Дело № 33-2433/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12 сентября 2025 г.</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья Маркин А.Л.</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">№ 33-2433-2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 51RS0007-01-2025-000437-02</p></td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Мурманск</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in">10 сентября 2025 г.</p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">председательствующего</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Койпиш В.В.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">судей</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Брандиной Н.В.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кривоносова Д.В.</p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">при секретаре</p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суровец А.В.</p></td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-401/2025 по иску <span class="FIO1">Фесенко Р. Л.</span> к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о признании незаконным действий, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет за периоды работы, имевшего место на территории Луганской Народной Республики, установлении факта проживания на территории Луганской Народной Республики</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области на решение Апатитского городского суда Мурманской области от 9 июня 2025 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав доклад судьи Брандиной Н.В., судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">установила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее — ОСФР по Мурманской области) о признании незаконным действий, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет за периоды работы, имевшего место на территории Луганской Народной Республики, установлении факта проживания на территории Луганской Народной Республики (далее - ЛНР).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование заявленных требований <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> указал, что 10 января 2024 г. обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет за периоды работы, обучения и получения пособия по безработице, имевшие место на территории ЛНР, по представленной трудовой книжке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением ответчика № <span class="Nomer2">*</span> от 12 января 2024 г. истцу отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Полагал решение пенсионного органа незаконным, поскольку записи в его трудовой книжке последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приема и увольнения, данные приказов о приеме и увольнении, подписи должностных лиц, записи скреплены соответствующими печатями работодателей. Также указал, что во время боевых действий на территории ЛHP <span class="Data2">_ _ </span> 2014 г. он выехал из ЛHP на территорию Российской Федерации, прибыл в г. <span class="Address2">...</span> Мурманской области, где был поставлен на миграционный учет.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Уточнив исковые требования, <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> просил суд возложить на ОСФР по Мурманской области обязанность включить в индивидуальный лицевой счет сведения о периоде работы в ООО ТД «Меркурий» с 19 марта 2001 г. по 27 апреля 2004 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Определением суда от 26 марта 2025 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Луганской Народной Республике (далее - ОСФР по ЛНР).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судом постановлено решение, которым исковые требования <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> удовлетворены, на ОСФР по Мурманской области возложена обязанность включить в индивидуальный лицевой счет <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> периоды работы, отраженные в трудовой книжке <span class="Nomer2">*</span>, а именно: с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> в ООО ТД «Меркурий».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В апелляционной жалобе представитель ОСФР по Мурманской области <span class="FIO5">Шемякина А.А.</span> просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении иска отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование апелляционной жалобы, ссылаясь на утвержденный Приказом СФР от 11 июля 2023 № 1363 Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, положения Федерального закона от 17 февраля 2023 г. № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», приводит доводы о том, что судом не дана надлежащая правовая оценка правильности и правомерности внесения в трудовую книжку истца записи о спорном периоде его работы в ООО ТД «Меркурий».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Обращает внимание на внесенную в трудовую книжку запись о назначении истца с 20 августа 2001 г. на должность председателя ликвидационной комиссий в связи с ликвидацией предприятия и отсутствие записи о снятии его с указанной должности, как и о производстве выплаты истцу заработной платы и отчислениях в Пенсионный фонд Украины за спорный период работы в качестве председателя ликвидационной комиссии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указывает, что председатель ликвидационной комиссии не может быть уволен по собственному желанию, поскольку его увольнение осуществляется по окончании процесса ликвидации предприятия и выдачи свидетельства о ликвидации юридического лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выражает сомнения относительно достоверности внесенных в трудовую книжку истца записей, в частности записи <span class="Nomer2">*</span> об увольнении по собственному желанию <span class="Data2">_ _ </span>, а также записи о назначении истца на должность председателя ликвидационной комиссии, которые не заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного лица.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ссылается на то, что в рамках межведомственного взаимодействия пенсионным органом с целью подтверждения спорного периода работы истца неоднократно направлялись запросы в ОСФР по ЛНР, которым предоставлены сведения об отсутствии архивных данных ввиду того, что такие документы в архивный отдел не передавались.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представленные ОСФР по ЛНР документы, в частности фрагмент выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица в формате ОК-5, оформленной посредством использования электронного портала Пенсионного фонда Украины, не является документальным подтверждением периода трудовой деятельности истца в спорный период, при том, что указанные сведения предоставлены только за 2001 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В письменных возражениях на апелляционную жалобу <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span>, представитель ответчика ОСФР по Мурманской области, представитель третьего лица ОСФР по ЛНР, извещенные о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке. Истец и представитель ОСФР по Мурманской области ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем представили письменные заявления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание лиц, поскольку их неявка в силу части 3 статьи 167 и части 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не является препятствием к разбирательству дела.