Дело № 2-2572/2025

<meta content="text/html; charset=Windows-1251" http-equiv="Content-Type"> <span style="TEXT-ALIGN: justify"> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Дело № 2-2572/2025</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">УИД 52RS0002-01-2024-003105-79</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШЕНИЕ</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">г. Н. Новгород&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;28 мая 2025 года</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Канавинский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;председательствующего судьи Грачевой А.Н.,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">с участием истца <span class="FIO2">ФИО2</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;представителя истца по доверенности <span class="FIO3">ФИО3</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;представителя ответчика по доверенности <span class="FIO4">ФИО4</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, МЧС России по доверенности <span class="FIO5">ФИО5</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;при секретаре судебного заседания <span class="FIO6">ФИО6</span>,</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <span class="FIO2">ФИО2</span> к ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» о взыскании компенсации,</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">УСТАНОВИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="FIO2">ФИО2</span> обратился в суд с иском к ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» о взыскании компенсации, указав, что начиная, с 2003 проходит государственную противопожарную службу в ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» в должности старшего пожарного. За время прохождения службы зарекомендовал себя с положительной стороны. Начиная с 2021 работодатель, регулярно привлекал истца к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке ст. 99 ТК РФ. В нарушение действующего законодательства работодатель не обеспечил точный учет продолжительности сверхурочной работы и до настоящего времени так и не выплатил истцу компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> истец обратился с рапортом на имя начальника ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» о предоставлении приказов о привлечении его к работе в праздничные и нерабочие (выходные) дни, предоставлении копии выписки из «Книги службы», чтобы проверить реальную и фактическую правильность, корректность составления табелей учета служебного времени и уточнения часов выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, проверить отработанные часы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. В ответе начальника от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> истцу сообщено, что приказы о привлечении его к работе в праздничные и нерабочие дни не издавались. <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> истец обратился с рапортом на имя начальника ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» о предоставлении денежной компенсации за привлечение его к выполнению служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Ответа на рапорт не последовало. Согласно расчету истца выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности за период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> составила 434 часа на сумму 68871 рубль 45 копеек, службы в выходные и нерабочие дни составила 72 часа на сумму 12695 рублей 52 копейки, служба в ночное время составила 1516 часов на сумму 206215 рублей 25 копеек. С учетом изложенного, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени – 68871 рубль 45 копеек; компенсацию за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни – 12695 рублей 52 копейки; компенсацию за выполнение служебных обязанностей в ночное время – 206215 рублей 25 копеек; компенсацию морального вреда – 15000 рублей 00 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ истец просит удовлетворить первоначальные требования, а также восстановить срок на обращение за защитой своих прав, так как о нарушении права на получение соответствующих компенсаций узнал с момента выдачи ему табеля учета рабочего времени – <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В судебном заседании истец и представитель истца, заявленные исковые требования с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ, поддержали в полном объеме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Представитель ответчика, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, МЧС России, в удовлетвонении исковых требований просили отказать, по доводам, изложенным в возражениях, применив срок давности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Государственной инспекции труда в Нижегородской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Суд, полагает возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Выслушав истца, его представителя, представителей ответчика и третьего лица, изучив материалы дела в их совокупности, и дав им оценку в соответствии с требованиями, закрепленными в ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему выводу.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 1 ст.2 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» система государственной службы включает в себя государственную гражданскую службу, военную службу, а также государственную службу иных видов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Военная служба и государственная служба иных видов, которые устанавливаются федеральными законами, являются видами федеральной государственной службы – п. 3 ст. 2 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно ч.1 ст. 10 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ) сотрудник федеральной противопожарной службы (далее также - сотрудник) - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению службы в федеральной противопожарной службе в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В силу ч. 1 ст. 2 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в федеральной противопожарной службе, осуществляется в соответствии с: 1) Конституцией Российской Федерации; 2) настоящим Федеральным законом; 3) Федеральным законом от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральным законом от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в федеральной противопожарной службе; 4) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; 5) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; 6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области пожарной безопасности.