком ВЛКСМ, имеется исправление в дате увольнения и несовпадение в датах увольнения и распорядительного документа. В результате не включения в стаж спорных периодов истец получает пенсию в заниженном размере, что нарушает ее права.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании истец <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> исковые требования поддержала в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области <span class="FIO5">Колобова Ю.В.</span> полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции по состоянию на 22.02.2014), действовавшего до 01.01.2015, было установлено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (п. 1 ст. 3).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ст. 7).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 10).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1 ст. 13).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (утратили силу с 01.01.2015) было предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (п. 5).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Положениями действующего с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1 ст. 11).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В п. 9 постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что поскольку уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как и в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, так и в настоящее время должна осуществляться работодателем.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 237 КЗоТ РСФСР (действовал до 01.02.2002) предусматривалось, что взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет государственного социального страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Гарантируя права работников, законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателем взносов на социальное обеспечение не лишала работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит и права на пенсию.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил (п. 10).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, что <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> <span class="Data2">dd/mm/yy</span> обратилась в пенсионным орган с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанная пенсия назначена истцу с <span class="Data2">dd/mm/yy</span>. При этом согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>, в страховой стаж истца не включены периоды работы с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> и с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование принятого решения комиссией указано, что в качестве документа, подтверждающего наличие страхового и общего трудового стажа, заявителем представлена трудовая книжка сер. AT-I <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>. Согласно записям, внесенным в трудовую книжку, заявитель <span class="Data2">dd/mm/yy</span> утверждена зав. секретарем учета комитета ВЛКСМ Костромского техникума советской торговли Свердловского райкома ВЛКСМ (Постановление бюро от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>) (отсутствует запись о переводе в горком ВЛКСМ), 10.09.1990г. утверждена зав. сектором учета членов ВЛКСМ пед. Института им. Некрасова Костромского горкома ВЛКСМ (Постановление бюро от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>), <span class="Data2">dd/mm/yy</span> освобождена от занимаемой должности (Постановление бюро ГК ВЛКСМ от 12.12.1991г.) (дата издания распорядительного документа не соответствует дате увольнения с работы, в дате увольнения допущено не заверенное, должным образом, исправление). Запись заверена подписью ответственного лица и печатью Костромского городского комитета ВЛКСМ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Запись об утверждении на должность в трудовой книжке не указывает на наличие трудовых отношений и внесена в нарушение порядка ведения трудовых книжек, утверждённым Постановлением Государственного комитета <span class="FIO2">совета М. С.</span> по вопросам труда и заработной платы от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span> «Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», согласно пункта 2.2. которой в трудовую книжку вносятся сведения о работе: приём на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно справке от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>-пк, выданной ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области», <span class="FIO1">Каменева М.В.</span>, 1959 г.р.: утверждена (так в документах) зав. секретарем учета членов ВЛКСМ техникума советской торговли (протокол заседания бюро <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>г.), дата начала работы не указана. Подтвердить начало работы фактом начисления заработной платы в 1987г, не представляется возможным, так как документы по заработной плате Свердловского РК ВЛКСМ г. Костромы на хранение в архив не поступали. Подтвердить стаж работы <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> с 10.09.1990г. по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> в Костромском горкоме ВЛКСМ не представляется возможным, так как документы указанной организации поступили только по 1989 г., включительно. Согласно справке <span class="Nomer2">№</span> от 17.02.2014г., выданной ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж», предоставить архивную справку на <span class="FIO1">Каменеву М.В.</span>, в том, что она работала в Костромском техникуме советской торговли не имеется возможности, сведений в архиве нет. Согласно справок от 10.02.2014г. № <span class="Nomer2">№</span>, выданных ОГКУ «Государственный архив Костромской области», от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>/сп, выданной МКУ города Костромы «Муниципальный архив города Костромы», документы Свердловского райкома ВЛКСМ Костромского техникума советской торговли за 1987-1990гг. и документы по основной деятельности Костромского государственного педагогического института им. <span class="FIO6">Н.