Дело № 2-592/2025 ~ М-398/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело №2-592/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">44RS0027-01-2025-000602-77</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">О П Р Е Д Е Л Е Н И Е</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">8 августа 2025 года &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; г. Нерехта Костромской области &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Нерехтский районный суд Костромской области в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Бекеновой С.Т.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием: помощника Нерехтского межрайонного прокурора Левиной Н.О., истца Солдатовой Н.В. и её представителя Медведевой А.В., представителя ответчика АО «НПО «Базальт» Романовой Ю.А.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Матвеевой А.О.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO1">Солдатовой Н. В.</span> к Акционерному обществу «Научно-производственное объединение «Базальт» о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении за прогул, взыскании компенсации морального вреда и возложении обязанности по начислению и уплате страховых взносов за работника,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Солдатова Н.В.</span> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Научно-производственное объединение «Базальт» (далее - АО «НПО «Базальт»), в котором просила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-признать незаконным приказ АО «НПО «Базальт» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. <span class="Nomer2">№</span> л/с об увольнении истца на основании пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-признать незаконной запись в трудовой книжке <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span> об увольнении по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (за прогул) на основании приказа от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. <span class="Nomer2">№</span> л/с;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-восстановить <span class="FIO1">Солдатову Н.В.</span> на работе в должности <span class="others1">(данные изъяты)</span>», цех <span class="Nomer2">№</span> (автоматно-механический);</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-обязать АО «НПО «Базальт» начислить и уплатить за <span class="FIO1">Солдатову Н.В.</span> страховые взносы в пенсионный фонд РФ за период с 20.05.2025г. по 27.05.2025г.;</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">-взыскать с АО «НПО «Базальт» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заявленные требования мотивированы тем, что истец состояла в трудовых отношениях с АО «Научно-производственное объединение «Базальт» в период с 02.05.2023г. по 20.05.2025г., где работала в должности «<span class="others2">(данные изъяты)</span> Приказом Акционерного общества «НПО «Базальт» от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. <span class="Nomer2">№</span> л/с истец на основании пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ была уволена с работы за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул, имевший место в течении всей рабочей смены с 1-го по 3-е мая 2025 года (включительно). С данным приказом и увольнением истец не согласна, так как в силу положений трудового договора от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. <span class="Nomer2">№</span>, заключенного между истцом и ответчиком, и дополнения к нему, <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span> как работнику была установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными - субботой и воскресеньем. Как следует из производственного календаря, в 2025 году праздничными днями в мае являются даты с 1-го по 4-е мая (с четверга по воскресенье) - в связи с Праздником Весны и Труда, с 8-го по 11-е мая (с четверга по воскресенье) - в честь Дня Победы. Истец не давала согласия на выход на работу в праздничные дни в спорный период, а с приказом работодателя <span class="Nomer2">№</span>-к от 07.04.2025г. о привлечении работников завода для работы в выходные и нерабочие праздничные дни 01.05.2025г., 02.05.2025г., 03.05.2025г., 08.05.2025г., 10.05.2025г. ознакомлена не была, так как находилась в официальном отпуске с 24 марта по 07 апреля 2025 года, вышла на работу 14.04.2025 года. Считает, что ответчик произвел её увольнение с грубым нарушением норм трудового законодательства и при отсутствии оснований считать её невыход на работу в спорные дни дисциплинарным проступком, нарушив тем самым права <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span> как работника, в связи с чем причинил моральный вред, который подлежит компенсации на основании ст.237 Трудового кодекса РФ в размере 30 000 руб. В настоящее время приказом ответчика <span class="Nomer2">№</span> л/с от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span>. истец вновь принята на работу в Нерехтское производственное подразделение «Нерехтский механический завод» АО «НПО «Базальт» по срочному трудовому контракту в должности <span class="others3">(данные изъяты)</span>», цех <span class="Nomer2">№</span> (автоматно-механический), с чем истец не согласна, поэтому просит восстановить трудовые отношения на условиях, имевшие место до увольнения в соответствии с трудовым договором от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span>, заключенным на неопределенный срок,и дополнениями к нему. В добровольном порядке ответчик требования истца удовлетворить отказывается, поэтому <span class="FIO1">Солдатова Н.В.</span> вынуждена обратиться в суд за защитой нарушенных прав, которые будут восстановлены при удовлетворении заявленных ею требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебном заседании от истца <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span> поступило заявление об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель истца <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span> - <span class="FIO6">Медведева А.В.</span>, действующая по нотариальной доверенности, представитель ответчика АО «НПО «Базальт» по доверенности <span class="FIO3">Романова Ю.А.</span> против принятия отказа от иска и прекращения производства по делу не возражали.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Помощник Нерехтского межрайонного прокурора <span class="FIO4">Левина Н.О.</span> полагает, что отказ от иска подлежит принятию, так как он не нарушает прав и законных интересов других лиц.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Часть 1 ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) предусматривает, что истец вправе отказаться от иска.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Нормой ст. 221 ГПК РФ установлено, что производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Отказ <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span> от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, оформлен в письменном виде, отказ от исковых требований - это их диспозитивное право истца, поэтому суд принимает его.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом отказа истца от заявленных требований и его принятия судом, производство по гражданскому делу подлежит прекращению</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь ст.ст.39, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ОПРЕДЕЛИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Производство по гражданскому делу по иску <span class="FIO1">Солдатовой Н. В.</span> к Акционерному обществу «Научно-производственное объединение «Базальт» о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении за прогул, взыскании компенсации морального вреда и возложении обязанности по начислению и уплате страховых взносов за работника прекратить в связи с отказом истца от исковых требований.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разъяснить истцу <span class="FIO1">Солдатовой Н.В.</span>, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение 15 рабочих дней со дня вынесения определения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; С.Т. Бекенова</p></span>