В ходе судебного разбирательства рассматривался вопрос о правомерности действий ответчика, связанной с нарушением норм законодательства в сфере трудовых отношений. Стороны спорили относительно применения статей 20.1, 29.7–29.11 КоАП РФ, а также вопросов, связанных с дисциплинарными мерами и правом на защиту трудовых прав. В ходе рассмотрения дела были оспорены действия ответчика, включая применение штрафа, размер которого вызвал спор. Суд установил, что действия ответчика не соответствовали требованиям законодательства, а также не были обоснованы. В итоге суд отклонил заявление истца, признав его действия незаконными, однако внес корректировки в размер штрафа, исходя из обстоятельств дела. Суд постановил, что ответчик несет ответственность за нарушение трудового законодательства и обязан устранить последствия своих действий.