Дело № 2-2285/2025 ~ М-1923/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">№2-2285/2025<br> УИД: 46RS0031-01-2025-004030-07</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">Именем Российской Федерации</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">15 декабря 2025 года&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;город Курск</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Промышленный районный суд г. Курска в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего судьи Шабуниной А.Н.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре Звягинцевой А.В.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием ответчика Струкова К.А. и его представителя - Ирхиной Ж.А.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Сиэль» к Струкову Кириллу Александровичу о возмещении материального ущерба с работника, причиненного дорожно-транспортным происшествием в порядке регресса,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ООО «Сиэль» обратилось в суд с иском к Струкову К.А. о возмещении материального ущерба с работника, причиненного дорожно-транспортным происшествием в порядке регресса, в обосновании иска указало, что 03.11.2023 в результате дорожно-транспортного происшествия водитель Струков К.А., управляющий автомобилем «3009 АЗ» г/н <span class="Nomer2">№</span> двигаясь со стороны <span class="others1">&lt;данные изъяты&gt;</span> в сторону <span class="others2">&lt;данные изъяты&gt;</span> по 22 км автодороги «<span class="others3">&lt;данные изъяты&gt;</span>», в нарушение ПДД РФ совершил столкновение с автомобилем «Тайота Камри» г/н <span class="Nomer2">№</span> управлением <span class="FIO12">ФИО12</span> в результате чего пассажиру этого автомобиля <span class="FIO13">ФИО13</span> были причинены множественные телесные повреждения, в т.ч. и не совместимые с жизнью. Эти повреждения состоят в прямой причинной связи со смертью <span class="FIO14">ФИО14</span> наступившей на месте происшествия. Вина Струкова К.А. установлена приговором <span class="others4">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 29.02.2024.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционным постановлением Курского областного суда от 07.05.2024 Струков К.А. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного <span class="others5">&lt;данные изъяты&gt;</span> УК РФ и ему назначено наказание в виде <span class="others6">&lt;данные изъяты&gt;</span> Со Струкова К.А. в пользу <span class="FIO15">ФИО15</span> в счет компенсации морального вреда взыскано <span class="others7">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. и в доход федерального бюджета процессуальные издержки в размере <span class="others8">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Владельцем автомобиля марки «3009 АЗ» г/н <span class="Nomer2">№</span> является ООО «СИЭЛЬ», которому он был передан собственником ООО «<span class="others9">&lt;данные изъяты&gt;</span>» по договору субаренды. На момент совершения дорожно-транспортного происшествия ООО «СИЭЛЬ» и Струков К.А. состояли в трудовых отношениях. Струков К.А. был принят на должность<br><span class="others10">&lt;данные изъяты&gt;</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">У погибшего остался несовершеннолетний ребенок - <span class="FIO16">ФИО16</span> и родители<br> пенсионеры.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В интересах несовершеннолетнего <span class="FIO17">ФИО17</span> его законным представителем был<br> заявлен гражданский иск к ООО «СИЭЛЬ». Определением <span class="others11">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 17.02.2025 в рамках гражданского дела по иску <span class="FIO18">ФИО18</span> действующей как законный представитель своего несовершеннолетнего сына <span class="FIO19">ФИО19</span> к ООО СИЭЛЬ» о возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, утверждено мировое соглашение, согласно которому ООО «СИЭЛЬ» обязуется выплатить в пользу несовершеннолетнего <span class="FIO20">ФИО20</span> в счет возмещения морального вреда взыскано <span class="others12">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., в счет возмещения вреда по случаю потери кормильца по <span class="others13">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. ежемесячно до 20 числа каждого месяца, следующего за датой утверждения судом мирового соглашения, до достижения <span class="FIO21">ФИО21</span> возраста 18 лет, а по достижении <span class="FIO22">ФИО22</span> возраста 18 лет при очном обучении - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Родители погибшего - отец <span class="FIO23">ФИО23</span> и мать <span class="FIO24">ФИО24</span> заявили исковые требования к ООО «СИЭЛЬ» о возмещении им морального вреда, причиненного смертью сына.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением <span class="others14">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 17.03.2025<br> утверждено мировое соглашение, согласно которому ООО «СИЭЛЬ» обязуется выплатить<br> родителям погибшего денежные суммы в сумме <span class="others15">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. ООО «СИЭЛЬ» исполнило<br> определение суда.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ООО «СИЭЛЬ» продолжает выплачивать несовершенному <span class="FIO25">ФИО25</span> ежемесячно денежные выплаты в размере <span class="others16">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., на общую сумму <span class="others17">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., с октября по декабрь 2025, включительно.