А. Некрасова</span> за 1990-1992 гг. на хранение в архивы не поступали. Согласно справке от 18.02.2014г. <span class="Nomer2">№</span>, выданной ФГБОУ ВПО «Костромской государственный университет им. <span class="FIO6">Н.А. Некрасова</span>», по документам архивного фонда КГУ им. <span class="FIO6">Н.А.Некрасова</span> <span class="FIO1">Каменева М. В.</span> с 10.09.1990г. по 12.02.1992г. в должности зав. сектора учета членов ВЛКСМ Педагогического института им. <span class="FIO6">Н.А. Некрасова</span> в штате пединститута не состояла, документов заявителя на хранении не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании указанных документов комиссия пришла к выводу, что периоды работы с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по 12.02. 1992 не могут быть включены в страховой и общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по старости.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Полагая, что не включение в трудовой стаж вышеуказанных спорных периодов нарушает ее пенсионные права и влияет на размер страховой пенсии, <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> обратилась в суд с настоящим иском.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В рамках рассмотрения настоящего гражданского дела судом установлено, что согласно представленной трудовой книжки AT-I <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> <span class="Data2">dd/mm/yy</span> принята на работу в Свердловский райком ВЛКСМ на должность зав. секретарем учета комитета ВЛКСМ Костромского техникума советской торговли (постановление бюро от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Следующей записью в трудовой книжке идут сведения о принятии <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> <span class="Data2">dd/mm/yy</span> на работу в Костромской горком ВЛКСМ на должность зав. сектором учета членов ВЛКСМ пед. Института им. Некрасова (постановление бюро от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>). <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> освобождена от занимаемой должности в связи с сокращением (постановление бюро ГК ВЛКСМ от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В подтверждение факта работы в указанных организациях истцом представлена архивная справка ОГКУ «ГАНИКО» от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>/ПК, согласно которой по документам архивного фонда Свердловского райкома ВЛКСМ г. Костромы (протоколы заседаний бюро) установлено следующее: утверждена (так в документе, дата утверждения не указана) <span class="FIO1">Каменева М.В.</span>, 1959 г.р. (дата рождения указана не полностью), воспитатель «д/с <span class="Nomer2">№</span> зав. сектором учета членов ВЛКСМ техникума советской торговли» (протокол <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>); предоставлен (дата предоставления не указана) <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> (так в документе) еженедельный свободный день согласно постановлению <span class="FIO2">Совета М. С.</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> за <span class="Nomer2">№</span> (протокол <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>); с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="FIO1">Каменевой М.В</span>, (так в документе) предоставлен «оплачиваемый отпуск на сдачу сессии» (протокол <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>); с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> (так в документе), «зав.сектором учета членов ВЛКСМ КТСТ», предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии (протокол <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>); <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> (так в документе), «зав.сектором учета КТСТ», предоставлен очередной отпуск (даты предоставления и окончания отпуска не указаны) (протокол <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>); <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> (так в документе) предоставлен «отпуск в пять дней в счет отпуска 20 января по 2 февраля» (протокол <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В примечании к справке указано, что в вышеуказанных документах другой работник по фамилии <span class="FIO1">Каменева</span>, имени <span class="FIO1">М.</span>, отчеству <span class="FIO3">В.</span> (Васильевна), с инициалами М.В. не значится. В протоколах заседаний Свердловского райкома ВЛКСМ за 1987-1990 гг. другие сведения о <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> (М.В.), а также её личное дело не обнаружены. Документы по заработной плате и личные карточки уволенных работников Свердловского райкома ВЛКСМ за 1987-1990 гг., документы Костромского горкома ВЛКСМ за 1990-1992 гг., Костромского техникума советской торговли, Костромского педагогического института им. <span class="FIO6">Н.А. Некрасова</span>, д/с <span class="Nomer2">№</span> на хранение в ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области» не поступали.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичная информация по запросу суда поступила из ОГКУ «ГАНИКО» (ответ от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> <span class="Nomer2">№</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ответам на запросы суда из других архивных учреждений, а именно ОГКУ «ГАКО», МКУ г. Костромы «Муниципальный архив», МКУ «Муниципальный архив Костромского района», документы о работе <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> в вышеуказанных организациях на хранении в архивах отсутствуют.