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в федеральной противопожарной службе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации – ч. 2 ст. 2 указанного закона.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно абз. 7 ст. 11 ТК РФ на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В ходе судебного заседания установлено, что <span class="FIO2">ФИО2</span> с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> проходил службу в ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» (наименование до <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> ГУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России») на должностях младшего начальствующего состава специальной пожарно-спасательной части <span class="Nomer2">(№)</span> Специального управления ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России (приказ ГУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» по личному составу от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>-НС (т. 1 л.д. 106); приказ ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» по личному составу от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>-НС (т. 1 л.д. 107). Факт прохождения службы <span class="FIO2">ФИО2</span> в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы также подтверждается контрактами от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> (т. 1 л.д.108-109), <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> (т. 1 л.д. 110-113), <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> (т. 1 л.д. 114-116), <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> (т. 1 л.д. 117-119).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>-НС с <span class="FIO2">ФИО2</span> <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> расторгнут контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и уволен со службы в федеральной противопожарной службе по п. 4 ч. 2 ст. 83 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) (т. 1 л.д. 105).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 1 ст. 54 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ служебное время определено как период времени, в течение которого сотрудник федеральной противопожарной службы в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности относятся к служебному времени.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу ч.ч. 2, 9 ст. 54 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника федеральной противопожарной службы не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность служебного времени сотрудника федеральной противопожарной службы в дневное и ночное время одинакова.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 6 ст. 54 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ Сотрудник федеральной противопожарной службы в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Порядок предоставления сотруднику федеральной противопожарной службы дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5,6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности – ч. 10. ст. 54 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> утвержден Порядок привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков (далее - приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Частью 1 ст. 55 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ предусмотрено, что режим служебного времени сотрудника федеральной противопожарной службы устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделения. Особенности режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством Российской Федерации, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с ч. 18 ст. 2 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Приказом МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, согласно которому денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад), месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - Порядок обеспечения денежным довольствием). Данный Приказ признан утратившим силу с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>, в связи с изданием приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, предоставления им отдельных выплат, а также членам их семей».</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п. 94 Порядка обеспечения денежным довольствием, денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени выплачивается на основании рапорта сотрудника федеральной противопожарной службы. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 Порядка обеспечения денежным довольствием, т.е. путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни (суббота, воскресенье), которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится в обычном порядке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п.п. 96-100 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудникам, выполняющим служебные обязанности на основании графика сменности, устанавливается суммированный учет рабочего времени (год, полугодие, квартал). Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 Порядка обеспечения денежным довольствием, т.е. путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней (часов) отдыха.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Кроме этого в соответствии с приказом МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России» при нахождении на службе в нерабочие выходные и праздничные дни в соответствии со сменным режимом работы сотрудникам предоставляются в течение 30 суток дополнительные дни (часы) отдыха соответствующей продолжительности (отгулы).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п.п. 11, 14 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> сотруднику федеральной противопожарной службы, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, предоставляется дополнительное время отдыха, равное продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику федеральной противопожарной службы, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, представляется дополнительный день отдыха. За выполнение сотрудниками федеральной противопожарной службы служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни при суммированном учете служебного времени (должности с посменным несением дежурства) в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В силу п.