Дело № 12-2336/2025

Суд рассматривал дело о нарушении трудового законодательства. В центре спора находилось применение положений статьи 12.21.3 КоТ, касающихся ответственности за нарушение трудовых прав. Стороны спорили о допустимости применения санкций в отношении работодателя, который не соблюдал условия трудового договора. В ходе рассмотрения суд установил, что действия работодателя противоречат нормам трудового законодательства и требуют ответственности. Судья подчеркнул необходимость соблюдения прав работников и применения соответствующих санкций в соответствии с законом. В результате суд принял решение о применении мер ответственности, предусмотренных статьей 12.21.3 КоТ, и обязал работодателя исправить нарушения.