Дело № 33-31357/2025

Суть дела

<title></title> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center" xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt"> <tbody> <tr> <td>Судья: Курчевская В.Д.</td> <td>Дело № 33-31357/2025УИД 50RS0031-01-2024-025664-76</td> </tr> </tbody> </table> АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Красногорск Московской области                                       27 августа 2025 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С., судей Колесникова Д.В., Гулиной Е.М., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-<данные изъяты>/2025 по иску ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> на решение Одинцовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты>, заслушав доклад судьи Колесникова Д.В., объяснения истца, представителя истца, УСТАНОВИЛА: ФИО обратился в суд с иском, с учетом его уточнения, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> об обязании включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 04.10.1990 по 10.10.1993, с 14.02.1994 по 09.01.2008 в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций и с 15.04.2008 по 15.06.2009 в качестве мастера строительно-монтажных работ, с 11.10.1993 по 15.12.1993 в качестве сварщика, а также возложить на ответчика обязанность по назначению и выплате досрочной страховой пенсии по старости со 02.10.2024. В обосновании своих требований указал, что <данные изъяты> обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением ОСФР истцу было отказано в удовлетворении заявления, при оценке пенсионных прав заявителя к зачету в специальный стаж не были приняты периоды трудовой деятельности с 04.10.1990 по 10.10.1993, с 14.02.1994 по 09.01.2008 в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в качестве мастера строительно-монтажных работ, также с 11.10.1993 по 15.12.1993 в качестве сварщика. Не согласившись с решением пенсионного органа, полагая, что в спорные периоды трудовой деятельности он работал в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обратился в суд с данным иском. Решением Одинцовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> исковые требования ФИО были удовлетворены. Судом постановлено: включить в специальный стаж ФИО, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы: с 10.10.1990 по 10.09.1993 и с 14.02.1994 по 09.01.2008, за исключением 43 дней отпуска без сохранения заработной платы с 19.08.1998 по 30.09.1998, в войсковой части 02558 в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» в должности сварщика, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка. Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> обязанность назначить ФИО досрочную страховую пенсию по старости со 02.10.2024. В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать. Истец и его представитель в судебное заседание суда апелляционной инстанции явились, просили судебную коллегию решение суда первой инстанции оставить без изменения. Представитель ответчика в судебное заседание судебной коллегии не явился, извещен по правилам ст. 113 ГПК РФ. Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения информации о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы на интернет-сайте Московского областного суда в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от <данные изъяты> № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации». На основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие представителя ответчика, учитывая его надлежащее уведомление о месте, дне и времени рассмотрения дела и отсутствие сведений об уважительной причине неявки в заседание. Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверены судебной коллегией по гражданским делам Московского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов апелляционной жалобы. Согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав пояснения истца, и его представителя, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <данные изъяты> № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. В соответствии со статьей 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным. Решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов. Согласно статьям 196 и 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом, доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах, доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства, законы, которыми руководствовался суд. Судебная коллегия полагает, что обжалуемое решение суда вышеназванным требованиям не отвечает. Судом установлено, что <данные изъяты> истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением ОСФР ФИО было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, при оценке пенсионных прав заявителя к зачету в специальный стаж не были приняты периоды трудовой деятельности с 04.10.1990 по 10.10.1993, с 14.02.1994 по 09.01.2008 в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в качестве мастера строительно-монтажных работ, также с 11.10.1993 по 15.12.1993 в качестве сварщика. Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции исходил из того, что истец в оспариваемые периоды работал на должностях в течение полной занятости, в связи с чем имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с учетом возраста 55 лет с 02.10.2024. Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда, в части удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы истца с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» в должности сварщика, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка, исходя из следующего. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федерального закона N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Список <данные изъяты> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <данные изъяты> № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список <данные изъяты> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <данные изъяты> № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <данные изъяты> Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <данные изъяты>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Согласно ч. 2 ст. 30 настоящего Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с ч.