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения состоявшегося по делу судебного постановления по доводам жалобы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций устанавливает Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании абзаца третьего части первой статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с абзацем третьим части первой статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ Приказом СФР от 11 июля 2023 г. № 1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - Порядок), согласно пункту 2 которого, Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также следующие документы, в том числе документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов СФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций) (пункт 3 Порядка).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, в соответствии с Федеральными законами от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", от 21 июля 2014 г. № 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и от 17 февраля 2023 г. № 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение о корректировке); принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение об отказе в корректировке) (пункт 11 Порядка).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как установлено судом и следует из материалов дела, <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span>, <span class="Data2">_ _ </span> года рождения, являлся гражданином Украины, <span class="Data2">_ _ </span> 2014 г. УФМС России по <span class="Address2">...</span> выдано свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, <span class="Data2">_ _ </span> выдано свидетельство участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, <span class="Data2">_ _ </span> истцу выдан паспорт гражданина Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации <span class="Data2">_ _ </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">10 января 2024 г. истец обратился в ОСФР с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС, приложив копию трудовой книжки.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решением пенсионного органа № <span class="Nomer2">*</span> от 12 января 2024 г. истцу отказано в корректировке сведений ИЛС в связи с неподтверждением факта постоянного проживания на территории ЛНР в период с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> и выезда в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территорию третьих государств.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с непоступлением документов, подтверждающих указанный факт, ранее вынесенное пенсионным органом решение об отказе в корректировке ИЛС пересмотрено, вынесено новое решение № <span class="Nomer2">*</span> от 31 января 2025 г., которым сведения индивидуального (персонифицированного) учета были откорректированы и дополнены периодами до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе работа <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> в ООО ТД «Меркурий» в период с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом период работы <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> в ООО ТД «Меркурий» с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> не внесен в ИЛС истца, поскольку запись об увольнении вызывала сомнения, а именно: <span class="Data2">_ _ </span> <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> назначен на должность председателя ликвидационной комиссии в связи с ликвидацией предприятия, при этом трудовая книжка сведений о его снятии с указанной должности не содержит; председатель ликвидационной комиссии не может быть уволен по собственному желанию; отсутствуют сведения о производимых выплатах заработной платы и отчислениях в Пенсионной фонд Украины за период работы с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Давая правовую оценку доводам сторон, основаниям отказа пенсионного органа во внесении спорного периода работы истца в ООО ТД «Меркурий» с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> в ИЛС, судом первой инстанции установлено, что согласно записям в трудовой книжке <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> серии <span class="Nomer2">*</span>, истец <span class="Data2">_ _ </span> принят на работу в ООО ТД «Меркурий» на должность главного бухгалтера (пр. <span class="Nomer2">*</span>к от <span class="Data2">_ _ </span>) – запись <span class="Nomer2">*</span>, <span class="Data2">_ _ </span> в связи с ликвидацией предприятия назначен на должность председателя ликвидационной комиссии (пр. <span class="Nomer2">*</span>-к от <span class="Data2">_ _ </span>), <span class="Data2">_ _ </span> уволен по ст. 38 КЗот Украины (по собственному желанию) (пр. <span class="Nomer2">*</span>-к от <span class="Data2">_ _ </span>) – запись <span class="Nomer2">*</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Записи <span class="Nomer2">*</span> и <span class="Nomer2">*</span> в трудовой книжке заверены подписью директора ООО ТД «Меркурий» - председателем правления учредителей <span class="FIO9">ФИО</span> и скреплены печатью общества.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Организация располагалась на территории Украины.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно предоставленным ОСФР по ЛНР сведениям № <span class="Nomer2">*</span> от 30 апреля 2025 г., по данным Государственного реестра обязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда ЛНР по застрахованному лицу <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> за <span class="Data2">_ _ </span> год ООО ТД «Меркурий» производило отчисления страховых взносов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span>, суд первой инстанции, с учетом установленных по делу обстоятельств и правоотношений сторон, руководствуясь законом, подлежащим применению к спорному правоотношению, оценив собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходил из отсутствия у ответчика законных оснований для отказа в учете спорного периода работы истца и в этой связи наличии оснований для включения в индивидуальный лицевой счет <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> периода его работы с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> в ООО ТД «Меркурий», поскольку данные периоды подтверждены записью в трудовой книжке истца, которые читаемы, заверены подписью должностного лица, скреплены печатью организаций, согласуются с материалами дела.