п. 15, 16 и 17 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>, предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника федеральной противопожарной службы, согласованного с непосредственным руководителем, осуществляется: Министром, руководителем (начальником) подразделения МЧС России; иным руководителем (начальником), которому соответствующее право предоставлено Министром, руководителем (начальником) подразделения МЧС России. Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 15 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника федеральной противопожарной службы и передается его непосредственным руководителем (начальником) в течение трех рабочих дней ответственному за ведение табеля. Самовольное использование сотрудником федеральной противопожарной службы дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с п. 18 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> по просьбе сотрудника федеральной противопожарной службы вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном Порядком обеспечения денежным довольствием.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Таким образом, для реализации сотрудником федеральной противопожарной службы права на получение денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни, работы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем, на получение денежной компенсации; соблюдение срока обращения к руководителю.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">При этом выполнение обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также дополнительная работа в ночное время могут быть компенсированы не позднее календарного года, следующего за учетным периодом, работа в выходные и нерабочие праздничные дни в течение текущего года.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Требование о выплате денежной компенсации за выполнение обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени носит заявительный характер.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года (часть первая); нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается (часть вторая).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В соответствии с пунктом 33 раздела 2 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>. <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны» должность занимаемая <span class="FIO2">ФИО2</span> в спорный период времени – старший пожарный, входит в состав дежурного караула и учитывая, что для сотрудников ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России», осуществляющих дежурство по графику дежурных смен (караулов) не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, руководствуясь ст. 104 ТК РФ для данной категории сотрудников вводиться суммированный учет рабочего времени.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">В материалы дела представлены Приказы ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении и введении в действие правил внутреннего служебного распорядка Специального управления ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» с приложением (т. 2 л.д. 47-48, 49-54, 55-57, 58-60, 61-65,66); от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении и введении в действие правил внутреннего служебного распорядка Специального управления ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» (т. 2 л.д. 80-81, 82-102,103-105,106-108,109-112,113-114); от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «О внесении изменений в приказ ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении и введении в действие правил внутреннего служебного распорядка Специального управления ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» (т. 2 л.д. 115-116); от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении и введении в действие правил внутреннего служебного (трудового) распорядка Специального управления ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» (т. 2 л.д. 117-118, 119-133, 134-139, 140-143, 144-154) согласно которым, для личного состава дежурных караулов специальных пожарно-спасательных частей устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (с продолжительностью рабочего дня (смены) 24 часа, время отдыха 72 часа (т. 2 л.д. 51, 91, 128).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Для лиц исполняющих обязанности оперативного дежурного, водительского состава служб пожаротушения, диспетчера центрального пункта пожарной связи служб пожаротушения, дежурных караулов подразделений управления, исполняющих должностные обязанности в режиме суммированного учета рабочего времени по графику сменности, начало, и окончание служебного времени, перерывы для отдыха и питания, устанавливается в соответствии с приложением <span class="Nomer2">(№)</span> к Правилам внутреннего служебного распорядка. Режим работы вышеуказанных сотрудников составляет «сутки через трое», а именно: 1 день дежурной смены и три дня отдыха (24 часа = 8 часов (день дежурных суток) + 8 часов (сотрудник отработал в дежурные сутки за первый день отдыха) + 8 часов (сотрудник отработал в дежурные сутки за 2 день отдыха) + последний день, предшествующий дежурным суткам, в соответствии со ст. 111 ТК РФ, является для сотрудников «воскресенье») (т. 2 л.д. 51, 92, 128).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Согласно данных Приказов ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» при установлении сотрудникам суммированного учета рабочего времени учетный период для определения фактически отработанного рабочего времени в 2021, 2022, 2023 был установлен 12 месяцев (с 01 января по 31 декабря) (т. 2 л.д. 52, 93), в 2024 - 6 месяцев (с 01 ноября по 30 апреля, с 01 мая по 31 октября) (т. 2 л.д. 130), с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за данный учетный период не превышала нормального числа рабочих часов в данном учетном периоде, для сотрудников, работающих в графике 40 – часовой рабочей недели учетный период составляет 1 месяц. Норма рабочих часов высчитывается в соответствии с производственным календарем, разрабатываемым и утверждаемым ежегодно Министерством труда и социального развития РФ в соответствии с действующим законодательством (т. 2 л.д. 52, 93, 130).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Начальники структурных подразделений управления осуществляют организацию, учет и контроль времени, отработанного в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а так же в режиме ненормированного служебного дня (т. 2 л.