ч. 3 и 4 ст. 30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Частью 3 Постановления <данные изъяты> N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ. В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В силу ч. 2 п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от <данные изъяты> N 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Однако, в соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от <данные изъяты> N 06/12600 <21>, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от <данные изъяты> № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от <данные изъяты> № 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до <данные изъяты>, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. В пункте 16 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от <данные изъяты> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", указано, что вопрос о тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей, которые не содержатся в нормативных правовых актах. В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <данные изъяты> N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <данные изъяты> № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка <данные изъяты> работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от <данные изъяты> № 10, и разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка <данные изъяты> производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от <данные изъяты> № 1173, предусмотрены пенсионные льготы монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код позиции 2290000a-14612). Период отпуска без сохранения заработной платы не подлежит включению в специальный трудовой стаж, так как в соответствии с "Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденными Постановлением Правительства РФ от <данные изъяты> N 516, в трудовой стаж включаются периоды работы и иные периоды при условии уплаты за эти периоды страховых взносов. В период отпуска без сохранения заработной платы, заработная плата не начисляется и страховые взносы не уплачиваются. Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке <данные изъяты> ФИО.: 10.10.1990 был принят монтажником 3 разряда стальных железобетонных и конструкций на СМУ-<данные изъяты> в войсковую часть <данные изъяты>, приказ <данные изъяты> от 04.10.1990; 21.10.1991 присвоен 4-й разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций, приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>; 24.05.1993 присвоен 5-й разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций, приказ <данные изъяты> от 21.10.1991; 10.09.1993 уволен в связи с переводом на работу в ПМК-4, п. 5 с. 29 КЗоТ РСФСР, приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>. Согласно архивной справке <данные изъяты> от <данные изъяты> в приказе командира войсковой части <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> значится: «Принять с 10.10.1990 ФИО на СМУ-<данные изъяты> монтажником 3 разряда со сдельной оплатой труда с испытательным сроком три месяца». В приказе командира войсковой части <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> значится: «Уволить с 10.09.1993 монтажника СМУ-1027 ФИО в связи с переводом с его согласия на работу в ПМК-4 по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФРС». Из представленной справки от <данные изъяты> <данные изъяты> (л.д. 35) следует, что истцу предоставлены дни отпуска без сохранения заработной платы с 19.08.1998 по 30.09.1998. Из архивной справки, в приказе командира войсковой части <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> значится: «Предоставить очередной отпуск монтажнику СМУ-<данные изъяты> ФИО. за проработанный период на 12 р.дн., 6 р.дн. за работы на высоте, всего 18 р.дн.». В приказе командира войсковой части <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> значится: «Предоставить очередной отпуск монтажнику СМУ-<данные изъяты> ФИО за проработанный период на 24 р/дн, 6 р/дней за работу на высоте, всего 30 р/дней». Факт работы истца в указанный период в войсковой части 02558 также подтверждается личной карточкой <данные изъяты>. Согласно трудовой книжке ФИО 11.09.1993 был принят сварщиком в ТОО ПМК-4 переводом из войсковой части <данные изъяты>, приказ <данные изъяты>к от <данные изъяты>; 15.12.1993 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию, приказ <данные изъяты> л/с от <данные изъяты>. Из трудовой книжки истца следует, что ФИО. <данные изъяты> принят в войсковую часть <данные изъяты> на СМУ-<данные изъяты> монтажником стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>; 09.01.2008 уволен в связи с сокращением численности работников организации, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>. Согласно архивной справке <данные изъяты>/П-28933 от <данные изъяты> в приказе начальника 858 управления начальника работ от <данные изъяты> <данные изъяты> значится: «Принять с 14.02.1994 ФИО монтажником стальных и железобетонных конструкций 5 разряда на СМУ-1417 со сдельной оплатой труда без установки испытательного срока». В приказе начальника 858 управления начальника работ от <данные изъяты> <данные изъяты>/ок значится: «Предоставить отпуск без содержания с 19.08.1998 по 30.09.1998 монтажнику ФИО по семейным обстоятельствам». В исторической справке войсковой части <данные изъяты> за 1971-1998 гг. значится: «858 управление начальника подлежит акционированию. В дальнейшем будет иметь наименование 858 управление начальника работ – филиал ОАО «36 строительное управление» - Указ Президента РФ от <данные изъяты> № 558 «О создании открытого акционерного общества холдинговая компания ГВСУ «Центр». Как следует из приказа <данные изъяты> о/к от <данные изъяты> генерального директора ЗАО «858 УНР», 858 Управление начальника работ – филиал ЗАО «36СУ» преобразовано в ЗАО «858 Управление начальника работ» (ЗАО «858 УНР»); согласно п. 5 ст. 75 ТК РФ трудовые отношения с сотрудниками 858 Управления начальника работ – филиала ОАО «36 СУ», в число которых согласно списку, являющемуся приложением к приказу <данные изъяты> от <данные изъяты>, входит монтажник ФИО., с 01.12.2003 продолжаются в ЗАО «858 УНР». Факт работы истца в указанные периоды также подтверждается личной карточкой <данные изъяты> войсковой части <данные изъяты>, в которой отражены сведения о работе в СМУ-<данные изъяты> с 14.02.1994 по 09.01.2008, о предоставлении отпуска без содержания в период с 19.08.1998 по 30.09.1998, а также личной карточкой работника             ФИО ЗАО «858 УНР». Из представленных документов следует, что работа в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций являлась основным местом работы истца в указанные периоды. Сведений о наличии у него занятости на иных работах, в т.ч. по совместительству, не имеется. Командировочных, ученических отпусков и других отвлечений от работы в указанные периоды документы не содержат. Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда, считает их верными, постановленными с учетом всех заслуживающих внимание обстоятельств при правильном определении норм материального права, оценивая доводы апелляционной жалобы ответчика как несостоятельные в связи со следующим. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств. Оценив представленные доказательства, с учетом применения ранее действующего пенсионного законодательства, поскольку требований подтверждение постоянной занятости выполнением работ не содержало, при выполнении работ, предусмотренных Списками N 1 и N 2, в течение полного рабочего дня до 01 января 1992 г., а после указанной даты должно подтверждаться соответствующими доказательствами, при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводы, что периоды работы истца с 10.10.1990 по 10.09.1993 и с 14.02.1994 по 09.01.2008, за исключением 43 дней отпуска без сохранения заработной платы с 19.08.1998 по 30.09.1998, в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций подлежат включению в специальный стаж ФИО для назначения досрочной страховой пенсии. Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции о включении в специальный стаж периодов работы ФИО с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» в должности сварщика, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка на основании следующего. Как следует из материалов дела, согласно трудовой книжке истца в период с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» ФИО работал в должности сварщика. В Список N 2 от 1991 г., раздел XXXIII "Общие профессии" включены газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). Профессия "сварщик", на которую согласно записям в трудовой книжке истец был принят ни в ранее действовавшем Списке N 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от <данные изъяты> N 1173, ни действующим в настоящее время Списке N 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от <данные изъяты> N 10, в качестве профессии, работа в которой дает право на назначение пенсии по рассматриваемому основанию, предусмотрена не была. В связи с имеющейся в решении суда первой инстанции ссылки на письмо Госкомтруда СССР от <данные изъяты> N 653-ИГ, согласно которому профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик" в связи с чем право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков, в свободном доступе не размещено, его копия в материалах дела отсутствует, судом апелляционной инстанции был направлен запрос в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России), в Государственный архив Российской Федерации (ГА РФ), в Федеральное казенное учреждение "Российский государственный архив экономики (РГАЭ) о предоставлении надлежащим образом заверенной копии вышеуказанного письма Госкомтруда СССР от <данные изъяты> N 653-ИГ. Минтруд России в своем ответе от <данные изъяты> N 21-3/-453 по вопросу о праве сварщиков на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" за период работы до <данные изъяты>, а также о тождественности профессии "сварщик" с профессиями "газосварщик" и "электросварщик" с учетом правоприменительной практики Социального фонда России сообщил следующее. В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016, утвержденном и введенном в действие постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от <данные изъяты> N 16, применявшийся в соответствии с определенными выпусками ЕТКС до <данные изъяты>, профессии "сварщик", "электросварщик" и "газосварщик" являются наименованиями различных профессий с собственными характеристиками работ. Досрочное пенсионное обеспечение предоставляется на основании Списка N 2 от 1991 года или Списка N 2 от 1956 года при соблюдении занятости работника в профессии (должности), в производстве (на работах), предусмотренных указанными Списками. Исходя из аналогичности (схожести) работ, выполнявшихся рабочими в профессиях, не предусмотренных Списком N 2 от 1956 года или Списком N 2 от 1991 года, досрочная пенсия не назначается и ранее не назначалась. Кроме того, удовлетворяя требования истца в части включения периодов работы с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка, суд первой инстанции при отсутствии бесспорных сведений подтверждающих вид, характер и полную занятость истца в должности мастера строительно-монтажного участка, а также совокупности доказательств позволяющих сделать вывод о характере и полной занятости истца включил указанный период в специальный стаж, что является недопустимым. На основании изложенного, судебная коллегия считает, что обжалуемое решение подлежит отмене в части удовлетворения исковых требований ФИО о включении периодов работы в специальный стаж с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» в должности сварщика, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка. Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. На момент обращения (<данные изъяты>) с заявлением к ответчику истцу было 54 года (<данные изъяты> года рождения). С учетом включенных судом периодов работы у истца достаточно необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости специального стажа (более 12.6 лет), страхового стажа более 30 лет, при возрасте 55 лет, в связи с чем, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для ее назначения с 02.10.2024 года. Руководствуясь статьями 199, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: решение Одинцовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> отменить в части удовлетворения исковых требований ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении периодов работы в специальный стаж с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» в должности сварщика, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка. В отменной части принять по делу новое решение. В удовлетворении исковых требований ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении периодов работы в специальный стаж с 11.09.1993 по 15.12.1993 в ТОО «ПМК-4» в должности сварщика, с 15.04.2008 по 15.06.2009 в ЗАО «534 УНР» в должности мастера строительно-монтажного участка – отказать. В остальной части решение Одинцовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> оставить без изменения. апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> удовлетворить частично. Председательствующий Судьи Апелляционное определение изготовлено 08.09.2025.

Основная информация

УИД дела: 50RS0031-01-2024-025664-76

Результат рассмотрения: решение (не осн. требов.) отменено в части с вынесением нового решения

Дата рассмотрения: 27.08.2025

Судья: Колесников Дмитрий Вячеславович

Категория дела: Споры, возникающие из пенсионных отношений → Из нарушений пенсионного законодательства → Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации → по искам застрахованных

Участники дела

ТРЕТЬЕ ЛИЦО

ФИО/Наименование: ООО «Глобус»

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ФИО/Наименование: Саврасов Николай Николаевич

ИСТЕЦ

ФИО/Наименование: Терниченко Александр Николаевич

ОТВЕТЧИК

ФИО/Наименование: Филиал № 2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области

Движение дела

27.08.2025 10:00

Судебное заседание

Место: C 209

Результат: Вынесено решение

08.09.2025 17:55

Составлено мотивированное апелляционное определение в окончательной форме

09.09.2025 15:00

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

11.09.2025 14:40