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В обоснование своего вывода суд также указал на сложившуюся политическую ситуацию, в связи с которой отсутствует возможность проверить спорный период работы истца в ООО ТД «Меркурий», получить подтверждающие или опровергающие документы, исходя из норм действующего законодательства, согласно которым трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С указанными выводами суда и их правовым обоснованием судебная коллегия соглашается, находит их соответствующими обстоятельствам дела и требованиям закона.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Повторяемые в апелляционной жалобе доводы ответчика о том, что представленная истцом трудовая книжка не могла быть принята во внимание для подтверждения спорного периода работы, были предметом оценки суда первой инстанции и обоснованно отклонены.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из пункта 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца, ненадлежащее исполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки не должно иметь негативных последствий для работника и не может служить основанием для исключения спорных периодов из страхового стажа, поскольку ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек лежит на работодателе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Данный пункт 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС «О трудовых книжках рабочих и служащих» устанавливал, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 2.11 раздела 2 действовавшей в спорные периоды Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225, предусмотрено, что в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку; исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены (пункты 27, 29).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Правительством Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015), согласно пункту 5 которых, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span>, следует, что все записи в трудовую книжку, в том числе <span class="Nomer2">*</span>, внесены последовательно, читаемы, содержат основания их внесения (приказы), записи о приеме на работу и об увольнении заверены печатью организации и подписью уполномоченного лица, при этом каких-либо исправлений, подчисток и иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке, не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Как следует из объяснений <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> в судебном заседании, истец работал в ООО ТД «Меркурий» в период с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> в должности бухгалтера. В связи с принятым руководством организации решения о ликвидации ООО ТД «Меркурий» был назначен на должность председателя ликвидационной комиссии, в которой работал до <span class="Data2">_ _ </span> За период его работы предприятие находилось на стадии ликвидации, но продолжало работать и не прекращало деятельность, отчеты сдавались в налоговую инспекцию в <span class="Address2">...</span>, в Пенсионный Фонд в <span class="Address2">...</span>, социальные фонды, отдел статистики в <span class="Address2">...</span>. До его увольнения предприятие не было ликвидировано окончательно и продолжало работать. Он написал заявление об увольнении по ст. 38 Кодекса законов о труде Украины по собственному желанию, которое было передано председателю совета учредителей ООО ТД «Меркурий» за 2 недели до даты увольнения. В последний день работы <span class="Data2">_ _ </span> истец передал членам ликвидационной комиссии бухгалтерскую документацию за период его работы, печать и штампы ООО ТД «Меркурий», после чего получил трудовую книжку.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В настоящее время отсутствует возможность получить от работодателя, архивных органов справки или иные документы, уточняющие период работы истца, по причине проведения специальной военной операции. К месту жительства, где имеются документы, подтверждающие период его работы, проследовать не представляется возможным ввиду боевых действий в непосредственной близости с местом регистрации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При таком положении, принимая во внимание, что работник не несет ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек, суд первой инстанции с учетом объяснений истца о работе в спорном периоде, а также представленных в дело письменных доказательств, обоснованно пришел к выводу о возможности включения заявленного <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> спорного периода с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> в индивидуальный лицевой счет истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, отклоняя повторяемые в апелляционной жалобе доводы ответчика о невозможности увольнения председателя ликвидационной комиссии по собственному желанию, суд верно указал, что в спорный период времени на территории Луганской Народной Республики действовало законодательство Украины, запись об увольнении подписана председателем правления учредителей ООО ТД «Меркурий».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Отсутствие возможности получения документов в связи с проведением специальной военной операции не может являться основанием для ограничения гарантированного статьей 39 Конституции Российской Федерации права истца на получение пенсионного обеспечения в соответствии с законом Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме того, до 1 января 2013 г. порядок и условия назначения пенсий гражданам государств-участников Содружества Независимых Государств и членам их семей в области пенсионного обеспечения определялся Соглашением от 13 марта 1992 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанное соглашение основывалось на принципе территориальности, то есть пенсионное обеспечение осуществлялось по законодательству государства, на территории которого проживает гражданин одного из этих государств. При этом предусматривалось взаимное признание трудового стажа, в том числе льготного и специального, для установления права на пенсию, приобретенного на территории СССР за период до вступления в силу соглашений.