д. 53, 94, 131).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно п. 10 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>, продолжительность выполнения сотрудником федеральной противопожарной службы служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником федеральной противопожарной службы служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в размере 68871 рубль 45 копеек, а также компенсации за работу в выходные (нерабочие) и праздничные дни в размере 12695 рублей 52 копеек (август 2021 – 3753 рубля 12 копеек, январь 2024 – 8942 рубля 40 копеек).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно ч.ч. 1,2 ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В соответствии с ч. 1 ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Оплата сверхурочной работы осуществляется в порядке, установленном ст. 152 Кодекса.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Так согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;По смыслу приведенных выше норм закона, в двойном размере оплачивается работа, продолжаемая по истечении первых двух часов переработки в течение рабочего дня (смены), а не учетного периода.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Нормальное число рабочих часов за учетный период, как следует из статьи 104 Кодекса, определяется в зависимости от установленной для данной категории работников продолжительности ежедневного или еженедельного рабочего времени. Поскольку при суммированном учете рабочего времени невозможно соблюсти продолжительность рабочего времени в течение дня (смены) или недели, то, соответственно, и невозможно установить продолжительность ежедневной переработки и определить количество часов, из которых два часа подлежат оплате в полуторном размере, а остальные часы - в двойном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Как отметил Верховный суд РФ в своем определении от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №АПЛ12-711) при суммированном учете рабочего времени количество сверхурочных работ определяется по истечении учетного периода и составляет разницу между нормальной продолжительностью рабочего времени за учетный период. Независимо от того, какой учет рабочего времени установлен в организации, сверхурочным должно считаться время за пределами продолжительности рабочего дня (смены), установленной графиком.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>г. <span class="Nomer2">(№)</span>Н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», письмами Министерства труда и социальной защиты РФ от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>г. <span class="Nomer2">(№)</span>/ООГ-3606 «О суммированном учете рабочего времени» и от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>/ООГ-8378 «Об оплате труда при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени до завершения учетного периода» норма рабочего времени в целом за год исчисляется в следующем порядке: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. При определении нормы рабочего времени для работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, не учитываются периоды, когда он фактически не работает. К таким периодам, в частности, относятся все виды отпусков, периоды временной нетрудоспособности, беременности и родов, дни выполнения государственных или общественных обязанностей, выходные дни по уходу за ребенком – инвалидом, дни прохождения медицинского осмотра, сдачи крови, дни отдыха доноров, командировки и другое. Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время. Следовательно, работнику выплачивается заработная плата, устанавливаемая трудовым договором, за фактически отработанное время.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В п.п. 112, 124 Порядка обеспечения денежным довольствием, закреплено, что денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат. Сотрудникам на период освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Из представленных со стороны ответчика суду документов следует, что на службе <span class="FIO2">ФИО2</span> отсутствовал в следующие периоды:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others1">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Норма часов, которые истец должен был отработать составляет: 2021 – 1972 часа; 2022 – 1973 часа; 2023 – 1973 часа.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Как следует из реестров о зачислении денежных средств и расчетных листков: с <span class="others2">(данные обезличены)</span></p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно табелям учета использования служебного времени в специальной пожарно-спасательной части <span class="Nomer2">(№)</span> ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» за август 2021г.; январь 2024г. нахождение <span class="FIO2">ФИО2</span> на службе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со сменным режимом работы составило:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В августе 2021 в составе дежурного караула <span class="Nomer2">(№)</span> <span class="FIO2">ФИО2</span> привлекался к несению службы в выходной день в дежурные сутки с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> – 16 часов по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> – 8 часов, всего 24 часа.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Во исполнение указания Главного управления пожарной охраны МЧС России исх. от 05.08.2021г. № М-12-1754 «О повышении готовности сил и средств» (т. 2 л.