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> представлена справка от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, выданная секретарем ГК РСМ <span class="FIO7">Рыжовым В.Р.</span> <span class="FIO1">Каменевой М.</span> о том, что в связи с решением бюро Костромского горкома ВЛКСМ от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> протокол <span class="Nomer2">№</span> «О прекращении дотирования деятельности комитетов ВЛКСМ» ее ставка сокращена с <span class="Data2">dd/mm/yy</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также истцом в представлен партийный билет <span class="Nomer2">№</span> от <span class="Data2">dd/mm/yy</span> Свердловского райкома КПСС г. Костромы, согласно которого <span class="FIO1">Каменевой М.В.</span> были уплачены членские взносы с октября 1986 года по август 1990 года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд находит подтвержденным факт работы истца в должности заведующей сектором учета комитета ВЛКСМ Костромского техникума советской торговли с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, в должности заведующей сектором учета членов ВЛКСМ пед. Института им. Некрасова Костромского горкома ВЛКСМ с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доказательств, которые бы опровергали указанные обстоятельства, ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Само по себе наличие недостатков в оформлении трудовой книжки истца (отсутствие записи о переводе, несоответствие даты издания распорядительного документа дате увольнения, наличие исправления), которые по существу явились основанием для отказа во включении в трудовой стаж спорных периодов работы при разрешении вопроса о назначении истцу трудовой пенсии, при наличии других представленных в материалы гражданского дела объективных доказательств трудовой деятельности, не может являться основанием для отказа во включении в стаж истца спорных периодов работы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того следует учесть, что в соответствии с постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (действовавшего в спорные периоды) ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность (п. 18).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Аналогичные положения содержаться в постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Также следует отметить, что положениями ст. 40.2 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) было предусмотрено, что работники могут быть высвобождены с предприятий, из учреждений, организаций в связи с их ликвидацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата. О предстоящем высвобождении работники предупреждаются персонально под расписку не менее чем за два месяца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По делу видно, что постановление бюро горкома ВЛКСМ «О сокращении ставок» было принято <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, а <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> была уволена в связи с сокращением <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, то есть через два месяца, в связи с чем неприятие пенсионным органом сведений трудовой книжки в связи с несоответствием даты увольнения дате издания распорядительного документа является несостоятельным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из представленного пенсионным органом справочного расчета от <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, <span class="FIO1">Каменева М.В.</span> с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> является получателем трудовой, а с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> страховой пенсии по старости. В случае включение в страховой стаж спорных периодов работы с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> и с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> суммарная продолжительность страхового стажа заявителя составит 27 лет 1 месяц, величина ИПК - 61,864. Предполагаемый размер страховой пенсии по старости увеличится и составит с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> - 17 920,67 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что пенсионным органом безосновательно были не включены в трудовой стаж истца спорные периоды работы, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, возложении на пенсионный орган обязанности включить в стаж истца спорные периоды и осуществить перерасчет пенсии по старости с учетом этих периодов с <span class="Data2">dd/mm/yy</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст. ст. 194 - 198, ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">р е ш и л:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования <span class="FIO1">Каменевой М. В.</span> удовлетворить.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в страховой стаж <span class="FIO1">Каменевой М. В.</span>, <span class="Data2">dd/mm/yy</span> г.р. (СНИЛС <span class="Nomer2">№</span>) периоды работы в должности заведующей сектором учета комитета ВЛКСМ Костромского техникума советской торговли с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span>, в должности заведующей сектором учета членов ВЛКСМ пед. Института им. Некрасова Костромского горкома ВЛКСМ с <span class="Data2">dd/mm/yy</span> по <span class="Data2">dd/mm/yy</span> и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанных периодов работы с <span class="Data2">dd/mm/yy</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Ленинский районный суд г. Костромы путем принесения апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;А.В. Терехин</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение изготовлено в окончательной форме 04 августа 2025 года.</p></span>