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Просит с учетом уточнения взыскать с ответчика в пользу истца сумму ущерба в<br> порядке регресса в размере <span class="others18">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., уплаченных истцом в пользу несовершеннолетнего <span class="FIO26">ФИО26</span> сумму ущерба в порядке регресса в размере <span class="others19">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., уплаченных истцом в пользу несовершеннолетнего <span class="FIO27">ФИО27</span> сумму ущерба в порядке регресса в размере <span class="others20">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., уплаченных истцом в пользу <span class="FIO28">ФИО28</span> сумму ущерба в порядке регресса в размере <span class="others21">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., уплаченных истцом в пользу <span class="FIO29">ФИО29</span> судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <span class="others22">&lt;данные изъяты&gt;</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель истца в судебное заседание не явилась, о слушании по делу извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без ее участия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик Струков К.А. и его представитель Ирхина Ж.А. просили суд отказать в иске, поскольку работодателем не была проведена служебная проверка по факту ДТП, нарушен порядок привлечения работника к материальной ответственности, что является<br> самостоятельным основанием для отказа в иске. В случае удовлетворения иска, просили снизить размер ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые<br> требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации<br> предусмотрено, что задачами гражданского судопроизводства являются правильное и<br> своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданское<br> законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им<br> отношений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064).<br> Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (пункт 1 статьи 1068<br> Гражданского кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, Должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из приведенных норм работодатель несет обязанность по возмещению третьим лицам вреда, причиненного его работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей. В случае возмещения такого вреда работодатель имеет право регрессного требования к своему работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Под вредом (ущербом), причиненным работником третьим лицам, понимаются все суммы, выплаченные работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (часть 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации определены условия, при<br> наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора,<br> причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой<br> материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что<br> материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными<br> законами.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (пункт 5 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16<br> ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" даны разъяснения, согласно которым при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статья 250 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального<br> положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как разъяснено в пункте 16 названного выше постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью 2 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По смыслу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по ее применению, правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться как в случаях полной, так и ограниченной материальной ответственности. Для решения вопроса о снижении размера ущерба, причиненного работником, суд должен оценить обстоятельства, касающиеся материального и семейного положения такого работника, учесть степень и форму вины этого работника в причинении ущерба работодателю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Положения статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании с работника причиненного работодателю ущерба не только по заявлению работника, но и по инициативе суда. Суду при рассмотрении дела с учетом части 2 статьи 56 ГПК РФ необходимо вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, и для решения этого вопроса оценить обстоятельства, касающиеся материального и семейного положения работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Вместе с тем суд не вправе снижать размер ущерба, подлежащего взысканию с<br> работника, если такой ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае причинения работодателю ущерба в результате преступных действий<br> работника, установленных приговором суда, обстоятельством, имеющим значение для<br> правильного применения норм статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации, является установление того, было ли преступление совершено работником в корыстных целях.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Поскольку преступление, предусмотренное частью 5 статьи 264 Уголовного кодекса Российской Федерации (нарушение лицом, управляющим автомобилем, правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц), было совершено при исполнении трудовых обязанностей работником Струковым К.А. по неосторожности и не в корыстных целях, препятствий для применения положений статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации в части возможности снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не имеется (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 04.02.2019 N 18-ЮЛ 8-237).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как разъяснено в пункте 16 названного выше постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью 2 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом установлено, материалами дела подтверждается и сторонами не оспаривается, что согласно трудового договора от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> <span class="Nomer2">№</span> и приказа о приеме на работу от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> Струков К.