Дело № 5-64/2025

В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о незаконности действий работодателя, связанный с применением к сотруднику ст. 19.3 КоАП РФ в связи с нарушением трудовой дисциплины. Стороны спорили о том, были ли действия работника соответствующими нормам трудового законодательства и подлежали ли они административной ответственности. В ходе рассмотрения дела суд установил, что действия работодателя не соответствовали требованиям закона, поскольку не было доказано нарушение трудовой дисциплины. Суд отклонил обвинение в адрес сотрудника и признал действия работодателя незаконными. В результате был вынесен судебный акт, который подтверждает неправомерность применения административной ответственности по ст. 19.3 КоАП РФ в данном случае.