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с изменением пенсионного законодательства Российской Федерации, а также государств-участников Содружества Независимых Государств, в настоящее время нормы Соглашения от 13 марта 1992 г. не позволяют гражданам указанных государств в полном объеме реализовать свое право на назначение пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с частью 1 статьи 37 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение (в том числе денонсация) и приостановление действия международных договоров Российской Федерации осуществляются в соответствии с условиями самого договора и нормами международного права органом, принявшим решение о согласии на обязательность международного договора для Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ определено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, основным последствием денонсации международного договора (одностороннего заявления государства об отказе от договора) является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору. Вместе с тем денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека денонсация не освобождает договаривающуюся сторону, заявившую о денонсации настоящей Конвенции, от взятых по ней обязательств в отношении любого действия, которое могло явиться нарушением таких обязательств и могло быть совершено ею до вступления денонсации в силу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, из изложенного следует вывод о том, что при денонсации Российской Федерации Соглашения от 13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств-участников Содружества Независимых Государств будет осуществляться в соответствии с новыми заключенными соглашениями либо в соответствии с национальным законодательством, однако выплата пенсий, назначенных в соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 г., определение стажа работы, приобретенного до 1 января 2023 г., Российской Федерацией будет продолжена. Иное бы приводило к нарушению прав граждан на пенсионное обеспечение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание, что спорные периоды работы имели место в период действия Соглашения от 13 марта 1992 г., последующий выход Российской Федерации из него не влечет утрату пенсионных прав истца, обусловленных наличием у него стажа работы, приобретенного до 1 января 2023 г.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В спорный период истец работал на территории, которая относилась к Луганской Народной Республике и которая в настоящее время входит в состав Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанные периоды, имевшие место на территории Луганской Народной Республики, являющейся в настоящее время субъектом Российской Федерации, подтверждены допустимыми и достоверными доказательствами, в данном случае записями в трудовой книжке <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, как указано выше, согласно представленной третьим лицом ОСФР по Луганской Народной Республике информации, ООО ТД «Меркурий» производились отчисления страховых взносов на пенсионное страхование в пенсионный фонд Украины в отношении застрахованного лица <span class="FIO1">Фесенко Р.Л.</span> за <span class="Data2">_ _ </span> год.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Осуществляемая истцом трудовая деятельность в ООО ТД «Меркурий» в период с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> была учтена ответчиком в числе стажа для назначения страховой пенсии.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Невключение указанных периодов работы в ИЛС истца в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины и выплате истцу заработной платы за спорный период работы с учетом того, что Луганская Народная Республика принята в состав Российской Федерации и является ее равноправным субъектом, повлечет нарушение конституционных прав истца на дальнейшее пенсионное обеспечение.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, конституционный принцип равенства всех перед законом, права истца на пенсионное обеспечение по нормам российского законодательства, возможности зачета спорного периода работы в стаж и при не подтверждении уплаты работодателем взносов при отсутствии недобросовестности со стороны работника (с учетом позиции, выраженной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П), суд первой инстанции обоснованно усмотрел основания для включения его в страховой стаж и, как следствие, в индивидуальный лицевой счет истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В связи с изложенным оснований ставить под сомнение правильность выводов суда о возложении на ответчика обязанности включить в индивидуальный лицевой счет истца спорные периоды работы с <span class="Data2">_ _ </span> по <span class="Data2">_ _ </span> в ООО ТД «Меркурий», судебная коллегия не усматривает.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии в трудовой книжке сведений о снятии истца с должности председателя ликвидационной комиссии и невозможности его увольнения с данной должности по собственному желанию, не являются основанием, влекущим отмену судебного акта, поскольку данные обстоятельства не опровергают сведения о приеме и увольнении с работы, указанные в трудовой книжке истца.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом, указание ответчиком на несоответствие трудовой книжки истца Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников № 58 от 29 июля 1993 г. не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее сведений о периодах его работы и занимаемых должностях и о том, что в указанные периоды он не работал, поскольку записи в трудовой книжке истца последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приема и увольнения, имеются реквизиты приказов о приеме и об увольнении истца, записи скреплены соответствующими печатями работодателей. Трудовая книжка имеется в оригинале у истца, записи в ней никем не оспорены, недостоверными не признаны.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Соответственно, при разрешении вопроса о корректировке сведений индивидуального лицевого счета истца, ответчик должен был учитывать записи, внесенные в трудовую книжку, как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, в связи с чем, доводы ответчика в части отсутствия оснований для включения в страховой стаж спорных периодов работы истца ввиду того, что запись об увольнении не заверена подписью руководителя, являются необоснованными, так как ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В целом доводы апелляционной жалобы содержат изложение обстоятельств настоящего спора и собственную оценку заявителя действующего законодательства в области регулирования спорных правоотношений, вместе с тем данные доводы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, признаны необоснованными, им дана надлежащая правовая оценка, изложенная в принятом по делу судебном постановлении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, не допустил нарушений положений процессуального закона, в том числе влекущих безусловную отмену судебного акта в силу части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Руководствуясь статьями 327, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">определила:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">решение Апатитского городского суда Мурманской области от 9 июня 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области - без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Председательствующий:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судьи:</p></span>