А. по состоянию на <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> состоял в рудовых отношениях с ООО «Сиэль» в должности <span class="others23">&lt;данные изъяты&gt;</span> Трудовой договор от <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> расторгнут по инициативе работника <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приговором <span class="others24">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 29.02.2024 установлено, что 03.11.2023, примерно в 15 часов 30 минут Струков К.А., управляя технически исправным автомобилем марки «3009 АЗ» г/н <span class="Nomer2">№</span> двигаясь со стороны <span class="others25">&lt;данные изъяты&gt;</span> в сторону <span class="others26">&lt;данные изъяты&gt;</span> по 22 км автодороги «<span class="others27">&lt;данные изъяты&gt;</span>», в нарушение п. 1.5, 9.1, 9.10, 11.1, 10.1 ПДД РФ и собственной неосторожности на встречной полосе движения допустил столкновение с автомобилем «Тайота Камри» г/н <span class="Nomer2">№</span> под управлением <span class="FIO30">ФИО30</span> в результате чего пассажиру этого автомобиля <span class="FIO31">ФИО31</span> были причинены множественные телесные повреждения, в т.ч. и не совместимые с жизнью.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Эти повреждения состоят в прямой причинной связи со смертью <span class="FIO32">ФИО32</span>наступившей на месте происшествия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приговором <span class="others28">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 29.02.2024 Струков К.А. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного <span class="others29">&lt;данные изъяты&gt;</span> УК РФ, с назначением наказания в виде <span class="others31">&lt;данные изъяты&gt;</span> Гражданский иск потерпевшей <span class="FIO33">ФИО33</span> удовлетворен частично. Со Струкова К.А. в пользу <span class="FIO34">ФИО34</span> в счет компенсации морального вреда взыскано <span class="others32">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., судебные расходы в сумме <span class="others33">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Апелляционным постановлением Курского областного суда от 07.05.2024 приговор<br><span class="others34">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 29.02.2024 изменен. Струкову К.А.<br> назначено по <span class="others35">&lt;данные изъяты&gt;</span> УК РФ наказание в виде 1 <span class="others36">&lt;данные изъяты&gt;</span> Исключено указание о взыскании со Струкова К.А. в пользу <span class="FIO35">ФИО35</span> судебных расходов в размере <span class="others37">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. Указано о выплате <span class="FIO36">ФИО36</span> судебных расходов в размере <span class="others38">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. за счет средств федерального бюджета и взыскании со Струкова К.А. в доход федерального бюджета процессуальных издержек в размере <span class="others39">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. В остальной части приговор оставлен без изменения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением <span class="others40">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 17.02.2025 по<br> гражданскому делу по иску <span class="FIO37">ФИО37</span> действующей как законный представитель своего несовершеннолетнего сына <span class="FIO38">ФИО38</span> к ООО «Сиэль» о возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, между сторонами утверждено мировое соглашение, согласно которому ООО «Сиэль» обязуется выплатить <span class="FIO39">ФИО39</span> в пользу несовершеннолетнего сына <span class="FIO40">ФИО40</span> компенсацию морального вреда в сумме <span class="others41">&lt;данные изъяты&gt;</span> рублей в течении 30 дней с даты утверждения судом настоящего мирового соглашения. ООО «Сиэль» обязуется выплачивать <span class="FIO41">ФИО41</span> в пользу несовершеннолетнего <span class="FIO42">ФИО42</span> в счет возмещения вреда по случаю потери кормильца по <span class="others47">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. ежемесячно до 10 числа каждого месяца, следующего за датой утверждения судом настоящего мирового соглашения, до достижения <span class="FIO43">ФИО43</span> возраста 18 лет, а по достижении <span class="FIO44">ФИО44</span> возраста 18 лет при очном Обучении - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет, без индексации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Денежная сумма по определению суда от 17.02.2025 в размере <span class="others43">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб., согласно платежному поручению <span class="Nomer2">№</span> от 17.03.2025, ООО «СИЭЛЬ» выплачена.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ООО «СИЭЛЬ» ежемесячно производит выплату в счет возмещения вреда по случаю потери кормильца, которая подтверждается платежными поручениями №1646 от 17.03.2025 на сумму <span class="others48">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №2260 от 11.04.2025 на сумму <span class="others49">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №3101 от 07.05.2025 на сумму <span class="others50">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №4348 от 11.06.2025 на сумму <span class="others51">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №5150 от 04.07.2025 на сумму <span class="others52">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №6476 от 08.08.2025 на сумму <span class="others53">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; № 7473 от 05.09.2025 на сумму <span class="others54">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. – на общую сумму 151 844 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением <span class="others55">&lt;данные изъяты&gt;</span> от 17.03.2025 по<br> гражданскому делу по иску <span class="FIO45">ФИО45</span> <span class="FIO46">ФИО46</span> к ООО «СИЭЛЬ» о возмещении<br> морального вреда причиненного смертью сына, между сторонами утверждено мировое<br> соглашение, по условиям которого ООО «СИЭЛЬ» обязуется выплатить <span class="FIO47">ФИО47</span> <span class="FIO48">ФИО48</span> денежные средства в сумме по <span class="others56">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. Порядок выплат Стороны установили следующий (в течении 60 дней): по <span class="others57">&lt;данные изъяты&gt;</span> рублей Истцу 1 и Истцу 2 Ответчик уплачивает в течении 30 дней с даты утверждения судом настоящего мирового соглашения; по <span class="others61">&lt;данные изъяты&gt;</span> рублей Истцу 1 и Истцу 2 Ответчик уплачивает в последующие 30 дней.