д. 179-180), учитывая, что на территории Приволжского федерального округа, вызванной увеличением количества ландшафтных (природных) пожаров, неблагоприятными погодными условиями, в целях повышения готовности сил и средств специальных подразделений федеральной противопожарной службы к реагированию на ликвидацию ландшафтных (природных) пожаров, из числа лиц личного состава ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России», в том числе из лиц входящих в состав дежурного караула <span class="Nomer2">(№)</span> специальной пожарно-спасательной части <span class="Nomer2">(№)</span> ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» были сформированы сводные отряды для участи в ликвидации ландшафтных (природных) пожаров на территории ЗАТО <span class="Address2">(адрес обезличен)</span>. Сформированные отряды принимали участие в ликвидации ландшафтных (природных) пожаров на территории ЗАТО <span class="Address2">(адрес обезличен)</span> в период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Кроме того Указом Губернатора Нижегородской области от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «О введении режима Чрезвычайной ситуации на территории Нижегородской области», в целях ликвидации на территории Нижегородской области чрезвычайной ситуации, возникшей вследствие перехода огня с территории федерального государственного бюджетного учреждения «Объединенная дирекция Мордовского государственного природного заповедника имени <span class="FIO7">ФИО7</span>» и национального парка «Смольный» Республики Мордовия был введен с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> до принятия соответствующего Указа Губернатора Нижегородской области о его снятии режим чрезвычайной ситуации для органов управления и сил территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Нижегородской области; режим чрезвычайной ситуации в лесах, возникший вследствие лесных пожаров (т. 2 л.д. 181-182).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно приказов ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> за <span class="Nomer2">(№)</span> и <span class="Nomer2">(№)</span> «О командировании» <span class="FIO2">ФИО2</span> не входил в состав сводного отряда для участи в ликвидации ландшафтных (природных) пожаров на территории ЗАТО <span class="Address2">(адрес обезличен)</span> (т. 2 л.д. 188,189)</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В письменном отзыве ответчик указал, что для обеспечения пожарной безопасности охраняемого объекта специальной пожарно - спасательной частью <span class="Nomer2">(№)</span> ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России», а также для проведения работ по тушению пожаров и ликвидации ЧС <span class="FIO2">ФИО2</span> привлекался для несения службы с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>, с целью наличия на дежурных сутках минимального количества, не менее чем трех газодымозащитников (п. 23 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> «Об утверждении Правил проведения личным составом федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы аварийно-спасательных работ при тушении пожаров с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения в непригодной для дыхания среде»). В силу п. 4 приказа МЧС России от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span> в случаях, не терпящих отлагательств (тушение крупных пожаров, ликвидация ЧС, проведение АСР, сбор личного состава при введении режимов ЧС и т.д.), решение о привлечении сотрудника федеральной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может быть принято и доведено до него прямым руководителем (начальником), т.е. начальником ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» или начальником специальной пожарно-спасательной части в устной форме.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В связи с чем, приказ о привлечении к работе в выходной день с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> в отношении <span class="FIO2">ФИО2</span> не издавался, решение о привлечении было принято начальником специальной пожарно-спасательной части <span class="Nomer2">(№)</span> ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» и доведено до <span class="FIO2">ФИО2</span> в устной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В январе 2024: дежурные сутки с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> – 16 часов по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> - 8 часов, дежурные сутки с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> – 16 часов по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> – 8 часов, всего 48 часов.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Материалами дела установлено, и в судебном заседании не опровергнуто, что учет продолжительности выполнения истцом служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в специальной пожарно-спасательной части <span class="Nomer2">(№)</span> ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» осуществлялся в установленном порядке.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Для реализации сотрудником федеральной противопожарной службы права на использование дополнительных дней отдыха или денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх продолжительности служебного времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни, помимо факта работы в выходные и нерабочие праздничные дни либо сверх продолжительности служебного времени, необходимо обращение самого сотрудника к непосредственному руководителю с соответствующим рапортом в пределах установленного срока. При этом выполнение сотрудником обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени должно быть компенсировано не позднее календарного года, следующего за учетным периодом.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С рапортами о предоставлении дополнительных дней отдыха или о выплате денежной компенсации за сверхурочную работу, согласованными с непосредственным руководителем в установленные сроки обращения (за 2021 в течение 2021 и в период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>; за 2022 в течение 2022 и в период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>) истец не обращался, также как и за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за 2021 в течение 2021.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Данный рапорт был подан истцом на имя начальника ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» только <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> (т. 1 л.д. 142).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="FIO2">ФИО2</span> дан ответ (т. 1 л.д. 203-204).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С иском в суд истец обратился <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span>.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно ч. 4 ст. 73 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ сотрудник федеральной противопожарной службы или гражданин, поступающий на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявший на службе в федеральной противопожарной службе, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С учетом требований закона, установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковое заявление подано в суд с пропуском срока обращения по требованиям о взыскании компенсации за выполнение служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени за период с 2021 по 2022, и за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за 2021. Доказательств, наличия уважительных причин пропуска срока обращения в суд, истцом не представлено.