Дело № 2-3259/2025 ~ М-928/2025

<title></title> <meta content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <div class="Section1"> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 0.5in" align="right">?</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 52RS0001-02-2025-001216-42</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-3259/2025</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center"><b>РЕШЕНИЕ</b></p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center"><b>Именем Российской Федерации</b></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="TEXT-INDENT: 0.5in">01 августа 2025 года город Нижний Новгород</p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., с участием старшего помощника прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода Костюк Е.А., при секретаре судебного заседания Тарасовой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Автозаводского района г.Н.Новгород, действующего в интересах Косолаповой <span class="FIO6">Т.И.</span> к ООО «Нижегородская строительная компания» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center"><b>УСТАНОВИЛ:</b></p> <p class="20" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Прокурор Автозаводского района г.Н.Новгорода обратился в суд в интересах Косолаповой Т.И. сиском<b></b>к ответчику ООО «Нижегородская строительная компания», указывая, что прокуратурой Автозаводского района г.Н.Новгорода на основании обращения Косолаповой Т.И. проведена проверка ООО «Нижегородская строительная компания» на предмет исполнения требований трудового законодательства. По результатам проверки установлено, что Косолапова Т.И. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Нижегородская строительная компания» в должности бухгалтера в период с 12.12.2023 по 28.01.2025. Согласно расчетным листам, предоставленным в прокуратуру района, у ООО «Нижегородская строительная компания» перед Косолаповой Т.И. имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2024 года - 50 025 рублей, за январь 2025 года - 63225 рублей 38 копеек, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. В общем размере задолженность составляет 113250 рублей 38 копеек.</p> <p class="20" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании вышеизложенного прокурор просит взыскать в пользу Косолаповой Т.И. задолженность по заработной плате за декабрь 2024 года в размере 50 025 рублей, за январь 2025 года, включая выплату окончательного расчета при увольнении, в размере 63225 рублей 38 копеек, проценты (денежную компенсацию) за задержку всех причитающихся выплат в размере 4 538 рублей 64 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Представитель истца – старший помощник прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода Костюк Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истец Косолапова Т.И. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Ответчик – представитель ООО «Нижегородская строительная компания», конкурсный управляющий Малышев М.С. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, представлен отзыв на исковое заявление.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Заслушав прокурора, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст.45 ГПК РФпрокурорвправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, <span class="others2">[]</span> и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ходе судебного разбирательства установлено, что 06.02.2025 Косолапова Т.И. обратилась в прокуратуру Автозаводского района г.Н.Новгорода с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, указывая, что при увольнении 28.01.2025 из ООО «НСК» ей не выплачена заработная плата за декабрь 2024 года - 50 025 рублей, за январь 2025 года - 63225 рублей 38 копеек (л.д.12).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Установлено, что 12.12.2023 между ООО «Нижегородская строительная компания» и Косолаповой Т.И. заключен трудовой договор <span class="Nomer2">[Номер]</span>, согласно которому Косолапова Т.И. принята на работу в должности бухгалтера (л.д. 16-17).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно п. 6.1 трудового договора Косолаповой Т.И. установлен должностной оклад в размере - 20700 рублей, а также предусмотрены иные надбавки за работу. Согласно дополнительному соглашению № 0000-00126 от 12.12.2023 к трудовому договору с 01.07.2024 истцу установлен должностной оклад в размере 57 500 рублей (л.д.20).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выплата заработной платы производится в денежной форме два раза в месяц: 13 и 29 числа перечислением на счет работника в банк. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочими днями выплата зарплаты производится накануне этого дня. Аналогичные положения установлены п. 6.3, п. 6.4 Положения об оплате труда работников ООО «НСК» (л.д.16-17, 28-29).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">28.01.2025 Косолапова Т.И. уволена по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) (л.д. 23-24, 26).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">07.05.2025 ООО «НСК» признано несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре ликвидируемого должника, открыто конкурсное производство сроком до 06.11.2025 (л.д. 45-48).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно расчетным листкам, представленным в прокуратуру, на момент увольнения у ответчика перед Косолаповой Т.И. имелась задолженность по заработной плате за декабрь 2024 года - 50 025 рублей, за январь 2025 года - 63225 рублей 38 копеек, включая оплату окончательного расчета, компенсации за неиспользованный отпуск. В общем размере задолженность составила 113250 рублей 38 копеек (л.д. 30).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно представленным ответчиком платежным поручениям Косолаповой Т.И. выплачена задолженность по заработной плате: 24.02.2025 - за декабрь 2024 года в размере 50 025 рублей (л.д.36), 25.02.2025 - за январь 2025 года в размере 63 225 рублей 38 копеек (л.д.37), а всего 113250 рублей 38 копеек.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Учитывая, что задолженность по заработной плате в размере 113250 рублей 38 копеек погашена ответчиком до обращения истца в суд (иск поступил в суд 27.02.2025, задолженность выплачена 24.02.2025 и 25.02.2025), суд отказывает в удовлетворении требования о взыскании задолженности в размере 113250 рублей 38 копеек.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требование о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы является обоснованным и подлежит удовлетворению, расчет истца проверен, ответчиком возражений не представлено.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер процентов составляет 4 538 рублей 64 копейки, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Истцом заявлен моральный вред в размере 20 000 рублей.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">С учетом требований разумности и справедливости, полного погашения ответчиком задолженности по заработной плате, эмоциональных переживаний истца, сумма компенсации морального вреда подлежит определению судом в размере 15 000 рублей.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">На основании изложенного, руководствуясь статьями194-199ГПК РФ, суд</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center"><b>РЕШИЛ:</b></p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Исковые требования прокурора Автозаводского района г.Н.Новгород, действующего в интересах Косолаповой <span class="FIO6">Т.И.</span> к ООО «Нижегородская строительная компания» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Взыскать с ООО «Нижегородская строительная компания» (ИНН <span class="Nomer2">[Номер]</span>, ОГРН <span class="Nomer2">[Номер]</span>) в пользу Косолаповой <span class="FIO6">Т.И.</span>, <span class="Data2">[ДД.ММ.ГГГГ]</span> года рождения (паспорт гражданина РФ серия <span class="Nomer2">[Номер]</span>, выдан УВД <span class="Address2">[Адрес]</span>, <span class="Data2">[ДД.ММ.ГГГГ]</span>) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4 538 рублей 64 копейки, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В удовлетворении исковых требований в большем объеме - отказать.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.</p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in" align="center"><span class="others1">[]</span></p> <p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><b>Судья Телепнева А.А.</b></p> </div></span>