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">ООО «СИЭЛЬ» выплатило по определению суда от 17.03.2025, согласно платежным поручениям № 2263 от 11.04.2025 на сумму <span class="others58">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №2261 от 11.04.2025 на сумму <span class="others59">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №3103 от 07.05.2025 на сумму <span class="others62">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.; №3102 от 07.05.2025 на сумму <span class="others63">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб. - общую сумму <span class="others64">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в<br> законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что поскольку<br> Струков К.А. причинил в результате преступных действий ущерб и работодатель возместил причиненный материальный вред, работник Струков К.А. несет ответственность за причинение ущерба работодателю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом наличие договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ) так же как и причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (ст. 243 ТК РФ), являются самостоятельными основаниями для возложения на работника обязанности возместить работодателю причиненный ущерб в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как указано в преамбуле Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г., закрепляя право работодателя привлекать работника к материальной ответственности (абзац шестой части первой статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации), Трудовой кодекс Российской Федерации предполагает, в свою очередь, предоставление работнику адекватных правовых гарантий защиты от негативных последствий, которые могут наступить для него в случае злоупотребления, со стороны работодателя при его привлечении к материальной ответственности. Привлечение работника к материальной ответственности не только обусловлено восстановлением имущественных прав работодателя, но и предполагает реализацию функции охраны заработной платы работника от чрезмерных и незаконных удержаний.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представленными документами подтверждается, что Струков К.А. имеет на иждивении ребенка - дочь <span class="FIO49">ФИО49</span> <span class="Data2">ДД.ММ.ГГГГ</span> рождения. Его супруга <span class="FIO50">ФИО50</span> не работает, находится в состоянии беременности, что подтверждается ее трудовой книжкой и справкой <span class="others75">&lt;данные изъяты&gt;</span> Размер зарплаты ответчика составляет в среднем <span class="others67">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб./мес. в 2024 и <span class="others68">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб./мес. в 2025 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом суд обращает внимание, что ответчик находится в таком материальном<br> положении, при котором возмещение ущерба истцу в полном объеме повлечет за собой<br> тяжелые, неблагоприятные последствия.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Совершенное Струковым К.А. преступление, за которое он осужден по <span class="others69">&lt;данные изъяты&gt;</span> УК РФ, не является корыстным, в связи с чем ограничения на снижение ущерба, установленные ч. 2 ст. 250 ТК РФ, на него не распространяются.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исходя из изложенного, суд считает необходимым, с учетом положений статьи 250<br> Трудового кодекса Российской Федерации, представленных ответчиком в материалы дела<br> сведений о его материальном положении, уменьшить размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца суммы возмещения ущерба до <span class="others70">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, исходя из изложенного, с учетом вышеприведенных правовых норм, исковые требования ООО «Сиэль» о взыскании со Струкова К.А. в порядке регресса в счет возмещения ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия подлежат частичному удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере <span class="others71">&lt;данные изъяты&gt;</span> руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской<br> Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату<br> государственной пошлины при подаче иска в суд в размере <span class="others73">&lt;данные изъяты&gt;</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования ООО «Сиэль» к Струкову Кириллу Александровичу о возмещении материального ущерба с работника, причиненного дорожно-транспортным происшествием в порядке регресса удовлетворить частично.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать со Струкова Кирилла Александровича (паспорт <span class="others74">&lt;данные изъяты&gt;</span>) в пользу ООО «СИЭЛЬ» (ИНН 7731295000) в порядке регресса в счет возмещения ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, денежную сумму в размере 531743 руб., судебные расходы по уплате госпошлины в размере 15635 руб.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении остальной части иска отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда может быть обжаловано в Курский областной суд через Промышленный райсуд г. Курска в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения, с которым стороны могут ознакомиться 22.12.2025.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;А.Н. Шабунина</p></span>