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Как было установлено в ходе судебного заседания приказом ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> <span class="Nomer2">(№)</span>-НС с <span class="FIO2">ФИО2</span> расторгнут контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и он уволен со службы в федеральной противопожарной службе по пункту 4 части 2 статьи 83 Федерального закона от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> №141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;При увольнении <span class="FIO2">ФИО2</span> помимо должностного оклада и ежемесячных надбавок, произведены выплаты в виде единовременного пособия при увольнении в размере 7 (семи) окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных на день увольнения со службы; премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей за период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> из расчета 0,25 оклада денежного содержания оклада по должности и специальному званию; выплата за 48 часов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в 2024 в сумме 4457 рублей 72 копейки; выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени в 2024 за период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> за 99 часов в сумме 13791 рубль 09 копеек, что подтверждается расчетным листком за май 2024, а также реестрами от <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> за <span class="Nomer2">(№)</span> и <span class="Nomer2">(№)</span> от (т. 2 л.д. 45,46, 177).</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно п. 97 Порядка обеспечения денежным довольствием при суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В силу п. 95 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время (с 22 до 6 часов) производится доплата из расчета 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы (далее - часовая ставка) в ночное время &lt;1&gt;, которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Среднемесячное количество рабочих часов, согласно производственному календарю на 2024 (для пятидневной рабочей недели) при 40-часовой рабочей недели составляет 164,9.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Расчет, представленный ответчиком: должностной оклад/ среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год х 1,5 (сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении) х количество сверхурочных часов (15316,00/164,92 х 1,5 х 99 часов = 13 791,09), судом проверен и признан арифметически верным.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Таким образом, в связи с осуществленной ответчиком выплатой истцу за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в размере, признанном судом верным, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за январь 2024 в размере 8942 рублей 40 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В соответствии с п.п. «б» п. 94 Порядка обеспечения денежным довольствием оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в 2024 за 48 часов составляет 4457 рублей 72 копейки (15 316,00/164,92х 48 часов). Расчет судом проверен и является арифметически верным. Указанная сумма также была выплачена истцу согласно расчетному листку за май 2024.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Истец также просит взыскать с ответчика компенсацию за выполнение служебных обязанностей в ночное время в размере 206215 рублей 25 копеек.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В соответствии с п. 95 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время (с 22 до 6 часов) производится доплата из расчета 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы (далее - часовая ставка) в ночное время &lt;1&gt;, которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Среднемесячное количество рабочих часов, согласно производственному календарю (для пятидневной рабочей недели) при 40-часовой рабочей недели составляет: 2021 год - 164,33; 2022 год – 164,4; 2023 год - 164,4; 2024 год – 164,92.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Согласно табелям учета использования служебного времени в специальной пожарно-спасательной части <span class="Nomer2">(№)</span> ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» за 2021 - 2024 нахождение <span class="FIO2">ФИО2</span> на службе в ночное время в соответствии со сменным режимом работы и расчет денежной компенсации следующий:</p> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> <td></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> </tbody> </table> <table cellspacing="0" cellpadding="2" align="center"> <tbody> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> <tr> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> <td> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in"><span class="others3">(данные обезличены)</span></p></td> </tr> </tbody> </table> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Указанные суммы были переведены ответчиком истцу за период с <span class="Data2">(ДД.ММ.ГГГГ.)</span> по апрель 2024, что подтверждается расчетными листками и выписками из реестров.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;С учетом изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца в данной части.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Поскольку судом не установлено каких-либо нарушений трудовых прав истца допущенных со стороны ответчика, условия, необходимые для привлечения ответчика к гражданско-правовой ответственности в виде взыскания компенсации морального вреда отсутствуют, требования <span class="FIO2">ФИО2</span> в данной части подлежат оставлению без удовлетворения.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="TEXT-ALIGN: center; TEXT-INDENT: 0.5in">РЕШИЛ:</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;В удовлетворении исковых требований <span class="FIO2">ФИО2</span> к ФГКУ «Специальное управление ФПС <span class="Nomer2">(№)</span> МЧС России» о взыскании компенсации – отказать.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Судья &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; А.Н. Грачева</p> <p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 0.5in">Мотивированное решение изготовлено 11.06.2025 года.</p></span>